这个学期我还完成了一件非常重要的事情。元旦晚会的时候，其中有个节目是院里一名老师独唱。当时候是想安排一个人钢琴伴奏，后来商量之后还是让我上了。这位老师是学音乐的，唱歌非常好听，我也生怕自己出一些错把这个节目搞砸了。所以我当时也是非常紧张，但是老师过来安慰我说，我们只要互相配合就可以轻松完成。我也只能慢慢安慰自己，沉下心来，冷静一点，专注一点。节目顺利的完成了，当聚光灯打在我身上的时候，我能感受到那种兴奋，也能感受到那种成就感。我听到同学们的欢呼声，掌声，我才知道，原来自己能有一项技能是一件多么快乐的事情。

在文艺部的这段时光里，我知道自己在一个大学生的位置上应当更加努力，有时候不可自满，应当虚心一些，上进一些。这一路上我经历了很多，也成长了一些。非常感谢部门的学长学姐对我的照顾和指导，希望接下来的工作中，我可以表现得更好，不负你们对我的期盼！

2024年学生会组织部个人工作总结200字9

新学期的第一周已经过去了，校学生会办公室为了积极配合校学生会xx团的工作，以全新的面貌迎接本学期的任务，进行了一系列人员调整和任务分配工作。在新生纷纷入学的这周，校学生会也举办了迎新活动，通过这次活动，办公室对于自身的整改有了新的思考。下面是本周办公室的工作总结：

一、办公室工作情况

1. 制作各种表格：为了更好地服务未来的工作，办公室各小组制作了各种表格，包括财务进出表、财务汇总表、财物折损统计表、签到单、请假单和每月出勤汇总表、展板记录表和展板借出统计表、大事记表格、各部长无课表和本部门无课表。

2. 整理20xx年学生会内部材料：校学生会xx团决定对学生会的资料建档工作进行重视，办公室负责整理和修改资料。这项工作将成为今年的重点工作。

3. 做好会议记录和考核工作：健全和完善校学生会的规章制度体系，做好每次会议记录和考核工作是前提。办公室认真做好此项工作，记录了本周所有会议和活动的出勤情况。

4. 积极配合各部门，顺利完成迎新活动：根据xx团的安排，办公室积极配合，做好各项工作。在迎新活动当天，办公室出席了18人，负责现场布置、传单分发、咨询帮助以及收场等工作，顺利完成了迎新任务。另外，在9月2日的咨询处，办公室也派出人员负责新生咨询工作，并积极宣传校学生会，扩大了校学生会在校内的影响力，也为纳新工作的展开做了铺垫。

二、工作中的良好现象和存在的问题

在各项工作中，办公室成员认真负责，有效地完成了任务，全力配合各部门工作，仔细清点办公财务，对校学生会迎新活动的顺利展开起到了重要作用。然而，通过此次活动，办公室内部也暴露了一些问题：

1. 部门人员出勤率下降：在几次会议中，出现了人员缺席、迟到和早退的现象，与上学期相比，出勤率明显下降。

2. 全体人员的工作积极性不够：参与活动的热情不足，工作积极性低，等待任务的降临而不是积极主动地提出工作需要。

3. 部门内部男女生比例不协调：部门成员的课程安排不同，在一些活动中由于人员不足，出现了女生需担男生活的现象，男女比例不协调。

4. 部门分工不够明确：活动前分工模糊导致活动现场不能快速做好布置和收场工作，不能充分利用各项资源。

5. 存在基本纪律问题：在活动中，少数成员忘带校徽或工作证。

6. 与其他部门联系不够紧密：部门与部门之间联系较少，不了解其他部门的工作情况，对活动的整体展开产生消极影响。

三、进一步安排调整，建立良好的工作体系

针对上述问题，办公室主任及时召开会议，讨论如何解决这些问题以及如何做好办公室工作。讨论结果如下：

1. 落实部门人员，加强考核力度：对于部分人员因其他原因退离学生会的情况，给予理解，认真落实剩余成员，并加大每次出勤的考核力度。

2. 安排各小组任务，明确分工：确认各小组负责人，并明确各小组的工作任务，落实工作制和责任追究制。

3. 制定规章制度，强调纪律：建立规章制度，强调纪律，做到有章可循，违章必究。

4. 注意男女比例的协调：在纳新工作中要注意各小组所需的男女比例，防止不协调现象的产生。

5. 积极联系各部门，友好相处共同进步：积极联系各部门，了解其他部门的工作情况，互相帮助，互相合作，促进本部门的工作进步。

6. 及时调整心态，进入工作状态：每位成员都应该调整好自己的心态，认真反思工作中存在的问题，以良好的精神状态迎接新学期的任务。

通过对本周的工作总结和问题分析，办公室将进一步完善工作体系，提高工作效率，以更好地服务校学生会和学生群体。