2.加强个人防护。疟疾传播季节，提倡流行区居民使用驱避剂、蚊香、蚊帐、纱门纱窗等防护措施，减少人蚊接触。

(三)加强健康教育。

1.加强大众媒体宣传教育。要结合“全国疟疾日”活动，采取多种形式，广泛宣传疟疾防治知识和国家消除疟疾政策，提高居民自我防护意识和参与疟疾防治和消除工作的积极性。

2.开展疟疾防治知识宣传。

3.加强中小学生健康教育。对中小学健康教育进行部署和安排，加强对中小学健康教育的指导。

4.加强社区宣传教育。在各医院候诊大厅、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、大型工程建设工地等场所开展疟疾相关知识宣传活动。

(四)加强流动人口的疟疾防治。

1.建立健全信息通报制度。部门之间定期交流工作信息。

2.做好境内流动人口疟疾防控。实施大型工程建设项目的单位，应为施工人员提供必要的疟疾防护用品，并配合当地疾病预防控制机构做好疟疾防控工作。流动人口疟疾病例实行属地化管理。重点人群筛查和相关信息的沟通。

四、政策和保障

(一)加强政府领导，健全管理机制。

明确职责任务，加强组织协调，完善政策措施，解决突出问题，确保工作到位。建立消除疟疾工作领导协调机制，制定工作计划，加强领导，认真组织实施，保障消除疟疾工作目标顺利实现。

(二)明确部门职责，强化措施落实。

各部门要密切配合，各司其职，共同做好消除疟疾工作。

(三)加强队伍建设，提高技术水平。

建立、健全疟疾防治专业队伍。要配备与防治任务相适应的专职疟疾防治专业人员，乡镇卫生院有专人负责疟疾防治工作。要逐级分期、分批开展专业技术培训，保证培训效果，提高人员业务水平。

(三)考核评估。

按照相关要求，将适时组织进行考核评估，并在20__年完成我镇的疟疾消除证实工作。

乡镇卫生院健康教育工作计划9

为了全民族的思想素质、科学文化素质和健康素质明显提高，广泛开展全面健康教育，我院根据实际工作情况，制定20xx年下半年健康教育工作计划如下：

一、指导思想和目标：

根据全省基本公共卫生服务项目实施方案，结合我市经济社会发展状况、主要公共卫生问题、干预措施效果，调整我市基本公共卫生服务项目要求。通过开展各种形式的健康教育活动，进一步指导各社区(村)的健康教育工作，以达到营造健康的环境，培育健康理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识，增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成一定的健康行为规范，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。

二、服务对象：

关王全体居民

三、服务内容：

1、辖区内居民健康教育：宣传普及《中国公民健康素养66条》等知识，提高居民的健康素养水平。

2、开展慢性病人、孕产妇、老年人、残疾人、0~36个月儿童等重点人群健康教育，帮助他们掌握健康管理和保健知识。

3、提供合理营养、控制体重、加强锻炼、应对紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育，帮助居民预防和控制疾病。

4、重点慢性病和传染病及卫生宣传日专题健康教育，包括高血压、糖尿病、冠心病、艾滋病等健康教育问题，提高居民对这些疾病的认识和防控意识。

5、公共卫生问题健康教育，包括食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题，提高居民对公共卫生的关注和应对能力。

四、计划安排：

1、七月份：通过宣传栏宣传夏秋季节肠道传染病知识，举办中老年人预防骨质疏松知识讲座，提高居民对健康的关注和预防意识。

2、八月份：发放母乳喂养日知识资料，举办与中医中药相关的健康教育专题讲座和相关的中医保健咨询，利用健康教育宣传栏宣传相关中医中药知识，提高居民对中医中药的认识和应用。

3、九月份：在相关门诊发放肺结核及狂犬病相关知识健康教育处方，通过宣传栏宣传狂犬病防治及健康生活方式知识，进行健康生活方式相关及狂犬病日专题讲座，提高居民对肺结核和狂犬病的认识和防控意识。

4、十月份：在相关科室门诊发放高血压健康教育处方及精神卫生知识资料，在关王集市进行中青年也需防脑血管病健康及精神卫生保健知识咨询及以上相关保健知识讲座，提高居民对高血压和精神卫生的认识和关注。

5、十一月份：在门诊发放糖尿病相关资料，通过宣传栏宣传糖尿病相关知识，举办世界糖尿病日专题讲座，提高居民对糖尿病的认识和防控意识。

6、十二月份：在门诊发放艾滋病相关知识及中风健康教育处方，在社区中心进行老年人冬季晨练注意事项知识及艾滋病防治知识咨询，举办艾滋病防治知识讲座，提高居民对艾滋病和中风的认识和防控意识。

五、保障措施：

1、成立了以王海廷院长为组长、防保科长为副组长、各科主任为成员的健康教育领导小组，把健康教育工作纳入医院工作的议事日程。确保健康教育工作得到领导的高度重视和支持。

2、进一步完善医院健康教育制度，明确责任，结合医院实际，制定本年度健康教育培训计划。保证计划落实，任务到位。严格考核办法，每周院长查房，健康教育为必查内容，并随时抽查医务人员和病人及陪床人员。医院每季度对各科职工进行考核，考核成绩将于经济挂钩，年终考核评比后，根据成绩和结果，奖惩兑现。确保健康教育工作的有效开展和推进。