一、坚持行风建设,不断提高服务质量
1、强化思想教育
为了提高职工的医德素质,我们采取了多种教育方式。我们将普遍教育与重点教育相结合,正面教育与反面曝光相结合,经常性教育与专题教育相结合,理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工的医德素养。本年度,科室共进行了思想政治学习,为部门行风建设打下了坚实的理论基础。
2、建立和完善监督网络
为了真正落实医德医风建设,我们通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设。我们共发放了调查表,满意率达到了预期。本年度,我们还收到了患者的表扬信篇,这充分显示了我们服务的质量得到了患者的认可。
3、实行“两公开”,增强透明度
我们严格落实了医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,并及时答复患者提出的意见建议。我们时刻接受群众监督,受到了患者的好评。
4、落实完善制度,加强管理
我们严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及卫生系统职业道德建设若干规定。我们积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生。因此,我们荣获了优秀廉政建设先进基层单位的光荣称号。
二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量
1、建立质控网络
在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案,并且落实了这些方案。我们定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论和评价,提出整改意见,并督促落实整改措施。我们还强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,并认真书写门诊病历。我们努力为患者提供便捷高效的医疗服务,合理排班,配足医疗力量,并制定了简化就医手续的流程,极大地方便了病人。
2、努力提高医务人员的业务素质
为了提高医务人员的业务素质,我们采取了多种措施。首先,我们组织医务人员每两周安排一次业务学习,由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,开展病例讨论,相互学习,共同提高。我们还落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,并且每季度进行一次检查考核。此外,我们还有计划地向院内推荐业务骨干外出进修学习,本年度共选派了人次。我们还鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育,本年度有两人考取了本科学历教育。通过这些措施,我们的门诊人员结构得到了进一步完善。
3、加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力
为了提高医疗质量,满足人民群众日益增长的医疗需求,我们在医院的大力支持下,门诊部新添置了一系列先进的医疗设备,包括预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等。这些设备的总价值超过了万元。这些设备的引入大大促进了门诊部诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。
口腔医生年度考核个人总结2024年4
20xx年已经过去了,它已经成为了历史的一部分。在回顾过去的一年时,我们有必要总结一下所获得的经验和教训。
这份总结并不像我们想象的那么美好,也不像我们想象的那么糟糕。因为这份总结只是简单地计算了一下个人的工作时间。
首先,让我们计算一下值班时间。按照天数来估算,一年有365天,每3天值班一次,所以一年总共值班次数为365/3=121.8次。每次值班为24小时,所以一年总共值班时间为121.8*24=2923.2小时。
接下来,让我们计算正常上班时间。按照天数来估算,一年有365天,法定假日有11天,平均每周休息1.5天(一年按照52周计算),年假为5天。所以剩下的时间为正常上班时间,计算公式为365-11-1.5*52-5=271天。每天上班时间为7小时(不计算早上提前交班的半小时),所以一年总共正常上班时间为271*7=1897小时。
现在,让我们来计算一下时间比例。一年总共有8760小时。睡眠时间约为365*6=2190小时。总工作时间为2923.2+1897=4820.2小时。那么,当我醒着的时候有多长时间实际是在为工作付出的呢(不包括替班和加班)?答案为4820.2/(8760-2190)=73.36%。
也就是说,我的人生,包括吃饭、上厕所、谈恋爱、分手、给父母的时间和给小孩的时间,实际上只占了我能利用的时间的26.64%。
想想看,我自己都感到很佩服自己,竟然能有这么高的工作效率!
综上所述,一年总共值班时间为121.8*24=2923.2小时,换算成天数约为121.8天,大约等于4.06个月。
一年总共正常上班时间为271*7=1897小时,换算成天数约为79天,大约等于2.63个月。
一年总共工作时间为2923.2+1897=4820.2小时,换算成天数约为200.8天,大约等于6.69个月。
工作时间占总时间的百分比为4820.2/(8760-2190)=73.36%。
生活时间占总时间的百分比为26.64%。
法定假日休息时间为11天。
年休假时间为5天。
周休假时间为78天(每2周值班5次,然后休息3天来恢复体力)。
口腔医生年度考核个人总结2024年5
工作即将接近尾声,我作为一名口腔医生,过去的六个月里接待了许多患者。作为医生,我一直坚守着为患者提供看病治病的准则,致力于解决他们的口腔问题和痛苦。在下面,我将总结一下我的经验。
首先,我始终努力为患者解决口腔疾病。来到口腔科的患者都因为口腔问题而苦恼。作为主治医生,我对待每一位患者都一视同仁,不会轻易下断言,而是根据具体原因做出处理。通过使用各种设备,我会先了解导致疾病的原因,然后处理口腔问题,并根据患者的需求进行整治。大多数来到口腔科的患者都是牙齿问题,有些是牙龈发炎,有些是牙齿蛀牙。这时,我会做好治疗计划,包括麻药和根据患者的牙齿状况进行修复,确保他们拥有健康的牙齿。无论患者是男性还是女性,年长还是年轻,我始终坚持减轻他们的痛苦,用最简单的方法解决问题,并在开始治疗之前征求他们的意见,从不擅自做主。
其次,我努力提升自己的能力和知识水平。作为一名医生,我不仅要会看病,还要解决问题。我深知自己的实力还不够,因此在工作之余,我会抽出时间学习。有时候,工作时患者非常多,有时候则没有患者。这时,我会利用这个机会加强学习,将更多的时间和精力花在学习上。只有学得多,才能应对各种口腔疾病,做好自己的工作。当遇到治疗中无法解决的问题时,我会及时与其他有经验的医生沟通,并向他们学习。我会尽力做好自己的本职工作,不断提升自己的医疗水平和治疗能力,避免因为见识或知识不足而伤害到患者。我要做到有把握地处理事情,做到全面,绝不会让自己伤害患者。我希望成为一个能够解决患者问题的好医生,成为一个名医,而不是庸医。因为庸医的错误判断和处理会给他人带来巨大的伤害。
此外,我还非常注重处理好医患关系。在治疗过程中,我经常会遇到一些情绪激动的患者,他们对事情持怀疑态度,总是不相信,总是反复询问。我不会因为患者啰嗦而感到烦恼,相反,我会耐心地安抚他们,让他们冷静下来,专心做好自己的工作。对待患者,我始终保持和颜悦色的态度,不会因为自己是医生就目中无人、目空一切。我始终把自己的事情做好才会罢休,不会因为自己能力不足而反对。我一直非常尊重患者,关心他们的心情,尽力照顾他们的需求。
最后,我也意识到自己的不足之处。在工作中,我也遇到了很多问题,自己的能力还不足以解决所有问题,有时候因为耐心不足而让患者感到困扰。这些都是我的缺点,是因为我工作时间短暂,虽然有半年的经验积累,但还没有调整好自己的心态。但通过这段时间的洗礼,我已经成长了很多,明白了自己的责任和重担。我一定会成为一名优秀的医生,完成自己的使命。
总而言之,作为一名口腔医生,我努力为患者解决口腔问题,提升自己的能力和知识水平,处理好医患关系,同时也认识到自己的不足之处。我会坚持学习和成长,为患者提供更好的医疗服务。
口腔医生年度考核个人总结2024年6