首先，作为非盈利部门，我们的重中之重是合理控制成本和有效发挥企业内部监督职能。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。通过对细则的学习和讨论，我们把各项条款与实际业务联系在一起，找出问题并严格把关。在出纳环节中，我们坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，及时发现问题。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著成效。在销售额与去年同期基本持平的情况下，我们成功地降低了三费（管理费用、销售费用、财务费用）20.8%。这表明加大成本控制力度的必要性。

其次，为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，并且实行了工资考核制度。这调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制。

再次，为了与部门沟通，我们发扬协作精神，积极配合总经办完成工商年检和企业贷款证年审工作。为了核算营销部门的盈亏，我们记录每一笔到款，并与营销人员的往来账进行核对，确保数据一致性。

此外，为了培养自身的综合能力，我们定期进行小组讨论，学习企业会计制度，并互相交流心得。我们还合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外。

最后，在税务工作中，我们克服了许多困难，通过参加培训和查阅财务资料，成功完成了企业所得税纳税清缴和增值税一般纳税人年审工作。通过实际工作，我们提高了纳税申报的质量，并熟练掌握了统计局、财政局和税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感悟。首先，要发扬团队精神，只有大家团结合作，才能事半功倍。其次，要学会与部门和领导沟通，及时发现问题并纠正。再次，要有进取之心，不断学习和适应市场竞争环境。通过这些努力，我们可以不断提高工作质量，为公司的发展做出更大的贡献。

财务人员年度总结范例4

两个月，八周，以前觉得时间好长啊，什么时候能结束呢。但当真正要结束的时候，却发现时间过得好快啊。就这么短短的几周时间。这两个月可以发生很多事情，也足够时间去改变一个人。而对于我来说，这两个月经历了很多事情，从最初的激情到厌烦再到最后的反省。作为“财务经理”，我从中学到了很多东西，也反省了自身的错误。毕竟，在其中也有一些问题是由我造成的。现在是时候重新开始了！

当初留下来的目的是为了让自己有准备地走入这个社会，当时满怀激情接受这次实训，也觉得这次的实训会让我学到很多东西。开始的几天，我真的学到了不少，也确实觉得这次的实训会更上一层楼。企业制度、电算化初始化设置，这些都是我们经过深思熟虑后决定的。但除了这些之外，之后的工作对我来说都是一些机械性的工作。

那时，我对这次实训就没有多大的兴趣了，觉得一切都不如原先想象的那么好，也没有让我做好准备。当时的我真的很迷茫，对之后的实训也不知道该怎么办了。好像有一种想要逃避这种环境的感觉。一旦对一件事情感到厌烦，就不会再有什么好感了。当时，我很清楚自己的状况，也明白应该早点调整。但我没有做到，让这种感觉一直蔓延，直到我无法接受自己。

小组的记忆都停留在去年的实训上，我不知道是我们太念旧还是没有去思考现有的问题。实际上，在这期间是存在问题的，只是我们把问题淡化了。对于很多问题，我们都只是按照去年的处理方式来解决。虽然这种方式并没有错，但我们却没有思考过更多。很多时候，只要多问一个为什么，就会有完全不同的结果。但又有多少人能做到呢？有时候，为了完成这次的实训，我已经不再去思考那些问题了。

记得那时，为了能早点结束实训，我们甚至连最后的本年利润都没有改到贷方。一直到被审计之后才被修改。我不知道这是否反映了我们的专业不够扎实，但这也意味着我们没有多想。出现了重大问题，我们却置之不理，甚至到最后提取盈余公积金时还没有扣除之前年度的亏损。很少有人会注意到这个问题，更少有人会查出这个问题。虽然这是手工操作，但手工操作也是建立在理论基础上的。对于这些理论知识，我们没有充分利用起来，也不了解。

最让我失望的是，我们的小组在账务上出现了错误，我们都知道错误出在哪里，但却不愿意改正。因为很多问题往往是在即将结束时才出现的。虽然我们当时都有一种不想改正的冲动，但如果不改正，就是错的。但这样做影响的不仅仅是凭证和金额，还会影响后续的处理。我可能比较追求完美，不希望被发现的错误还存在。所以，在每次组员不改正的情况下，我会去修改。因此，与她们相比，有时候我真的不知道该如何履行“财务经理”的职责。

