1、抓好安全工作硬件建设。一是注重队员对酒店监控系统的熟悉掌握和使用；二是加强“技防”建议以弥补“人防”的不足，今年在原有的基础上增加了监控镜头3路，填补了多数监控盲区的空白，重新调整了原来不合理的监控镜头位置，将贵重物品室的监控位置调整到消防中心；三是定期检查酒店所有区域的治安、消防安全隐患，并及时要求整改；四是确保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。

2、组织消防演习，提高员工疏散逃生能力。今年是落实社会单位消防安全“四个能力”最重要的一年，保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练8次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。在酒店全体员工的共同配合下，为酒店赢得了“社会单位消防安全4A级”证书、“合肥市消防安全工作先进单位”、“包河区消防安全工作先进单位”等荣誉称号。

3、抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作。今年以来，酒店先后4次接待星评人员，保安部所有人员每次都全体上岗，有的甚至是带病坚持工作，不少队员连续工作16小时以上，但他们都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了安全保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。此外，多次组织队员为酒店各部门进行义务劳动，今年来公差勤务共计约80余人次，队员都是毫不犹豫地为了酒店整体利益而工作，从不计较个人得失。

四、存在的问题及努力方面

一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少。

一是在管理上还存在时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性；

二是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通需要加强；

三是有的部位的安全防范工作还有待改进和加强；

四是培训工作尚未做到位，导致队员和领班执勤的灵活度不足。这些问题在20__年的工作中需要加大力度，争取克服困难，为酒店再创辉煌。

2024年目标计划书应该怎么写6

20__年，营市街街道科普工作将在市、区各级科协的正确领导下，紧密围绕街道工委和办事处的中心工作展开。工作的目标是提高居民的科学文化素质，根据不同人群的需求，普及科学知识，努力营造良好的科普氛围，倡导科学、文明、健康的生活方式和思维方式，着重提升广大居民群众的科学文化素质。为了实现这一目标，制定了以下的20__年工作计划。

一、加强领导，建立健全科普队伍

我们将继续将科普工作放在社区建设的重要位置，健全组织领导，形成科普工作的合力。首先，我们将健全组织领导机制。在原有的科普工作领导小组的基础上，根据目前人员变动，适当调整领导小组成员及分工。我们将继续构建以各社区领导、居委会主任牵头负总责，社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制。其次，我们将加强队伍建设。积极整合多方资源，在范围内建立起“街道—社区—居民”层级式管理模式，充分调动社区居民的热情，壮大社区科普工作的凝聚力。我们还将充实壮大“科普志愿者服务队伍”，吸引高校人才和居民群众广泛参与科普活动，提高活动的大众化、社会化程度。同时，我们将调动各社区的积极性，挖掘自身人才队伍优势，搭建平台阵地，拓宽科普工作载体。

二、扩大宣传，营造良好的科普氛围

我们将努力在内营造浓郁的科普宣传氛围。针对重大会议精神和决策，我们将开展相关学习活动。在省市各级相关部门召开关系国计民生的重大会议后，我们将及时通过科普橱窗向广大居民宣传会议精神，确保精神准确传达，同时方便居民把握最新政策方针。结合重大节假日，我们将加大环保绿化、交通安全、防震防灾、健身防护等科普知识的宣传力度。在重阳节前后，我们将打造“孝道文化”主题宣传活动。同时，我们将做好“四季养生”主题科普宣传，针对四季不同的气候特征，宣传健康饮食、疾病预防等养生知识。

三、突出特色，打造提升科普品牌

我们将继续深入打造“四季科普”特色品牌。今年，我们将举办第六届“春天有个好心情”科普节、第四届“暑期科普冰爽派对”、“重阳佳节弘孝道”以及“科普之冬保安全”主题活动。同时，我们将结合社区实际，创新活动方式，突出活动特色。我们将坚持空间上不留白，时间上无空档，形式上葆创新，让每一次科普活动都成为老百姓的“期待”。

