家长工作：

日常性的家长工作：

1、利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触，了解和介绍幼儿情况，相互沟通并提出建议等。

2、运用《幼儿发展情况——观察记录与评析》表，随时与家长取得联系，交换主题开展情况的意见，互通情况信息。

3、以家长园地的形式向家长介绍幼儿园和班级活动安排和教育计划，结合各月重点并针对家教中存在的一些普遍性问题，宣传家教科学知识、指导方法，介绍家教经验等。

4、发放《家园亲子单》让家长及时了解班级开展主题的情况。

阶段性的家长工作：

1、家访：

完成新生普访工作，取得家长的配合，使幼儿与教师建立初步的信任关系。

2、家长开放日：

请家长来班级，观看或参加活动，使家长以直观的方式了解幼儿园的教育内容和方法，直接看到幼儿在园中的表现，了解教师的工作情况，增强与教师的相互理解，增进情感联系，并为扩大幼儿的社会接触提供良好的机会和条件。

幼儿园园务工作计划安排表秋季3

一、指导思想

认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童发展指南》，坚持科学发展，依法治园，深化改革，全面实施素质教育;坚持质量立园，科研兴园，品牌强园，不断提高保教质量，彰显办园特色，确保我园持续、稳步发展，创办幸福幼教、和谐幼教、美好幼教而努力奋斗。

二、主要工作任务及要求

(一)抓实卫生保健安全工作，创建和谐、安全、稳定校园

1、认真做好每个幼儿的健康档案、入园体检工作，确保幼儿体检达100%，做好晨检和全日健康观察及相关记载。落实幼儿园一日活动常规，使幼儿养成良好的生活、卫生及学习习惯。

2、做好环境卫生和消毒工作。搞好室内外环境卫生和幼儿个人卫生，加强春季传染病的预防工作，把幼儿传染病的发病率控制在最低程度。

3、加强幼儿体育锻炼，增强幼儿体质，坚持每日户外活动2小时。加强对保教人员保育保健知识学习和技能培训，不断提高保育质量。

4、做好宣传工作，利用《宣传橱窗》及《家与园》栏目向家长宣传教育、保育相关知识，全方位做好保育保健工作。

5、强化全园工作人员的安全责任意识，建立健全安全机制，严格执行各项安全制度和措施。加强各类器械的检查、维护，防止发生事故。把好幼儿接送关，特别要坚持凭卡接送，认真核对，严防幼儿被拐骗，争创市级安全文明校园。

6、全员熟悉《应急预案》，能随机应变处理突发事件。

7、坚持安全教育进课堂，一日生活管理中体现安全健康教育，提高幼儿自我保护意识，确保无安全责任事故，杜绝重大意外事故的发生。

8、做好幼儿膳食工作，抓好食品卫生管理。

①伙委会要认真履行职责，定期研究幼儿膳食工作。每周编制符合营养要求的食谱，切实做到既满足幼儿生长发育的需要又能增进幼儿食欲，幼儿爱吃、不挑食。

②严格把好食品的进货关，加工关，杜绝食物中毒事件发生。

③注意饮水卫生。

④坚持自制营养、安全、卫生点心。

(三)深化教研教改工作，促使保教质量更上新台阶

1、夯实保教人力资源基础，打造高素质教师团队。

一是加强教师职业道德教育，要求教师做“孩子喜欢、家长放心、社会满意”的教师，严禁体罚和变相体罚。

二是加强教师业务培训，提高教师综合素养。采取自主学习，集中培训，主题研讨和专家引领等方式开展理论和实践提升活动。即每天一小时以上专业理论或技能学习;每个月上交一篇反思或者随笔(也可以是教育叙事);读一本幼教专著或一种专业杂志，期末上交学习笔记;至少有一篇论文在县级以上获奖;主讲一次组内或全园“说、授、评”公开活动。

三是努力搭建教师五项全能和教学技能展示的平台，积极组织各项定级达标活动，达标情况与每月工资挂钩。

四是鼓励骨干教师一对一“拜师”学习活动、以老带新促使全体教师共同成长。

五是加强保育员技能培训和练兵活动，力争每个保育员持证上岗，保育员水准向专业化发展，真正做到保育和教育相结合，让每一个幼儿养成终身受益的良好习惯。

2、提高工作效率，提升教师管理水平

一是探索分层管理模式，认真落实班长负责制和班级常规工作评比制，促使班级保教工作流程更加科学化、规范化。

二是探索一日活动管理工作规律，积极开展既分工又协作的高效工作评比制度，不断提高年级组长、教研组长、班长的管理水平。

3、创新教育教学思路，谱写素质教育新篇章

一是认真研究各领域教育教学活动的重点和难点及内在联系，细心观察幼儿发展的规律和特点，创新教育方法，引导幼儿会学、想学、乐学，激发幼儿求知欲和好奇心，增强自信心和成功感，让他们自由、自主、快乐的发展。