当前公司管理也在一步一步规范，如以往制定经营任务是由高层直接领导决定转变为经过反复讨论，数据论证并结合竞争对手，政策信息，市场变化等综合考虑制定。再如绩效考核方案也由以往拍脑袋的形式逐渐转变为用数据说话，单位结果与个人结果紧密相关的考核模式。

为扮演好参谋与助手的角色，大胆主动地为公司管理水平的提升出谋划策，结合公司管理发展的趋势，应该加大管理人才的引进；公司上上下下要重视管理，经营管理并重；加强管理培训，必要时聘请外部管理机构，完成公司顶层设计；加强考核，用数据事实说话；引进先进的管理工具，管理方法。

第三部分合理化建议

为提高公司管理水平，可在适当时期推行卓越绩效模式。该模式是当今广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。珠海市政府相关部门也积极引导优秀企业走卓越绩效经营道路，促进企业管理创新和绩效改进，帮助企业探索自身质量文化建设的方向和路线，进一步引导企业从文化层面、精神层面去提升企业的竞争力。该模式引进成本较低，集团可以以某个实体子公司为试点，运行成熟可推广到各个公司，让管理更加系统，规范，同时通过新的管理模式的引进，提高公司管理意识和水平。

企业年终个人总结报告精选4

一份汗水一份收获！物业公司全体员工在各领导的指导下，虽然取得了一定的成绩，但离工作的目标仍有很大的差距。

为了实现我们的目标，我们需要全体员工脚踏实地，从服务着手，逐步提升物业公司的服务品质，让它达到一个新的高度，迈上一个更高的台阶！我们坚信：20__年，__公司将是一个与众不同的一年！

在过去的一段时间里，物业公司全体员工在各领导的悉心指导下，通过共同努力取得了一些成绩。然而，我们也意识到，离我们设定的目标还有很大的差距。因此，我们需要进一步努力，不断改进和提升我们的服务品质，以满足客户的需求。

为了实现这个目标，我们将从服务着手。服务是我们的核心竞争力，是我们与其他物业公司的区别所在。我们要不断提高员工的服务意识，加强培训，提升专业知识和技能。只有通过提供优质的服务，我们才能赢得客户的信任和满意。

除了服务品质的提升，我们还要注重创新。物业行业是一个竞争激烈的行业，只有不断创新才能在市场上立于不败之地。我们鼓励员工提出创新的想法和建议，鼓励他们尝试新的方法和技术，以提高工作效率和质量。

此外，我们还要加强团队合作。物业公司是一个由各个部门组成的大家庭，只有团结一致，共同努力，才能实现我们的目标。我们将加强沟通和协作，促进各部门之间的合作，共同为客户提供更好的服务。

最后，我们要建立一个良好的企业文化。企业文化是一个组织的灵魂，它影响着员工的行为和态度。我们要营造一个积极向上的工作环境，鼓励员工发挥他们的潜力，提供良好的福利和培训机会，以激励他们更好地为公司工作。

总之，我们相信只要全体员工脚踏实地，从服务着手，努力提升物业公司的服务品质，我们一定能够实现我们的目标，让__公司在20__年成为一个与众不同的企业！

企业年终个人总结报告精选5

在20__年，我们在各部门的协调配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，抓住机遇，追求发展。全体员工齐心协力，努力进取，我们在各个方面取得了显著的成绩。过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了年度的生产经营计划，各项主要经济指标都达到了历史最好水平。

公司全年完成产值x万元，比上年同期增长%；完成销售收入万元，比上年同期增%；实现利税万元，比上年同期增长%；工业增加值万元，比上年同期增长%。并且我们已经解决了年初提出的企业存在的问题。为了完成上述指标，我们做了以下工作。

首先，我们非常重视安全生产和软硬件基础环境，这是公司生存发展的根本。全年我们严格执行各项制度和措施，加强现场安全管理，及时消除隐患，制止违章行为，加强员工安全教育，通过定期检查和巡查，及时整改安全隐患，加大安全设施投入和特种作业人员的培训。这些措施有效地遏制了安全事故的发生。

