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税务财务个人总结报告精选1

一、所做的主要工作

(一)团队扶植

人是工作的第一要素和最紧张的公司资源，财务部将团队扶植放在所有工作的第一位。从人员雇用、入职交流、陈述请示指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解。积极引导成员确立健康、稳定的工作心态，科学引导其精准定位自身的工作目标。从工作细节、工作态度、工作能力等方面要求成员施展表率带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守。努力树立优越的工作氛围，并在工作中持续支持成员的能力提升、正直态度、友好协作。财务部现有4人，成员的业务能力很好地满足了现有的业务需求，资金收付、账务核算、总账管理、税务陈述、价格审核以及较低层次的财务管理工作都得到圆满顺利的完成。

(二)部门扶植

部门扶植基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分化，是为企业的整体目标服务。而设定正确的目标则是部门扶植的出发点和落脚点，我将财务部的目标分化成五个层次：基础统计-账务核算-财务管理-财务战略-企业治理，概括起来就是充分应用公司现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心和"魂魄"，必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作。理论上，财务必须对公司的每一项业务进行财务评估，保证各项业务合理高效地完成，进而达到公司的整体目标。

(三)财务具体工作

1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续的工作必须加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、账务、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。

2、账务核算方面，核算精确性、实时性、完整性急需增强，费用核算、总账、纳税陈述、出口退税基础可以满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化的处理流程，以及加强对账务人员能力提升及责任心的培养；全年累计完成收入4260万元。

3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险预警的范畴和具体步骤，预算管理不足。

4、出口退税方面：20__年累计完成陈述5批次，陈述退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款实时的实现，一定程度上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，支付保费9.4万元；完成第二季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从_月份第一批申请获批并放贷，截止_月_日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期借款，并于_月份初次还贷10万元并支付利息费用3万元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证了公司各项业务的正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上及时跟进以减少综合资金使用成本。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计支付资产项目投入1255万元，保证了资产项目有效实施，为20xx年的产销分离的办公格局奠定了优越的基础。

8、资金管理，本着"量入为出，保证业务"的原则实施科学管理、精确管理，保证了公司各项业务的正常开展，员工工资及时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元；后续将在还贷的及时性、资金调拨的计划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用等级降低。加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现按期协商，并尽最大努力保证供应商货款及时支付。

9、资本到位环境说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。

10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时通知销售部追款及与业务对账，保证回款的及时性，建立应收款每日汇总报告制度，20xx年实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆账的发生，全年累计收款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。

11、资产管理，基础评价：资金管理合格，固定资产管理基础合格，库存管理不到位。本年度资产管理工作，后续将加强库存单据的完整性、实时性、精确性，加强人员业务培训与指导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止滞销品的出现。加强各环节内控制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的规范性。

12、内外沟通和谐，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通和谐，积极与外部相关个人及机构进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各类问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为公司形象的塑造做出了应有的贡献。

13、汇率管理，本年度人民币对美元汇率持续升值，对外向型出口企业造成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变动对收入和成本产生的重要影响，特别在销售报价环节进行成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。

二、工作中的几点体会

一是要有完善的制度。

二是要有科学的流程。

三是要有良好的沟通。

三、存在的不足

尽管一年来取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，需要在下一步的工作中不断改进和完善。具体地讲，有以下几点不足：

(略)

四、新年度工作计划

总结过去是为了展望将来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、执行到位，就一定可以将公司新年度的财务工作做得更好。

1、围绕加强执行力，进一步增强团队文化建设。

2、围绕加强协作力，进一步增强内部沟通交流。

3、围绕加强专业力，进一步增强账务业务培训。

4、围绕加强管理力，进一步增强部门制度建设。

税务财务个人总结报告精选2

20__年，在区局和分局领导的正确指导下，紧紧围绕税收工作中心，大力组织收入，圆满完成了各项工作任务。我主要负责西葛镇的税收征管工作，分管企业 _x_，年征收入库税收x_x_元，超额完成征收计划。现述职如下：

一、坚持学习，以过硬的综合素质胜任税管员岗位。

在工作中，我非常注重学习，并且相信学以致用。实践使我认识到当前的税务工作对业务能力的要求越来越高，需要不断学习的知识。为了应对这种需求，我努力加强了对新的《会计准则》、《财务通则》和《小企业会计制度》的学习，并且认真记录自己的学习笔记，以提高学习效果。同时，在工作中，我始终坚持以法治税的原则，认真核对每一项数据，仔细核查企业的经营状况和财务情况。我还针对征管漏洞提出工作建议，以查促管、以管促收，高质量地完成了上级布置的企业所得税汇算清缴和服务性调研等工作。

二、服务到位，贴近纳税人做好服务工作。

在我的片区内，小企业比较多，企业会计业务能力参差不齐。为了解决这个问题，我专门编写了“办税事项操作要点”，并且发给那些业务底子薄、能力差的会计作为参考。此外，我还编写了“新办企业税务事项要点”，以供新办企业咨询使用。通过这些措施，不仅提高了企业会计业务水平，还减少了企业办税事项的差错。为了进一步帮助纳税人理解税收政策和相关涉税事宜，我及时为他们讲解，并且督促纳税人进一步健全财务核算，如实反映经营成果，提高依法纳税的遵从度。今年，我与责任区其他人员一起举行了8次税法解读会，及时宣传了税收政策法规，极大地促进了企业依法纳税意识的提高。同时，在与纳税人交往中，我严格要求自己做到自警自律，与纳税人保持正当融洽的工作关系。多年以来，我服务的效率和质量一直深受纳税人好评。