等级评定：A

5、普通话调查

组织者：学生会外联部――总负责：

负责人：

齐彦男

等级评定：A

6、“桑美”台风救灾捐款

组织者：

等级评定：A

7、“最有意思的照片”

组织者：

等级评定：B

8、“红色的长征路”主题英语口语大赛

组织者：

等级评定：B

9、教师节系列活动

组织者：学生会全体成员

等级评定：B

10、社团招新

组织者：学生会社团部

等级评定：B

在这一个学期中学生会工作有变革，有创新，有值得肯定的地方，但仍有一些方面考虑不周，希望下学期我们学生会成员共同努力，为同学们组织出更受欢迎，有意义的活动，把学生会成员最佳的风貌展示给大家！

学生会学期工作总结和收获7

20xx年6月，环协顺利完成换届，确定了侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人为执行委员会成员。我们意识到自己能力不及上一届，因此决定采取“平等商议，共同解决”的工作风格。在过去的半年里，我们全力以赴，成功地完成了协会的招新、新会员大会和新会员破冰等活动，向大一新生展示了环协乐观温暖的风格。除了完成校内环协品牌活动，我们还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。不过，由于我们的能力不足，在活动组织上出现了许多问题。接下来，我们将总结一下环协在过去半年取得的成就和遇到的问题。

20xx年的几大成就：

1.协会氛围的传承

得益于前几届老成员留下的宝贵财富，环协在校园内拥有良好的口碑和协会氛围。今年我们在招新活动中给新生展现了轻松和温暖的形象。在会员大会、面试和破冰活动中，我们尽可能地展现了协会的文化，吸引了很多新生并让他们将环协视为自己生活的一部分。只有环协精神代代相传，协会才能更好地发展下去。

2.协会阵容的整齐有序

今年的环协骨干团队在去年11月就开始合作，彼此非常熟悉，接手工作后能够顺利开展工作，这是上一届给我们留下的宝贵财富。我们也希望新生能尽早融入团队，熟悉工作流程，不要像华哥那届一样，后来才从自己班级拉人进环协帮忙。

今年的阵容可以说是环协历史上最整齐的一届，几乎没有人退出，骨干们都非常努力认真。可惜我们三个在部长们的组织调配上还有些欠缺。我们要感谢大家的辛勤付出。

3.与NGO的联系达到新高度

今年我们与绿驼铃建立了良好的关系，承办了他们发起的“校园清汞”活动，并请他们两次来培训。我们还商讨了更多合作项目，相信未来会有更多合作机会。作为一个本土的NGO，绿驼铃的工作非常出色。

今年我们通过一个偶然的机会，与李洁老师和“绿色志愿者之家”建立了联系，并合作开展了“20xx国际爱护动物行动周”活动，积累了宝贵的环境教育经验，为协会明年申请“根与芽”打下了良好基础。

小斌一直与GSEAN保持联系，今年还有机会参加了CYCAN的申请项目，但当时我们三个正在忙于CEPF的申请，所以没有时间加入，错过了后来CYCAN的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来的同学，这是个很好的机会，明年一定要抓住。

在申请CEPF小额资助项目的过程中，我们也与CEPF建立了良好的联系，如果项目能顺利完成，今后与北京的NGO合作机会将更多。

值得一提的是，绿驼铃的清汞项目是与“北京地球村环境教育中心”合作开展的。

与NGO的合作非常重要，我们可以从中学到很多东西，今后应该继续保持合作，但在合作时一定要注意“量力而行”，不要一味接受项目，却无法有效地完成。

4.与其他高校环保社团建立联系

去年，华哥与其他高校环保社团建立了良好关系，这与去年举办的许多全市范围活动有关，如11月的交流会、12月的“万米中国龙”和“水果贺卡”。今年接手协会工作后，如何继续维持这种良好关系成为了一大难题。幸运的是，通过广州交流会、行动周和“清汞”项目，我们成功地与老朋友们建立了联系，并结识了新朋友，如达协。虽然与去年相比，大家的关系有所淡化，但这个问题需要我们努力解决。交流对于我们来说非常重要，一个人关起门来做活动是不可行的。

5.与学院、学校老师保持良好关系