酒店财务工作年度总结报告3
财务管理相关条例,按照实事求是,严以律己,圆满完成了20__年酒店的财务核算工作。现将20__年的个人总结如下:
一、思想方面
在20__年的财务工作中,我的思想比较稳定。为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的作用。
二、工作方面
在20__年的财务核算工作中,我严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。我制定了财务工作计划,并扎实地做好了财务基础工作。按照每月份的工作计划,我对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
从前台收银到复核、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。我对收据及发票的领、用、存进行了登记,并认真复核管理。
我对日常采购价格进行了核对,并每天对原材料的出入进行了审核。
财务部严格遵守公司规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行盘点盘查,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
我尊重领导,团结同事,不计较个人利益,以理服人。
三、其他工作
在20__年的财务工作中,我每月准时上报了统计局数据,及时填制了酒店的纳税申报表,并按时申报纳税。我还按时参加了公司召开的行政例会,并按公司的要求,审核了工资表,并及时发放。对于人员工资变动情况,我及时与人事部沟通并解决。此外,我还参加了财政局会计人员的继续教育培训,不断提高自身的业务素质,更好地为企业服务。
四、明年工作设想及需要改进方向
过去的一年是紧张而繁忙的一年,20__年做了很多工作,但同时也存在着不足。结合20__年的财务工作,我对明年的财务工作设想如下:
1、进一步加强财务、会计核算工作,将财务基础工作进一步做实做细。
2、增强财务计划管理,加强对计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。
3、进一步加强财务日常监督工作,从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按照部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧,解难。
5、加强财务人员业务学习和培训,全面提升业务水平。
6、加强财务人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史,一年中,财务工作有很多成绩和不足。这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题。作为财务人员,我要加强管理,规范经济行为。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,不断地提高自己的管理水平,为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
酒店财务工作年度总结报告4
春去秋来,四季轮回,酒店迎来了新的一年,也迈入了一个新世纪。在这个全新的开始中,我们财务部也经历了人员结构的重大调整。大部分人员都是新人,新岗位,我被委以带队的任务。虽然我们感到担子重了,压力大了,但我们并没有退缩。在所长的正确引导下,在董事长和总经理的指导下,在各部门的大力支持下,我们凭着责任心和敬业精神逐步成熟起来。为了进一步发展和提高,我总结和回顾了入职这4个多月的工作经验及存在的不足。
首先,在会计基础工作方面,我们将合理控制成本费用和有效发挥酒店内部监督职能作为重中之重。为了加强会计基础工作的规范性,我们制定了新的财务部各岗位的岗位职责和工作流程。通过对细则的学习和讨论,我们将各项条款与实际业务联系起来,找出问题并加以解决。在凭证审核环节中,我们严格按照规定审核每一张凭证,不将问题带到下一个环节。通过实际工作,我们深刻意识到加大成本控制力度和推出相应制度的必要性。
其次,在财务部的日常工作中,我们每天都要处理大量的数据和报表,但大家从来没有怨言,以苦为乐地工作。为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工考核方案,调动了大家的积极性。同时,为了更好地与其他部门沟通,我们在完成本职工作的同时,积极配合酒店安排,参与临时加班工作。
此外,为了培养自身的综合能力,我们定期进行小组讨论,互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,并根据大家的意见和建议做出相应的整改措施。我们还规范了会计内部各岗位的工作程序和步骤,起草了各种管理制度,并监督检查其落实。对本部门所属收银进行了全面的理论知识和实际业务培训。
在会计管理方面,我们意识到对资产的管理不足。为了解决这个问题,我们投入了大量的时间和人力对各部门的资产进行实物大盘点,并重新设置了资产帐薄。我们还加大了监控力度,从财务监控到日常采购价格的监督,以及货币资金的管理,都得到了有效的落实。
在收银吧台管理方面,我们注重培养员工的沟通能力,将沟通定义为疏通彼此意见。我们还着重培养下属的能力,让他们会做事,能做事,教会他们做事。我们定期召开部门协调会议,评选优秀员工,并组织员工参加各项活动。
在采购管理方面,我们坚持及时采购,确保经营管理正常有序。我们进行货比三家,确保采购物品物美价廉。然而,我们也存在一些问题,比如在服务上还达不到酒店的要求,会计后勤人员经验和专业水平不足,财务监督执行力度不够强等。
总的来说,我们在这段时间的工作中取得了一些成绩,也发现了一些问题。我们会继续努力改进,提高自身能力,以更好地为酒店的发展做出贡献。
酒店财务工作年度总结报告5
回顾20xx年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。现对今年工作总结如下:
1.会计基础工作方面
为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作。从年初开始,我们将会计基础学习与集团下达的各项计划和制度相结合,真实有效地将会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到重要工作日程上,并按照每月份的工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
2.会计管理方面
我们在按照会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片,并建立完善在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为酒店减少损失。
3.对内、对外协调方面
协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员进行了认真教育,督促其尽力配合经营部门的工作。及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。
4.其他工作
在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。