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学生干部的工作计划1

为了提高办公室工作质量，更好地为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，我们对办公室工作做出了如下构思：

一、部门文化建设（关键在于培养团队意识和集体荣誉感）：

（1）参与团学各项趣味比赛，与其他部门进行联谊。

（2）通过参与系内各项活动（如院系运动会、本部日常活动），培养成员的团队意识。

二、部门纪律建设：

部门纪律建设内容主要包括守时性、公正、廉明、执行力等诸多方面，需要在具体的活动和工作中进行培养和强化。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。

三、部门制度：

各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及各项制度详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。

四、招新工作：

（1）招新宣传工作。一方面，制作宣传页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，具体细节再敲定。另一方面，结合团学会的统一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣传口径一致（具体内容仍需商定），注意着装、说话的态度和方式。

（2）招新面试工作。面试分初试、复试（如有必要再另加终试）环节。办公室注重交际能力、细心和踏实等品质。面试方案初定如下：

方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言。

方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答环节。

方案3：设置两到三个环节（注意把握时间）。例如，第一环节给面试者半分钟的时间，第二环节让他们自由结合，完成指定任务（具体形式再敲定）。

方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并配合即兴问答（以面试者的个人简历和自我介绍为依据）。

（3）本学年根据办公室工作需要，初步打算招收11或12名干事。

五、干事培养（建立学习型团队）：

（1）招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的Word、Excel等办公软件要做到使用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面的讲座，届时会邀请相关人士进行指导。

（2）鼓励干事参加团学举办的各项活动，以激发其潜能。培养各方面的人才，例如能言善辩、能歌善舞、心灵手巧等复合型人才。

（3）开展形式多样的例会、联谊活动，例如邀请老师、xx团成员及其他相关人员等。一切将不拘泥于形式。

六、部门活动：

（1）日常活动：办公室日常工作职能主要包括考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。具体开展过程详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。

（2）特色活动：除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动、猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我们部将推出一到两个活动。

七、加强沟通：

鉴于办公室的特殊职能，办公室工作的开展离不开各位老师、xx团及其他部的支持与帮助。加强与各位老师、xx团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。

学生干部的工作计划2

一、新学期开始时，我将全力以赴参与我系届的迎新工作，同时积极配合学生会的其他迎新活动，确保迎新工作有条不紊地进行，真正为新生提供方便，满足他们的需求。

二、有句话说得好，学习是学生的天职。我相信大家和我一样，在大学学习了一年后，已经意识到大学和高中的学习有很大的差别。为了帮助新生尽早正确定位自己，避免走弯路，我计划根据我们部门关于学习的特点，举办一个学习交流会，让新生初步了解大学的学习环境，感受大学的氛围。

三、在学风建设方面，我们将继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表并做好点名工作，以考察上课出勤率。这也是我们学习部门的日常工作之一。具体考勤方案如下：

1、首先，我会带领届的学生进行考勤，让他们逐步了解学习部门考勤的具体流程，让他们熟悉我们学习部门的工作内容。

2、然后，我会让他们分成小组，每天由专人负责记录当天的考勤情况。

3、最后，我们将安排专人每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

四、在科技文化艺术节即将到来之际，我将积极参与各种活动，引导他们组织各种活动，并指导他们如何进行活动筹备和流程安排。我们将陆续开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

总之，我将全力以赴，不仅在迎新工作上尽心尽力，还将努力推动学风建设和参与各种文化艺术活动，为学生们提供更多的机会和平台，让他们在大学期间充实、快乐、有意义地度过。

学生干部的工作计划3

在正确处理学习与工作的关系方面，我将以饱满的热情和十足的自信继续努力，力求尽善尽美地履行作为心理部部长的工作职责，热心服务于广大同学。结合自身情况，我制定了本学期的工作计划，具体如下：

1、认真做好部门工作的分配，加强对部门人员的管理。我将根据每个成员的特长和兴趣，合理分配工作任务，确保每个人发挥自己的优势。同时，我将定期组织部门成员进行培训和学习，提升他们的专业能力和团队合作能力。

2、加强心理部成员的团结，与院心理部共同努力，相互促进，共同组织活动。我将积极与院心理部进行沟通和合作，共同策划和组织各类心理活动，提供更好的服务给同学们。同时，我也将加强心理部成员之间的沟通和交流，促进团队的凝聚力和协作能力。