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个人宣传工作汇报1

__年12月至今担任__县委宣传部长，负责宣传思想工作、宣教战线和交通工作。在这个岗位上，我不断加强学习和修养，努力提升宗旨观念和公仆意识，以更好地服务中心，做好本职工作，并且保持勤政廉政的作风。通过这些努力，我在分管的工作领域取得了一定的新成绩。

首先，我注重学习，不断加强自身建设。我不断学习国家路线方针、政策，坚定自己的政治信念，提升自己的理论修养和政策水平。同时，我也加强了业务知识的学习，通过书本学习和实际工作相结合，不断提高自己的业务素质和工作能力。在学习的过程中，我注重将思想和工作实践相结合，撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章。近三年来，我在各类报刊、杂志上发表了10余篇理论思考和调研文章。

其次，我履行职责，分管的工作取得了新的进展。在宣传思想工作方面，我提出了创新思路，取得了新的业绩。我们不断创新工作方法和载体，为抓好全县宣传思想工作提供了强有力的支持。在干部理论教育方面，我们着重抓好各级干部的学习教育，建立了考学、述学、评学和考任结合等机制，取得了良好的效果。在新闻宣传方面，我们不断推介我县的新形象，在社会宣传方面，我们加大了典型宣传力度，并且繁荣了文艺创作活动，丰富了农村文化、企业文化、校园文化、社区文化等方面的内容。在文明创建工作方面，我们以创建生态文明垸落为载体，推进了社会主义新农村建设，取得了显著的成效。

另外，在宣教战线工作方面，我加强了协调，取得了新的变化。我们以稳定为前提，以发展为主线，以改革为动力，强化协调、管理和服务，取得了新的变化。在教育系统方面，我们狠抓教学管理，教育质量和普及率明显提高。在卫生系统方面，我们完善了公共卫生应急处理机制，建立了三级医疗网络，提高了医疗服务水平。在文化部门方面，我们推出了多个舞台艺术作品，丰富了文化事业的内容。在广播电视方面，我们围绕县委县政府工作中心开展了系列专题宣传，提高了事业发展的步伐。在体育局方面，我们组织了一系列群众体育活动，推动了体育活动的开展。

此外，我还积极推动交通基础设施的建设，取得了新的突破。交通工作对我们山区县来说尤为重要和紧迫。作为分管领导，我深入基层，加强对交通建设的调研、管理和协调，与上级相关部门保持密切联系，为交通工作营造良好的环境。在过去的八年里，我们成功争取了多个公路改扩建项目，新增黑化硬化路面总里程达到了649.96公里，是1998年底的近五倍。通过抓住国家对乡村公路建设的政策性机遇，我们还争取了近1300公里的乡村公路建设计划和1亿余元的投资补助金。这些努力使得我们的交通基础设施得到了显著的改善。

最后，我牢记宗旨，切实做到廉洁自律。我不以权谋私、不以权谋利，始终坚持为人民群众办实事、办好事。我自觉接受监督，行为规范，定期参加教育活动和批评自我批评。

在过去的三年里，我在工作上尽职尽责，在生活中严格要求自己，保持了廉洁自律的作风。我的分管工作连续三年被评为全市先进单位，个人也被评为全省交通建设先进个人。我获得了广大干部群众的好评，多次在选举和测评中获得高票当选和高优秀等次票。然而，这些成绩只能代表过去，我将继续真抓实干，脚踏实地地为群众办好事、做实事，争做一个人民满意的公仆。

个人宣传工作汇报2

一个学年来，在我系团总支宣传部干部和全体干事的共同努力下，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，积极学习团内各种文件精神，积极探索科学的工作方法，开创了我部门工作的新局面。现将本学期团总支宣传部的工作总结如下:

一、工作情况：总的来说，我觉得这期工作的很充实，在宣传部学到了许多东西，特别是在宋嘉欣主任和陈宝林部长身上学到了许多东西，让我受益匪浅。

二、对策划工作的认识：策划是一份下细的工作，要把整个活动的各个方面考虑周全不是一件容易的事。所以我也经常看一些别人写好的策划，来寻找自己的不足。所以对策划这份工作也有自己的一点心得，概括起来有两点:第一、想通整个活动的具体流程，并把活动分为几个部分;第二、想通每个部分的各种细节问题、突发问题以及应对措施。每个活动切忌由于突发事件没有应对措施而混乱。一个策划的成功与否是看活动进行的顺利和参与活动人员的评价。

