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财务人员个人年终工作总结精选1

时间过得很快，转眼又跨过了一年的界限。回顾过去，虽然没有取得惊人的成果，但我们经历了一段非凡的考验和锤炼。在这不平凡的一年里，我们全体财务人员勤奋工作，齐心协力，扛起了各项工作的重担。下面将对过去一年的工作进行总结。

一、职能管理方面，我们建立了成本费用明细分类目录，为成本费用核算、预算合同管理提供了统一归口的依据。对会计报表进行了梳理和格式调整，并制定了会计报表管理办法，使会计报表更加符合管理的需要。我们修改完善了会计结算单，并推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好了前期准备。此外，我们还设置了资金预算管理表式和办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效以及高效运用资金奠定了良好的基础。

二、在财务合同管理方面，财务总监亲自对财务部员工进行了动员。会上，他针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，以及在问题看待和事情处理方面缺乏前瞻性进行了剖析。同时，他提出财务部不仅仅是核算部门，仅仅做好核算是不够的，管理是目的，核算只是基础。因此，我们在做好基础工作的同时，要提高管理意识，高度重视财务管理。

配合目标责任制，我们对财务内部管理报表的格式和内容进行了调整。调整的目的是一方面要符合财务管理的要求，另一方面要满足责任单元责任人取值的要求和内部考核的要求。经过多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式和内容进行认证，并明确其作为一定时期内相对稳定的表式。

三、在核算工作方面，会计审核是把好企业经济利益关口的关键。我们严格按照相关规定执行，决不应因个人面子而放松政策。在审核过程中，我们发现一些临时工程和零星工程的施工发票未按规定办理。在严格审核退回的同时，我们帮助他们联系税务机关，解决了开具工程发票的问题，以保障企业双方的利益。材料在工程成本中占比较大，并且也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，我们解决了质量问题。然而，在价格不确定的情况下，我们难以控制。从下半年开始，建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻了一番，还供不应求。为了确保工期顺利进行，我们配合材料部门调整了采购结算方式，改为先付款后提货。

此外，公司与供货商结算材料款较为迟缓。现在送货清单是在结算时才转到财务部门。这造成了两个问题：一是财务无法及时向用料施工单位结算材料款；二是由于时间较长，财务与施工单位核对增加了难度，并发现了送货清单的领用人签字与用货单位签字不符的问题。

在新的一年里，我们要继续努力，进一步完善财务管理，提高管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。

财务人员个人年终工作总结精选2

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

在加强财务会计工作学习方面，我会通过多种途径来提升自己的知识水平。首先，我会阅读各种杂志报刊、上网浏览财经网站和观看电视新闻，以了解最新的政治动态和财经政策。其次，我会积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同事，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责。我会努力在工作中求真、求实、求新，以积极热情的态度完成园里安排的各项工作。此外，我还会积极参加园内的各项活动，做好各项工作，不断要求自己进步，加强政治思想和品德修养。

在学习财经和廉政方面的规定方面，我会认真学习相关的法律法规和政策文件，自觉按照国家的财经政策和程序办事。我会不断更新自己的知识，以确保自己的工作符合规定要求。

我还会努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能培训。我会严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则。我会始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。我会始终把增强服务意识作为一切工作的基础，并将工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。同时，我也会不断改进学习方法，讲求学习效果，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，让知识伴随着年龄的增长，使自身的综合能力不断提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

在工作中，我会秉持任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献的精神。今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，我还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，我不计较个人得失，不讲报酬，经常加班加点进行工作。我始终以乐于吃苦和甘于奉献的态度对待各项工作，任劳任怨，尽职尽责。在完成报账任务的同时，我还兼顾后勤工作，出色地完成各项任务。

我也会顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，我从原来的记账岗位调整到报账岗位。在岗位变动的过程中，我能够顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能。我能够团结同事，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，并与全体同事一起做好财务审核和监督工作。

我会坚持原则，客观公正，依法办事。在一年的工作中，我主要负责财务报账工作。在实际工作中，我始终以客观、严谨、细致的原则办理会计事务。我实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行工作。在审核原始凭证时，我敢于指出不真实、不合规、不合法的凭证，坚决不予报销。对记载不准确、不完整的凭证，我会予以退回，并要求经办人员进行更正和补充。通过认真的审核和监督，我保证了会计凭证的齐备、规范和合法性，确保了园内的会计信息真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

在财务会计工作中，我也会爱岗敬业，提高工作效率，热情服务。我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，我不刁难同事，不拖延报账时间。对于真实、合法的凭证，我及时给予报销。对于不合规的凭证，我会指明原因，并要求改正。我努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象

作为教育系统的一名财务工作者，我具有双重身份。因此，在平时的工作中，我不仅要以一名人民教师的标准要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的知识，做到教学相长，为人师表。同时，我也要以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员的职业道德教育和建设。我会熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力

为了适应建设现代化文明幼儿园和实现园内会计电算化的目标，我会根据学习安排，充分利用业余时间加强对财务业务知识的学习和培训。我会学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握电算化技能，提高实际动手操作能力。通过会计人员的继续教育培训，我会学习会计基础工作规范化的要求，更新和提高自己的会计业务知识和水平，以适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

五、存在的不足和改进方向

在财务会计工作中，我也意识到存在一些不足之处。首先，在服务方面，我有时态度生硬，没有使用文明用语，还没有达到要求的水平。我会更加努力改善自己的服务态度，提升自己的沟通能力，用更加文明的语言与同事进行交流。其次，在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有时候做得不够到位，不够熟练。我会不断学习新知识，提高思想和业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

财务人员个人年终工作总结精选3

今年，在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，我在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力等方面都有了进一步的提高。以下是我个人一年来的工作总结报告：

一、在学习方面，注重个人修养。

1、通过阅读杂志报刊、浏览电脑网络和观看电视新闻等媒体，我认真学习贯彻路线、方针、政策，提高了政治理论水平，加强了政治思想和品德修养。

2、我认真学习财经和廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序进行工作。

3、我努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能培训。我坚持“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把学习、政治、正气放在首位，始终以平淡、付出、默默无闻为准则。我始终把增强服务意识作为一切工作的基础，将工作做到严谨、细致、扎实和求实。

4、我不断改进学习方法，注重学习效果。我坚持在工作中学习，在学习中工作，注重理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄增长，不断提高自身综合能力。

5、我全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，通过领导和同事们的帮助，挖掘自己的潜力，增长了业务知识，开阔了视野，提升了政治业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设。

作为一名财务工作者，我在工作中认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德。我制定好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作。

一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财务工作繁琐，事务性和突发性特点明显，我始终以敬业、热情和耐心的态度投入到本职工作中。对待报账的同事，我能够做到公平、热情服务和耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，我不刁难同事，不拖延报账时间。对于真实、合法的凭证，及时给予报销；对于不合规的凭证，指明原因，并要求改正。我努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

经过这次全面总结，我认识到自己在工作和意识上存在许多不足。回顾这一年的工作，与其他单位的财务人员相比，我发现以下几个问题，希望在接下来的工作中能够不断改进和提高：

1、财务工作与财务管理的要求还有很大差距。目前单位财务工作仍停留在事中记账、事后算账阶段，对事务发展的预见性不足，未能将工作做在前面，往往是碰到问题才解决问题，而不能做到防患于未然。