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个人岗位安全计划方案10篇
大小:481.58KB 6页 发布时间: 2024-03-17 09:52:02 6.11k 5.08k

3、打击车匪路霸和严重交通违法行为,净化交通环境。

积极配合2024机关适时开展专项行动,及时发现和打击利用交通工具,在道路上进行的违法犯罪活动,对严重交通违法行为,特别是拒绝和妨碍国家机关工作人员,依法履行职责的违法犯罪行为,应专案专办,维护良好的道路治安秩序,保障各项交通安全管理工作顺利实施。

(四)标本兼治,控制源头

1、完善对驾驶人培训和考试发证工作。

积极配合县2024、交警、交通部门督促驾校严格落实教学大纲的各项要求,强化驾驶人素质教育。严格县管车辆驾驶人的考试和发证工作。按照事故责任倒查追究制度,对不按照规定进行培训、考试、发证的单位和个人严肃追究并予以处理。

2、实行管理信息共享。

交警部门要进一步完善车辆、驾驶人管理及交通违法、交通事故信息系统,定期向有关部门通报情况。

个人岗位安全计划方案9

我作为公司的安全员,致力于协助公司领导落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以确保公司的安全生产零事故。为了规范安全生产工作,提高员工的安全素质,推动公司安全生产管理的提升,降低或避免意外伤害事故的发生,我们特制定了20__年的安全生产工作计划。

首先,我们要认真学习公司的安全生产管理规定,完善安全生产责任制度。具体做法包括认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件,及时将公司安全会议的精神传达给每一位员工,以增强员工的安全意识。同时,我们要建立健全的安全生产责任制度,确保每个员工在自己的岗位上认真履行安全生产职责,增强安全意识,加强安全管理,全面落实全员安全生产责任制。另外,我们还要定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,制定整改和预防措施,传达安全生产方面的文件,并布置相关的安全工作。

其次,我们要加强宣传教育工作,确保公司的安全培训取得实效,切实提高员工的安全知识水平,增强员工的安全生产忧患意识,以保证生产安全的顺利进行。具体做法包括在完成生产任务后利用生产空闲时间对员工进行安全知识培训,使他们熟悉并掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并做好相关培训记录。此外,我们要积极配合公司和有关职能部门对从业人员进行专业安全技术培训,已持有相关资格证书的员工要定期进行学习,以确保持证上岗。同时,我们还要鼓励员工正确使用劳动卫生防护用品,预防生产作业中的伤害,并加强事故处理防范,使员工能够在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施,将伤害控制在最小程度。

最后,我们要狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产。我们要定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。具体做法包括建立健全安全生产设施台账,定期检修保养和检测,确保相关证件的齐全。同时,我们要将安全隐患列入安全隐患台账,及时制定整改措施,落实整改责任,对于无能力整改的情况,要立即向上级部门报告,研究、制定和落实整改责任及措施。我们还要建立单位安全自查记录和安全整改记录,以便及时掌握安全生产情况并进行整改。

2024年,公司的安全生产工作又迎来了新的挑战任务。在我们努力提高生产效益的同时,我们要牢牢抓住安全生产的基础工作,积极维护公司的利益,确保员工的生命和财产安全。只有这样,我们才能为实现“2024年度公司安全零事故”的目标奠定坚实的基础。

个人岗位安全计划方案10

20xx年度,煤矿公司将继续以安全为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将20xx年煤矿安全生产工作计划如下。

贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。

一、完善安全监管组织、机制和保障体系

1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实施安全考核。

2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步

公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控,对公司所有的煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾自燃威胁区域,追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统msrms”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

三、强化煤矿企业安全生产主体责任

1、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。

2、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。

3、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤矿主要负责人或矿长井长每月下井不少于20天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

四、继续推进煤矿安全质量标准化建设

认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,查找差距和不足,按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理和服务,严格兑现奖罚,确保20xx年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。

五、加强煤矿建设项目监管

强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和责任考核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限提交竣工验收。

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