策划是一种兼具艺术性与实践性的工作，从问题的研究到创意的形成再到策划的实施，这中间需要一系列艰_的脑力劳动和体力劳动的付出。在这一过程中，势必会遇到各种各样的困难和阻力，可能来自主观策划思路上的堵塞，也可能来自具体实施过程中方方面面的障碍。这就需要策划人以一种良好的心态去面对困难，迎接挑战。因此，是否具备良好的素质，也将是一个人是否适合从事策划工作的重要检测标准。通常情况下，一个合格的策划人员，要具备以下几方面素质上的要求：

1、保持自信。强烈的自信心以及追求目标实现的必胜信念是我们成功的基础，是人们行为的内驱动力，也是创新思维不竭的源泉。一个策划人员，如果对自己从事的工作充满信心，那么成功的信息就会传入他的脑海，使他处于一种积极亢奋的心境之中。在这种情况下，一种强大的精神力量就会自然而生，人的潜能也会得到充分发挥，此时一切克服不了的困难、摆脱不了的困境，都不再是不可逾越的障碍，甚至还可以创造奇迹。

2、积极果断。所谓果断，是指在复杂多变的困难条件下，辨析事情真相，机智灵活地衡量利弊，并迅速果断地作出决策和积极地贯彻实施。果断是创新心理的行动表现，是创新意识的外在化、行为化。

3、坚忍不拔。所谓毅力，即坚韧性，是指人们为了实现一定的目的而去克服困难的心理过程和行动，是指人们坚定不移、不达目的誓不罢休的精神状态。毅力具有两个基本特征:坚持性和方向性。人的一生何其短暂，每一个创意与策划目标的完成，都是高强度的智力与意志活动，策划人如果没有在一定时间里围绕某一目标持久而专一的热情与不达目的誓不罢休的决心，是不可能有真正的创新与成功的。在创意与策划过程中，势必会遇到各种各样的阻力和困难，这时你能否一如既往地坚持下去，就取决于你的毅力。

4、随机应变能力。要想成为一名优秀的策划人员，要求他不但要习惯面对瞬息万变的环境，而且还要能够对眼前的变化迅速做出相应的反应，即拿出自己的策划对策。这就要求我们必须具有很强的随机应变的能力。现在的策划早已不是传统的一个好点子，或某个人物的灵光一闪。现在的策划已演变成一个系统化的工程，需要各有所长的人才组成策划团队，同心合作，共同攻关。一个好的策划方案一定是策划团队精诚合作的结果，一个优秀的策划人才，也一定是善于与他人合作，善于在交流和互补中谋求成功的人。

5、寻找团队积极的品质。在一个团队中，每个成员的优缺点都不尽相同，你应该去积极寻找团队成员中积极的品质，并且学习它，让你自己的缺点和消极

品质在团队合作中被消灭。团队强调的是协同工作，较少有命令和指标，所以团队的工作气氛很重要，它直接影响团队的工作效率。如果团队的每位成员，都去积极寻找其他成员的积极

品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，团队整体的工作效率就会提高。而且在整体的策划活动中，每个人所做的事都可能只是整个策划方案的一部分，或是某一个步骤，只有每个人按预定的方法和方式完成各自的工作，策划方案的实施才可能真正的成功。

6、积极倾听他人的意见和建议，保持足够的谦虚。积极的倾听是一项需要掌握的重要技能，它比只是尽量看起来对别人正在说的感兴趣更重要。它包括聆听人们正在说什么，观察他们的面部表情，察觉到他们的犹豫并对他们的谈话作出反应。在一个完美的策划不是一个人能完成的，因为我们不可能把每个方面完全想周全，所以这时候就需要我们倾听他人的意见和建议，团结协作，取长补短。