四、加强学习，开展多样化教育培训

我们将在严格按照上级科协的课程安排开展科普课程的基础上，采取“请进来，走出去”的方式，开展多样化的科普科技教育培训。一方面，我们将创造多种机会，让科普教师和科普志愿者走出去，积极参加市、区各级科协组织的各类科普培训和科普活动，提高他们的见识和科技水平。另一方面，我们还将根据居民的实际需求，大力争取各级科协领导的支持，努力邀请一些科普专家学者到我们的社区，开展与群众生活密切相关的课程。通过多样化、经常化的科普活动，我们将科普工作更加接地气，接近群众的生活，将科普工作做到实处。

我们的绿园社区获得了“国家科普示范社区”荣誉称号。今年，我们将严格按照项目申报计划以及“国家科普示范社区”的规范要求，制定详细的计划，加强政策和资金的落实。同时，我们注重各社区科普大学的规范化建设和高水平建设，以点带面地推动科普工作进一步提升。

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一、上学期工作回顾

上学期，我校工作经历了一个重要而关键的发展时期。让我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步增强了办学实力。在形势的发展和工作需要下，我们顺利实施了新的机构设置。教师队伍在持续发展中得到了优化，并积极应对学校改制带来的挑战。同时，学校外部环境也得到了有效改善。通过全体教职工的团结奋斗，我们不仅按计划顺利完成各项工作，而且在改革中成功开创了工作新局面，使各方面的工作在稳步发展中取得了进展。

1、在人员变化较大的情况下，学校整体工作运行良好，充分展现了龙涤中学强大的凝聚力和生存能力。

2、新机构设置运行良好，各方面职能得到了有效发挥。

一体三重"活动中的扩大实验并做公开课，李传波老师在网络环境下的物理探索课，赵静老师参加由哈尔滨电教馆组织的哈市课改实验区"现代教育技术与课程整合教学实践活动"并做示范课，马代民、何俊丽老师的新课改公开课，都得到了有关部门和专家的好评，产生了积极而良好的影响。学校连续第十次获得"哈市大面积提高教学质量先进学校"称号。

4、德育工作又有新的进展。在学生人数迅速增长、规模明显扩大的情况下，高初中分部管理良好，取得了令人满意的成果。学生的文明习惯有所提高。加大对迷恋网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度，并初步取得成果。与城北派出所联合，设立了治安联防室，对减少和杜绝突发事件、净化校园周边环境起到了积极作用。

5、学校信息化建设取得较大进展。按照学校规划，完成了校园网建设，并在互联网上设立了自己的网站，在学校管理和形象建设方面发挥了积极作用。

6、宿舍和食堂如期投入正常运营，使学校服务育人的功能进一步完善。同时，教师早餐问题也得到解决。初中部室内学生男厕所得到恢复。

7、学年组建设得到加强，学年组长的工作更加积极主动，三个作用的发挥更加突出，整体工作更加统一。毕业年级工作稳定扎实，势头良好，让我们看到了更大的希望，唤起了我们更大的期待。

8、学校成功地组织了规模空前的秋季运动会，活跃了校园文化生活。教师迎新年联欢晚会不仅展示出了浓浓的节日气氛，更表现出了全体教师昂扬振奋、积极向上的精神风貌。

二、成绩突出，但我们也要看到工作中存在的问题。

查摆问题、改进工作，这体现了我们务实的工作态度和作风，也表现了我们的勇气和自信，同时也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。

1、学校整体工作的计划性和协调职能有待进一步加强。

2、教师的教育观念转变相对滞后，教学方式和方法仍然显得陈旧和落后，尚未真正从学生学习的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满足学生的要求，甚至出现了严重的教学事故。

3、教学常规管理还存在一定的薄弱环节。教师在遵守上课时间和自习深入方面仍然存在严重问题。

4、需要进一步丰富德育内容和改进德育方法。面对行为缺乏规范、自我放纵而家长又无可奈何的学生，我们的工作还存在缺乏有效方法的问题，打架、早恋、迷恋网吧等严重违纪事件仍未根本杜绝。

5、卫生管理存在漏洞。学校在检查上重视不够，各职能部门负责人的要求不够严格，学生和相关管理人员的投入不够，导致某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、实验室的卫生状况存在不同程度的问题。

6、体育课和音乐课的教学仍需改进和提高。