为配合目标责任制，我们对财务内部管理报表的格式和内容进行了调整，以符合财务管理和责任单元责任人的需求。财务内部管理报表经过多次调整修改，并建议集团公司对新调整的财务内部管理报表进行认证，并明确，作为一段时间内相对稳定的表格。

针对外地公司远离集团公司，财务独立设立核算机构的情况，为加强对外地公司的管理，保证核算的统一性和信息反馈的及时性，我们提出了与驻外地公司财务工作的联系要求。我们与宁波公司的财务进行了交流，明确了财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序和上报集团公司的报表等事项。

我们对各公司进行了一次内部审计，以全面了解各公司的经营状况，为今后的财务管理打好基础。

根据公司的要求，我们修改了部门职责，并制定了部门考核标准。为了规范会计核算工作，我们重新提出了《财务工作要求》，从基础工作、会计核算和日常管理三个方面提出要求，以打好基础。我们内部开展了规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面展开，逐步完善财务管理工作。

我们对会计知识的培训从三个方面考虑内容，一是学习《会计法》，了解会计知识需要先了解相关法律知识；二是学习会计基础知识，非专业人员需要明确学习这方面的知识的目的，即为了能够理解会计报表；三是学习如何看会计报表，这是会计知识培训的重点。

会计报表推出几个月后，从报表格式设置上看，报表设置比较科学，能够清晰地反映会计的相关信息。但是，由于房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润存在时间上的差异，导致“损益明细及异动情况表”无法全面反映损益情况，因此需要增加一个补充表；另外，还需要增加一个反映“财务费用”的报表，以更全面地反映一个公司的财务状况。我们已经设计了“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)《融资及融资成本情况表》”。

会计凭证的使用涉及到每个公司和部门，我们在财务部门进行了电话通知，从_月份开始逐步换新的办法，要求在_月份全面执行。在试行一个月后，我们发现了一些问题，主要是如何填写表格和审批程序的问题。针对这些问题，我们组织了各公司的综合管理人员进行交流，明确相关事项，解决设计上的不足。在_月份，针对会计凭证管理试行情况，我们再次征求各公司对报销单据的意见，根据大家的建议，进一步完善了会计结算单据，并在_月份下发了相关规定。

经过财务合同管理月活动，财务部门的管理意识得到了加强，管理能力也得到了提高。我们从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但是我们的管理水平与公司发展的需求之间还存在较大差距，需要我们不断完善和提高。

二、职能管理

1、核算工作

核算工作是我们部门的基础工作，包括资金的结算和安排、费用的稽核和报销、会计核算和结转、会计报表的编制、税务申报等。这些工作都能有序进行，按时完成。

1）会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键，我们严格按照相关规定执行，决不应因个人面子而放松政策。例如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定，建筑安装工程必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支。为了确保这一规定的执行，我们严格审核工程发票的来源，并将规定传达给项目公司。目前，大型施工单位都在当地税务机关办理了相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核过程中，我们发现一些临时工程和零星工程的施工发票未按规定办理。我们在严格审核的同时，帮助他们联系税务机关，了解如何开具工程发票，以保障双方的利益。

2）材料核算

材料在工程成本中的比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，我们解决了质量问题，但是在价格方面存在不确定因素，尤其是从下一年开始，建筑材料的价格不断上涨，甚至出现了断货的情况，特别是水泥价格翻了一番，还不能提货。为了确保工期顺利进行，我们配合材料部门调整了采购结算方式，改为先付款后提货。

公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务部门，这导致财务无法及时向施工单位结算材料款。同时，由于时间较长给财务与施工单位核对增加了难度，我们也发现了送货清单的领用人签字与用货单位签字不符的问题。

以上是我们过去一年的工作总结和职能管理情况。尽管有一些问题和不足，但我们已经取得了一些进步，为财务部门的发展奠定了基础。面对新的一年，我们将继续努力，不断完善和提高，为公司的发展贡献力量。

财务人员年度工作报告集锦4

在XXX年，通过领导和同事的帮助和指导，我个人在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力等方面都得到了进一步提高，并且取得了一定的工作成绩。现在我将对我个人一年以来的工作进行总结。

首先，在学习方面，我注重提升个人修养。

1、通过各种媒体，如杂志报刊、电脑网络和电视新闻等。

2、我努力学习财经和廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、我努力钻研业务知识，积极参加各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终将耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，并始终将增强服务意识作为一切工作的基础，将工作放在严谨、细致、扎实、求实上，踏实地工作。

4、我不断改进学习方法，讲求学习效果，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，并让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断提高。

5、我全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，通过领导的带领和同事们的帮助，挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了视野，提升了政治业务能力。

其次，在思想方面，我认真履行廉政建设。

作为一名财务工作者，我在工作中认真履行岗位职责，坚守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务。

再次，在工作方面，我扎实做好本职工作。

一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，并较好地完成了各项工作任务。在财务工作中，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到工作中，对待报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，我努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

根据以上工作总结，我认识到自身在工作中还存在许多不足。在下一步的工作中，我计划在以下几个方面进行改进和提高：

首先，我要在做好日常会计核算工作的基础上，不断学习业务知识，提高自身的综合业务能力。同时，我要认真做好财务计划工作，与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

其次，我要力求会计核算工作的规范化和制度化，按照财政部的要求，做好日常会计核算工作，提供真实有效的财务分析和决策依据。

第三，我要做深、做细日常财务管理工作。我计划多花一些时间研究财务软件和其他相关软件的功能模块，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制和管理作用。

最后，作为一名合格的财务工作者，我要具备相关的知识和技能，同时还要有严谨细致耐心的工作作风。我将尽我所能，不遗余力地做好财务工作，希望领导能够继续大力支持财务工作。

（以上内容仅供参考）

财务人员年度工作报告集锦5

春天已过去，秋天又来临，公司已经迈入了一个新的世纪。财务部也迎来了一个全新的开始，人员结构发生了较大的调整，几乎都是新人和新岗位，而我被委以带领团队的重任。虽然我们感到肩上的担子更重了，压力更大了，但是我们并没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下，我们凭着责任心和敬业精神逐步成长起来。为了进一步发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

首先，在作为非盈利部门的情况下，我们注重合理控制成本。有效地发挥企业内部监督职能是上半年我们工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，将各项条款与实际业务联系在一起，找出问题和漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们强调要坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，并不把问题带到下一个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们深刻意识到加大成本控制的重要性，迫切需要推出相应制度。

其次，我们以苦为乐。财务部每天都要处理大量的数据和枯燥的报表，但我们都以苦为乐，从没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描述综合评判其平时的表现。考核制度的实施有效调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。