7、时常检查自己的缺点。发现自己的缺点并改正它是很重要的，人不可能不犯错，就怕知错不改。只要我们能知错就就改，我们就会变得更加成熟和老练。

8、组织能力。组织能力是指策划人能够根据策划本身的要求将策划资源进行有机结合的能力。它包括对策划人才的找寻、策划资料的搜集、策划方案的制定等，也就是对人、物、事实统筹安排。因此策划人的组织能力是否强，将直接影响活动策划的结果。

9、洞察能力。洞察能力就是指策划人能够全面、正确、深入地分析认识客观现象的能力。策划人的洞察力对于策划结果的质量具有直接的影响。策划人应该具备统观全局、全面分析的能力，具备能够透过现象抓住本质以及着眼发展、科学预见的判断能力。只有这样，策划人才能够保_策划的针对性，找到解决问题的关键所在，获得策划的成功。察人之所未察，见人之所未见是对策划人洞察力要求的具体描述，策划人应该善于从过去和现在的资料文献中发掘具有创意策划的重要素材。洞察力有时也被称为对事物发展变化的敏感力和分析力，亦或称为观察力。这是策划人应具备的最基本素养。

个人宣传工作汇报3

担任宣传部部长已经近一年了。在过去的这段时间里，宣传部在团委和xx团的领导下，以及所有成员的共同努力下，成功地完成了本年度的工作和任务，发挥了宣传和协调等方面的作用。下面将对宣传部在本年度开展的工作进行总结和分析。

首先是招新工作。一个组织只有不断注入新鲜血液，才能保持长久和生命力。机械工程系团学一直通过招新来实现新旧成员的交替，优化和重组各种力量，以发展和壮大组织力量，更好地为同学们服务。为了让刚入学的新生更多地了解机械工程系团总支学生会，并积极参与团学的招新竞选，我们部在整个学生会的统筹安排下开展了以下活动：

1. 与文宣部秘书处合作制作宣传板和发布通知，以扩大宣传力度。

2. 在正式招新前，利用课余时间到11级新生寝室讲解团学的招新流程、本部门的设置、日常工作以及对面试人员的要求。通过交谈了解有宣传和写作特长的新生。

3. 在主干道上设立招新点，进行报名。

4. 准备了充分的问题，并进行面试和试用期考验。

对于招新工作的反思，虽然前期准备充分，但还是存在一些不足。主要表现在面试时不能对竞选人做出确切的评价，宣传方面有特长的成员不够。虽然后来补招了一些，但仍有许多具有写作特长和口才的新生没有加入到宣传部。

其次是成员的培养。进入团总支学生会，锻炼和提高自身能力是非常重要的。因此，我们部非常重视对成员的培养，针对干事的培养，我们做了以下工作：

1. 制定了完善的考核制度，包括活动出勤、例会出勤、特别贡献等内容。我们严格按照制度选拔新成员，并公开公正地进行评选，大大提高了干事的工作积极性，也淘汰了一些不适合在团总支学生会工作的同学。

2. 为了更好地管理新成员，根据团学工作的实际情况，将两个副部长分成两部分，分别负责具体的工作，以锻炼副部和新干事之间的自我协调能力。

3. 每周举行一次例会，为成员提供交流的平台。我们精心准备例会，将自己的工作心得和经验分享给新干事，并邀请学长们来传授经验。

对于成员培养的反思，划分小组的效果并不如预期的好，干事之间的团队合作意识还不够，有时甚至会出现不知道由谁来完成某项工作的情况。在接下来的时间里，我们将根据部门的工作特点重新划分小组，强调搭配，让能力强的与能力稍弱的成员搭配，并让他们负责小组事务。

另外，我们制定了宣传方案，并在活动前进行宣传。宣传方案的制定需要多看新闻，积极准备素材，提高筹划宣传方案的水平。然而，一开始的方案没有尽快定稿，定稿后又随意更改，导致工作上出现了一些不和谐的因素。此外，我们一直期待的系报一直未能以纸质形式发放，希望在接下来的努力中改进，希望以电子档形式出现在各个重要群体中。

最后，我们积极配合兄弟部门的工作。对于兄弟部门的活动，我们进行宣传，组织成员加油并维持现场秩序。通过这些活动，加深了我们部门与其他部门干事之间的感情，扩大了彼此的合作空间。我们通过实际行动支持兄弟部门的工作，并得到了他们的肯定。