根据各位小伙伴的反馈,小编为大家整理出来了有关于财务个人年度工作总结的模版内容,希望能对大家有帮助,欢迎各位阅读下载。
财务个人年度工作总结1
董事长、总经理、各位领导、各位同仁:
大家好!
时光飞逝,岁月如梭,回顾20__年,我们经历了一年的忙碌。对于公司的财务管理工作来说,这是一年至关重要的一年。在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下,我们在财务基础工作、全面预算管理、提供经营决策依据、发挥支撑服务、加强财务检查及组织业务学习等方面取得了许多踏实的工作成果。我们完成了既定的目标,达到了预期效果,提高了财务管理水平,很好地配合了公司的中心工作。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足。现将本人20__年工作完成情况和总结汇报如下:
第一部分:作为公司财务经理,我的工作职责是:
1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度,贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。
2、完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、搜集与评价融资方式及成本,建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全。
4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作,及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查,各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
6、完成公司领导交办的其他事宜。
7、灵活机动,理财策略,市场竞争激烈,瞬息万变,错综复杂。作为公司理财管家,我在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的范围内,灵活处理各种会计实际问题。在会计核算方面,灵活运用书本理论知识,既要考虑国家税收法规,又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾,全盘谋划,巧妙周旋。特别注意灵活机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。例如,为偿还“__”债务,我提出了让员工集资的建议,被公司领导采纳,并受到了广大员工积极的响应和大力支持。
8、不断专研,争当排头。社会在发展,知识在更新,要当好财务经理(经理),就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑。特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识,跟上社会经济发展的步伐,这样才能扬长避短,指挥得当,搞好企业财务管理工作。
第二部分:明年的工作构想及要点:
1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质状况确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。
一是加强成本管理,减少成本性资金流失。
二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。
三是合理调配资金,提高资金利用率。认真考量资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。
四是降低费用开支,增强盈利水平。
五是准确做好各项财务测算,为领导的决策提供依据。
3、充分发挥部门的“职能”,加强管理,加快工作效率,并向财务经理汇报工作。在这里,我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持。20__年,我将继续以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。
以上是我20__年度的述职报告,如有疏漏和不当之处,请各位领导及公司同仁批评指正。同时也祝愿公司繁荣昌盛!谢谢大家!
财务个人年度工作总结2
自11年7月份开始,我加入了公司并被分派到__办事处担任财务经理,至今已经有6个月的时间。在这段时间里,我得到了公司同事们的大力支持,并在其他相关人员的积极配合下,与大家一起团结一心,踏实工作,较好地完成了各项任务。
接下来,我将向大家简要报告我近几个月来在工作和学习等方面的情况:
一、自我要求严格,遵守规章制度,与同事团结合作。
自从加入公司以来,我能严格要求自己,每天按时上下班。同时,我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求。对于公司的员工,无论是经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事情,不说不利于团结的话语。
二、尽职尽责,履行好自己的工作职责。
我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我做了一些工作:
1、严格控制合肥办事处的现金支出。我严格按照公司发布的备用金管理办法进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处的费用控制在预算范围内。我制定了合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付给第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按照合同规定的价格和周期执行,对支付金额过大的费用进行认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开具或拒绝报销。
3、按时结算。我与美菱物流部及长虹销售分公司及时核对配送费用,并向总部申请开票,严格匹配收入与成本,第一时间向美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定,我严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,并耐心准确地解释员工对当月工资的各项疑问。对于因为我的个人原因造成的个别员工工资计算错误,我及时向办事处总经理及总部人事主管反映,保证员工的正当利益不受损害。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台账数据及时准确地填制财务分析表,监督该月各项指标的执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标。同时,及时填制经营分析报告,反映合肥办事处的经营情况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他要求。包括及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制,及时配合完成11年公司财务决算工作,为公司的正常运作提供助力。
三、存在的问题
在过去的半年里,我在工作职责上做出了一定的努力并取得了一些成果。然而,与公司的要求和期望相比,我还存在一些问题和差距。主要原因是我加入公司的时间较短,对一些情况还不够熟悉,尤其是对部分公司规定还没有完全掌握。另外,合肥办事处正处于逐步走向制度完善的过程中,相关业务流程对工作效率产生一定影响。对于这些问题,我将在今后的工作中认真学习,不断提高自己,为公司的发展尽力而为。
最后,我想说三点:首先,我在述职报告中没有全面涵盖所有具体的工作,只谈到了今天的一部分,希望大家能提出宝贵意见。其次,我能顺利开展工作并取得较好成绩,首先要感谢我的前任委派财务经理李静以及财务部对口会计薛春燕,她们在我的工作中给予了许多帮助和配合。同时,我也要感谢公司的其他员工,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。最后,我希望大家在11年能继续支持和配合我的工作,我将与大家一起努力,为公司取得更好的经济效益。