2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵，每学期每位教师都要在园内开展一次公开课学习。

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

5、加大教研力度，理解新课程教与学的关系，制定符合本班幼儿实际水平和兴趣的主题活动内容。

6、根据各班特点制定研讨课程，组织教师开展互听互评活动、课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平的提高。

7、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。

（三）安全工作

加强安全管理工作，必须做到落实安全制度，实行责任制，深入日常管理，遵循保教结合的原则，关注幼儿的身心健康发展。

1、做好常规保育工作，如晨检、卫生保健、碗筷消毒、洗手、入厕等，做细做好，定期和不定期进行抽测检查。

2、科学合理地安排幼儿的三餐和点心，关心每一位幼儿的饮食质量。

3、定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康。

4、落实消毒工作，实行每日消毒制度，预防疾病和传染病的传播。

5、每周固定时间组织保育员学习交流，进行生活课展示，互相汲取经验。

6、加强大型玩具的安全检查，并做好记录，杜绝事故发生。

7、增设突发事件操练等活动，增强幼儿的自我保护意识。

8、每周各班级看展安全教育活动，要求有教育记录为凭。

9、期中做个安全成果活动展示，收集资料以备平时使用。

（四）家长工作

1、每学期期初和期末各召开一次家长会和家长访园日活动，成立家长委员会共同商讨园所的事务，向幼儿园反馈家长对工作的意见和建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进园所的发展。

2、加强家园联系栏，使家长能够及时了解园所的教育教学情况，促进幼儿的全面发展。

3、每学期教师要全面家访一次，平时利用接送幼儿时间进行反馈，节假日举行家园同乐活动，进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源，促进园所的教育教学工作，为园所的发展起到重要的作用。

5、期初建立幼儿档案，记录幼儿在园一学期的点滴生活，期末将档案作为园所的特色奉献给家长。

（五）后勤、行政、团体工作

1、加强投资和建设力度，争取上级的关心和支持，改善办园条件，完善园所的内部和外部设施。

2、体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证园所工作的顺利开展。

3、关心教师的生活和学习，组织开展丰富多彩、健康有益的活动。

4、培养年轻教师的积极向上、事业心和责任心。

5、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园。