其次，我们在软硬件基础环境建设上取得了较大突破。我们通过选拔和培养一批优秀的干部，改造了技术部门，提高了技术人员的工作效率。我们还积极寻找新的生产场地，解决了产能不足的问题。

第二，我们克服了两个难题，确保了任务的完成。面对厂房和人员不足的问题，我们积极筹措资金，加快了土地征收和基建的进程。虽然遇到了一些困难，但我们通过与当局部门的合作和租赁厂房的方式，解决了生产困境。同时，我们也意识到需要招聘更多的本地员工，加强人员培养。

第三，我们加强了内部管理，夯实了发展基础。我们注重节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。我们加强了制度建设，提高了执行力度。我们加强了财务监督，保障了资金需求。我们推行办公自动化，提高了工作效率。我们加强了物资供应，保证了采购物资的质量。

第四，我们注重员工素质教育，着眼企业未来发展。我们制定了后备干部和骨干培训计划，引进了专业人员，组织了培训和引进，提高了员工的综合素质。

第五，我们注重企业文化建设，推动文明健康发展。我们开展了争创文明车间、文明部门的活动，提倡员工参与文化、体育、娱乐活动，树立了良好的企业形象，增强了员工的凝聚力。

第六，我们加强了科技创新，努力提高产品技术含量。我们引进和消化吸收了新技术，自行研发了拥有自主知识产权的设备，取得了一定的成绩。

面对新的一年，我们制定了新的经营目标。我们计划在20__年完成产值6000万元，完成销售任务8000万元，实现增加值2400万元，实现利税900万元。我们相信，只要我们上下一心，克服困难，抓住机遇，我们一定能够实现这些目标。

企业年终个人总结报告精选6

年初的时候，我很荣幸地加入了公司，并在财务部担任出纳的职位。在财务部的繁忙环境中，我的工作职责主要包括处理现金收支、登记现金日记账、核对账务、填写支票，以及核对和发放工资和奖金。回顾过去一年的工作，我虚心向他人学习专业知识，积极配合同事，努力适应新的工作岗位，并以最快的速度和最佳的状态进入工作状态。当然，我的缺点也是无法掩饰的。

以下是我对今年工作的总结：

一、日常工作

首先，在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度和日常工作流程。在同事们的指导和帮助下，我学到了许多工作中的知识，使我能够快速熟悉这个新岗位。在工作中，没有高低之分，只有好好工作才能体现个人的价值。为了提高工作效率，我自学了电脑知识和erp出纳知识，并且利用erp使工作更加准确和快速。

其次，作为公司的出纳，我尽职尽责地处理收付、反映和监督工作。过去一年，我不断改善工作方式和方法，严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金和账目，及时报告和处理金额不符的情况。我及时收回公司的各项收入，开具收据，并及时将现金存入银行。根据会计提供的依据，我与银行的相关部门联系，有条不紊地完成了职工工资和其他应发放经费的发放工作。我坚持财务手续，严格审核，对于不符合手续的凭证不付款。

二、其他工作

我积极参与迎接公司上市财务审计的工作。为了迎接审计部门对公司账务情况的检查工作，我准备了所需的财务相关材料，并进行了前期的自查自纠工作。我对可能出现的问题进行了统计，并提交给领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为。领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。此外，我还完成了领导交付给我的其他工作。

三、自身存在的问题及解决方法

我意识到自己在学习方面还有不足。在当前以信息技术为基础的会计软件应用、理论基础、专业知识、工作方法等方面，我还不能完全适应新的工作要求。因此，我需要加强理论学习，进一步提高工作效率。我必须通过学习相关专业知识，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。我会努力学习，争取在明年获得会计从业资格证书。

在过去的一年中，我付出了努力，并获得了回报。作为中年人，我以认真严肃的态度对待工作，严格执行制度。这是我们的优势。我坚持要求自己对待工作要谨慎，并在工作中掌握财务人员应具备的原则。作为财务人员，特别需要把握好制度和人情之间的平衡，既不能违反规章制度，也不能不顾人情。只有不断提高业务水平，我们才能使工作更加顺利。在即将到来的一年，我会发扬优点，克服缺点，更好地完成本职工作。