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2024年度医生个人工作计划怎么写1

一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。

为了提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生率，我们决定在20__年加强医政管理。我们将建立医疗质量管理委员会，在医院内部开展医疗质量评比，并定期公示评比结果，接受全院的监督。我们将加强“三基”“三严”培训，提高医务人员的责任感。同时，我们将加强对《职业医师法》和《医疗事故处理条例》的学习，不断提高医疗技术水平，完善自我。我们还将继续推进“放心药房”工程，加大对我院特色中医科的宣传，发挥名老中医的作用。另外，我们将加强医务人员的业务水平，提高病历书写质量，对每台手术都要进行术前讨论、术中配合和术后总结，杜绝医疗责任事故的发生。我们还将加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷和医疗投诉处理办法，减少医疗纠纷和医疗事故的发生。

二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理。

1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健。

对非传染慢性疾病如心脑血管疾病和恶性肿瘤等，我们要以预防为主，防治为辅。我们将加强非传染慢性疾病的预防、治疗和患者在日常生活中的保健。在妇幼卫生工作方面，我们将继续以保健为中心，以保障生殖健康为目标，认真贯彻实施《母婴保健法》和《两纲》。今年，我们将重点关注降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，加强孕产妇和儿童的系统管理，提高住院分娩率，减少产后出血、高褥热和新生儿破伤风的发生，确保母子平安。我们还将促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。今年，我们还将对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女提供生殖保健服务。

2、继续推进计划生育工作。

我们坚持有证检查、有证生育、有证手术的原则。我们将严格执行计划生育手术的常规，提高手术质量，减少并发症的发生。我们还将严格禁止出假手术和假证明，确保计划生育宣传工作的真实性。

3、加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊。

我们将规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种的质量和接种率。我们将继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种条件的儿童进行缓种。我们还将加强生物制品的管理，确保疫苗的安全性。今年，我们的预防接种门诊将不再限于每月的15—20日，而是在工作时间内可以随时进行预防接种。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，力争成为重庆市预防接种示范门诊。

4、加强传染病的预防管理。

今年，我们将继续开展传染病工作，完善传染病制度建设。我们将进一步落实防治非典型肺炎的措施，规范发热门诊，严防非典疫情的再次流行。我们还将加强爱滋病防治工作，建立以院长为核心的领导小组，加强对爱滋病的宣传，监测疫情，并做好防治工作。我们还将加强对重大传染病的监测、预防和控制，防止其传播。此外，我们还将做好结核病的归口管理，及时建卡、报卡，避免漏报和迟报。

三、强化社区卫生服务建设。

社区卫生服务将继续以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向。我们将继续以妇女、儿童、老年人、慢性病人和残疾人为重点，加强社区卫生服务建设工作。我们将切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术的基层卫生服务。同时，我们将加强社区医务人员的培训，提高医疗服务水平，努力使社区医疗服务中心成为辖区居民的“110”。今年，我们还将积极做好两个社区服务站的验收工作。

四、加强职业道德建设，抵制医疗服务中的不正之风。

我们坚决反对医疗过程中的开单提成、收受药品回扣等不正之风。我们将做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。我们将加强职业道德的培训和教育，树立医务人员的良好形象，提高医疗服务的质量和效率。

五、深化人事制度和分配制度改革。

今年，我们将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度改革。我们将实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上岗位采取竞争上岗的方式。我们将向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步建立绩效工资制度，调动全院医务人员的积极性和创造性。

六、加强医院财务管理，理顺财务关系。

今年，我们将继续贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度。我们将提高财务工作者的理论水平、业务能力和组织协调能力。我们将确保科室核算及时准确，会计科目准确、数字真实、凭证完整，建立科室收支明细账。

七、设施设备的购置。

今年，我们将投入资金添置1台救护车，以提升急救医疗水平。同时，我们将淘汰一批陈旧老化的设备，购置一批高精尖的仪器设备，提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造，我们将做好暂时迁院的准备。

八、坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建设。

我们将继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，推进医院的精神文明、政治文明和物质文明建设。我们将积极申报市级精神文明单位。我们还将加强领导班子建设，严格执行领导干部选用条例，严格执行廉政建设责任制。我们将完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。我们还将加强对工青妇的领导，提高离退休同事的政治和生活待遇，切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生，努力维持团结稳定的良好局面。

2024年度医生个人工作计划怎么写2

工作计划安排如下：

一、第一季度

1、与责任村村委主任、领导建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道。

2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息。

3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志；掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作。

4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作；刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份。

5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

二、第二季度

1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础。

3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统。

4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作。

5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作。

6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核。