1、“我”——开展主题教学活动。
2、“——开展主题教学”活动。
3、“家园互动”——开展“半日开放活动”。
4、“——开展”。
创设勇力创新的学习环境。我们要开展各种形式的学习活动,学习最新的教育思想与教育理论。在学习的基础上反思、分析,创新、提高。我们要将创新作为幼儿园发展的动力。
创设友爱协作的人文环境。我们要创造关爱、和睦、团结、接纳的环境,让人产生愉悦的心态,产生积极工作的动力。近几年来,我园的教师都有一个共识,那就是“幼儿园像家”。
创设丰富多彩的活动环境。幼儿园的一切工作都是为了儿童,我们要进一步探索儿童主体性与环境创设的关系,让活动室成为儿童的教室,让儿童成为活动室的主人。
最新开学幼儿园园务工作计划9
作为一名幼儿园教师,我深深地理解到一个合格优秀的教师应该具备爱心、勇于创新和思考的智能型教师的特质,这也是新时代对幼儿教师的要求。通过日常工作的实践,我不断总结经验,严格要求自己符合优秀幼儿园教师的标准,用爱心爱护孩子,用细心照顾他们,用诚心打动他们,让可爱的孩子们拥有更多美好的童年记忆。新学期开始后,我将关注每个幼儿的成长和学习,并开展一些具有特色的教育教学课程。为了更好地开展工作,我拟定了以下工作计划:
一、工作计划
1、培养幼儿讲礼貌的习惯,与人交谈时使用普通话。
2、每周按时完成教学内容,激发幼儿的兴趣,让他们积极主动地参与,从学习中体会到快乐。
3、开展有趣的主题活动,让幼儿动脑思考,探索问题,发现有用的经验,培养幼儿保护环境、爱护动物和植物的良好习惯。
4、多开展游戏活动,为幼儿创造一个大胆表达和展示自己的空间。根据《纲要》的精神,本学期将开展与主题和学科相关的活动,并利用幼儿园的场地优势,开展体育活动和户外组织活动,调动幼儿按时来园的积极性。对于经常迟到的幼儿,我将及时与家长取得联系,获得家长的配合与支持。
5、继续重视户外活动,提高每天两小时户外体育活动的质量。在保证每天进行户外活动的同时,增加活动量,让幼儿在轻松愉快的空气中增强体质。结合主题教育,为幼儿创造与教育相适应的良好形式,充分发挥情境教育的功能。
6、培养幼儿独立生活的能力,培养孩子的自立性和自觉性。
7、认真分析幼儿的年龄特点和个体差异,因势利导,因材施教,力争使每位幼儿在原有水平上取得更大的进步。
8、时刻把安全放在第一位,开展与安全教育相关的活动,让幼儿接受教育。
二、幼儿卫生保健工作
1、在早操时,让幼儿养成一些良好的习惯,并能有秩序地进行,不打闹。做好班级卫生工作,保持教室的通风和消毒,为幼儿创造一个卫生整洁的环境。
2、不带危险品入园,与其他小伙伴友善相处。
3、组织开展多样化的体育活动,让幼儿了解基本的卫生常识,锻炼身体,健康成长。教育幼儿爱干净,勤洗手,做好传染病的预防工作,提醒幼儿不要到人多的地方。在日常生活中,多提醒幼儿多喝水,提高出勤率。知道出汗后要及时更换衣服或擦汗,注重季节性疾病的预防,保持班级的清洁卫生,保证室内空气流通。
三、积极与家长沟通
家长工作是联系家庭和幼儿园的有效桥梁,只有做好家长工作,才能促进班级团队管理。我将积极与家长沟通,督促家长与我共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家庭和幼儿园形成教育伙伴关系,充分发挥教育的潜能。我将认真听取家长的意见和建议,满足他们的合理要求,缩短家长和教师之间的距离。
以上是本学期的工作计划。在今后的工作中,我将努力取得更大的进步!
最新开学幼儿园园务工作计划10
为了不断提高我园的教育质量,我们制定了一个计划,希望能够建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使教师的专业发展能够达到新的水平。
本计划的指导思想是以_为指导,以“自主、多元、实效”为主题,以提高教师实践能力为根本。我们将更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,促进我们学校的师资队伍向“师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力”的高素质专业化方向发展。
本计划的培训目标是建立教师培训领导小组,初步建立以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。我们将积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训,包括园本培训、集中培训、远程培训等。我们努力探索提高教师培训活动的实效性,努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍,为提高我园的教育质量提供强大精神动力和智力支持。
本计划的培训任务包括:
1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时,其中园本培训24学时。尽量安排每学科不少于10%的教师参加脱产集中培训。保证每位教师参加培训时间一般不低于48学时,最高不超过144学时。
2、为完成班主任周期内应参加不少于30学时的专题培训任务,积极开展班主任专题培训。
3、按要求组织园长周期内在职提高培训,完成相应时数。
4、在培训周期内退休的教师(退休前)每年应参加24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。
本计划的培训内容包括:
1、师德专题培训。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。
2、教育理论培训。从教育基础理论入手,通过专家引领、教育理论专著自学等途径,主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中形成的各种最新理论成果,对教师实施有针对性的培训,以提高教育水平。
3、学科实践培训。着眼深化素质教育,以课程标准为依据,充分运用专题教研等有效形式,帮助教师更好把握理念、驾驭教材,并将其转化为先进的教学行为。
4、教育科研培训。引导教师充分认识科研的先导地位,带领和指导广大教师开展行动研究,从解决实际问题入手,帮助教师确立基于教育教学实践的科研课题,同时进行教育科研基本方法的培训。
5、心理健康培训。推进心理健康培训,培育德育工作特色。加快心理健康教育教师队伍建设,提高心理健康教育者的专业水平和自我调节保健能力。