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关于学生会个人工作计划书范文1
随着新学期的到来,潇湘职业学院学生会生活部面临着新的挑战。在继续做好本职工作的同时,生活部要积极配合其他部门的工作,发扬生活部的优良传统。生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,全心全意为学院同学们提供服务。为了打造自己的精品活动,生活部努力将自己由幕后推向前台,以崭新的姿态迎接挑战,并以积极的态度做好本职工作。
生活部将坚持“深入同学生活,贴近同学心声”的理念,贯彻“一切为了学生,一切为了服务学生”的工作宗旨,致力于引导同学们养成良好的生活习惯,确保同学们有一个舒适的学习生活环境。基于以上情况,现对潇湘职业学院学生会生活部本学期的工作计划做如下安排:
一、自身建设
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导的指导下,生活部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范、更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织、有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作、学习、生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率、质量和可操作性。在保证质量的同时,提高工作效率,减少“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论是部长级还是干事,在工作中遇到困难首先要及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
二、工作制度:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为潇湘学院尽最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心、吃苦耐劳、认真负责的工作作风。
4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食、安全等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关部门。密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作。
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,在学习、工作和生活方面时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损潇湘学院学生会形象的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。
关于学生会个人工作计划书范文2
新的时期也已到来,新年的钟声敲响了。学生会的工作也将面临新的挑战。这新的一年里我务必将我学生会的工作和成果推向新的境界。
有其型而神不足,校学生会现在已具备团队的具体框架。然而,各部门之间的协同合作的机会太少,尽管各司其职,但不能团结一致,齐头并进。
更应充分发挥秘书处的衔接作用,所以新的一年里。更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作。思考各部门的合作发展方式。各例会上不仅要总结自身工作。更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来。
进行队伍建设的培训,普及团队知识教育。校学生会例会上进行团队理念的阐述,计划性地进行队伍建设的培训。真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要性和团队合作产生的巨大效应。秘书处可以策划、安排、总结每次培训的过程。
1. 负责好学生会内部的制度化建设,协调好内部关系。
2. 组织好全校学生干部的素质培训。
3. 以保证学生会工作的正规化与系统化,做好各项活动的策划工作。
4. 建立表格制度,继续负责社团管理工作,使社团管理更加制度化。
同时,我们也要注重与其他学生组织的合作。通过与其他组织的交流与合作,学生会可以更好地发挥自身的作用,为学生提供更多的服务和支持。
此外,我们还应该加强与学校管理层的沟通与合作。与学校管理层保持良好的关系,可以更好地争取资源和支持,推动学生会的工作。我们可以定期与学校领导进行沟通会议,了解学校的需求和期望,并根据学校的要求进行工作计划和活动策划。
最后,我相信只要我们团结一致,充分发挥各部门的作用,学生会一定能够取得更大的成就。让我们共同努力,为学生会的发展和学生的福利而奋斗!
关于学生会个人工作计划书范文3
在本学期内,通过原纪检部各成员的辛勤努力,我们的部门的工作进展得比较有序。作为纪检部的新干事,我决定继续坚持原有的严明原则,并更加努力地为师生提供公平公正的服务。我将全心全意地为老师和同学们着想。
以下是我对自己提出的几点要求:
1、要求自己努力工作。
2、严格遵守学校的各项规章制度。
3、加强与其他部门的交流与学习。
4、制定一套完整的纪律制度,包括例会、出勤以及部门活动。
5、以“自我教育、自我管理、自我服务”为原则,全力参与各项活动。
6、本着公平、公正、公开的原则,认真履行学生会的监察工作,做好各种检查记录。
7、维护会议纪律,认真做好考勤工作,根据实事求是的原则,记录与会人员的情况以及违纪情况。
8、定期检查早自习的出勤情况,每周总结并记录,对无故缺席的人员按情节进行处理。