账务上的错误可以通过巩固基础、加强理论来减少，但我们不仅仅只有账务上的错误。我当初留下来的另一个原因是想在最后的校园生活中提高自己的处理能力和人际交往能力，不希望走入社会后一无所知。就这两个月的时间，让我感受到了所谓的世态炎凉。这是大家最后相处的两个月，本应该是和睦相处的时光。但我们没有做到，每天只有冷嘲热讽和针锋相对。原本以为我们这个小组是和谐的，没想到其他小组因为一个小问题而争吵不休。我们对于问题，大家会提出自己的意见，每次都能很好地解决问题，也没有因此而产生不愉快。

但随着时间的推移，问题越来越多，我们之间的和谐也越来越少。对于问题，我们不再相互讨论，分歧也越来越大。有时候我在想，这是不是我的错，如果不是我的错，我们还能和谐相处吗？我知道我在待人处事上还有很多缺陷，但并不全是我的原因，为什么不能理解我的处境呢？我知道我没有合理安排工作，但当时虽然是“财务经理”，却无法进行安排。一方面是不被听从，另一方面是不被接受。对于我来说，我觉得我在担任经理这个角色上表现得很失败。

这两个月真的过得很快，在这期间我真的学到了很多东西，无论是知识方面还是待人处事方面，这一切都让我成长了不少。但同时，我也开始担心，走进社会后是不是会更加复杂呢？似乎在这次实训中，我受到了一些打击。但同时，也给了我一个反省的机会。希望自己在这些方面能有更好的进步！

财务人员年度总结范例5

回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：

1、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务繁多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的决策总是迟后于发生的现实问题。

2、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了__年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

3、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

4、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之间的衔接越来越紧密。销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。

财务部主要现状：

1、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务繁多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，难以控制。

2、对日常办公应用软件各功能不掌握。

3、专业胜任力不强。

4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。

5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。

6、未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。

7、公司财务管理的首要是加强对公司资产的管理，特别是流动性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责。

8、公司各种档案未能健全地进行管理。

对于上述问题，财务部将在未来的工作中进行改进和提升。首先，我们将加强对财务工作人员的培训，提高业务水平和专业能力。同时，将加强与其他部门的沟通与协作，以确保财务部门的工作能够更好地支持公司的经营管理。此外，我们还将加强对公司资产的管理，建立更完善的制度和流程，确保资产的安全和有效利用。最后，我们将定期组织会议，对公司的经营活动进行分析评价，及时发现和解决存在的问题。通过这些措施，我们相信财务部门的工作将更加高效和有序，为公司的发展做出更大的贡献。

财务人员年度总结范例6

实习是一种宝贵的经验，只有亲身体验才能真正理解其中的滋味。

会计作为一门应用性很强的学科和一项重要的经济管理工作，是加强经济管理、提高经济效益的重要手段。在实习期间，我主要学习了会计的日常业务处理、银行和税务相关工作处理。公司的财务部门主要包括材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计和出纳。在日常会计业务处理中，公司主要使用用友财务软件进行会计处理，并通过单位的网上银行进行收付款业务的查询和处理。在税务处理方面，我们使用税务局的相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅和abc3000等税务软件进行纳税申报和税收抵扣等业务。

税务处理是公司财务处理的重要部分。税务会计主要负责公司税务的申报、缴纳、查对、复核，办理税务登记和变更事项，编制相关税务报表和分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。在实习过程中，我们主要通过网上办税大厅进行申报和增值税认证抵扣，使用abc3000进行税务报表的填制，并核对本期应交和未交税金。

月底是公司出具财务报表的时候。总账会计主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表，还可以对公司的资产负债率和销售利率等财务指标进行分析。财务报表需要一式三份，上交给国税和地税各一份，公司自己留底一份。

公司的财务部还设有出纳和增值税发票开具处。出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金和银行存款日记账等，开具收款收据和办理票据，专用收款收据需要到税务局领购，每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，务必核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等。在开具过程中，务必要真实准确，如出现错误的增值税发票，需要向税务局提出申请，开具红字发票等。

通过这次实习，我深刻体会到课本上学的知识是最基本的，不管现实状况如何变化，只要抓住了最基本的知识，就能够应对各种变化。有些学生在实习中可能会觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我认为，如果没有书本知识的铺垫，又怎么能够应对这个瞬息万变的社会呢？

在实习过程中，除了学习会计技能，我还学到了如何与同事相处。人际关系是现在很多大学生刚踏出社会时面临的一个难题，所以在实习时，我特意观察前辈们如何与同事和上级相处，虚心向他们请教。要建立良好的人际关系不仅限于本部门，还要与其他部门的同事相处好，这样工作效率才会更高。在工作中与前辈们聊天不仅能放松神经，还能学到很多工作以外的事情。虽然很多情况我们可能不会遇到，但了解一些情况也是有益的。