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2024年上半年工作总结及下半年计划精选1
认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神,落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》,按照“保障民生,促进发展,维护稳定”的总体要求,突出“政策保障一户不漏,专项救助一个不少,社会帮扶一刻不松”三条主线,狠抓“帮扶体系完善,帮扶资源整合,帮扶资金到位,帮扶标准提升”四大关键,逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助,使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。
1、政策保障,应保尽保,稳定人心。
我们在全面调查、摸清困难群众底数的基础上,分门别类,建立档案,对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项救助,做到应保尽保,一户不漏。全区低保对象671户833人,其中20__年新增126户131人。同时,按照低保标准自然增长机制,低保标准从110元/人提高到130-150元/人,新增的低保对象开始向低保边缘户延伸,逐步扩大了低保受益范围。重度残疾人救助全区321户338人,其中今年新增28人,救助标准人均增至210元/月,全区无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。全区五保老人75人,其中集中供养56人,占五保老人总数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。
2、专项救助,济贫救急,凝聚人心。
我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮助他们渡过难关。今年临时社会救助106人次,救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户,救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查,对83为贫困患者根据不同情况,采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮助他们克服困难。
3、社会帮扶,“雪中送炭”,温暖人心。
“万人帮万户”、“千企联百村”活动开展以来,进一步扩大了参与面和受益面,在继续实施机关干部结对帮扶困难群众的基础上,我们动员村企干部、社会能人等各方力量参与到帮扶工作中来,对每一个困难群众落实至少一名帮扶人员,使所有困难群众都有人帮、有人助。20__年,全区需要结对帮扶的对象395人,是供销社、城管局、国土局等市直单位帮扶223人,新区机关工作人员和村干部、社会能人等“认亲”结对帮扶172人。为使结对帮扶工作扎实有效,深入开展,新区管委会专门成立了扶贫帮困领导小组、区扶贫办公室,落实了帮扶结对,建立了“结对帮扶情况”台帐,对全区扶贫帮困工作进行决策部署,指导协调和督察考核。病通过召开会议、专栏宣传等形式,营造人人参与扶贫济困、个个争当爱心使者,定期深入走访的浓厚氛围,开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计,20__年全年参与扶贫帮困400多人,定期走访、节日慰问累计600多人次,捐助资金(含实物)累计5万余元,帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中,除资金(实物)捐助外,还因人而异,分类施保,提供支付信息,指导劳动技能,发展高效农业,介绍就业岗位等,为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分;为贫困农户子女资助学习费用等。
今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是,我们面对的任务、压力仍很艰巨。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免,加快城乡困难群众脱贫致富步伐,使经济社会发展的成果普惠于民,尤其是使困难群众增强自身造血功能,让他们自立自强,生产自救,提升全面小康的受益面和满意率,需要我们给予更多的关爱和帮助。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系,拓宽社会援助渠道,广泛筹措扶贫帮困资金,发展慈善事业,动员更多的力量参与扶贫帮困,我们还必须作更大的努力!
2024年上半年工作总结及下半年计划精选2
在这半年的时间里,我一直以一名人民教师的标准严格要求自己,在创新教育方针的指导下,以教好学生、让学生全面发展为自己的责任,勤勤恳恳、任劳任怨地工作。为了今后更好地开展工作,我总结了这半年来的思想工作表现。
首先,在思想上,这半年来,我时刻不忘加强思想政治学习。我严格要求自己,成为同事们的表率,发挥模范带头作用。我从不因故请假、迟到或旷工,不怕辛苦、不怕累,总是以百倍的热情投入到工作中。
其次,在工作上,这半年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学方面,我虚心向老教师请教,认真研究新的教学大纲,深入理解教材,积极开拓教学思路,灵活运用先进的教学理论、科学的教学方法和现代教学手段,努力培养学生的合作交流、自主探究和勇于创新等能力。此外,我在做好教学工作的同时,也注重积累教学经验,发表了一篇教学论文。在工作中,我还注重与同事们的团结,尊重领导和同事,真诚对待每一位人员。
在这半年的工作中,我收到了学校领导、教师们和学生们的好评。然而,在检查中也发现了一些存在的问题和不足之处,需要今后努力改正。主要的问题包括:一是理论知识的学习还有欠缺,存在懒惰的思想;二是虽然工作很努力,但个人能力还有待提高,学生成绩进步不够快。今后,我必定在校领导和全体同事的帮助下,加强学习,提高工作能力,让自己的思想和工作都能够更上一个台阶!
2024年上半年工作总结及下半年计划精选3
一、区内市场方面
在区内市场方面,我们进行了调查和了解各委、办、局的信息化建设现状,并且了解客户的需求。针对那些已经建立局域网等设施的单位,我们了解了它们的应用情况,并且听取了客户的意见,建立了部分客户档案。我们还推进了一些项目工作,包括财政局办公系统的改版升级、公安局监控指挥中心的建设、公安局视频会议系统的建设、工商局办公软件系统的建设、计委办公软件系统的建设、环保局多媒体会议室工程的建设以及参加了市公安局对区公安局二级网络工程的验收工作。
二、区外市场
在区外市场方面,我们整合了信息中心已有的产品和资源信息,并推进了一些工程项目的进展,其中包括山西怀仁县网站和办公平台工程、路达公司物流管理系统、镇网络工程及网站、办公自动化系统、交通部通信中心网络工程及办公自动化系统、大丰油科公司北京办事处网络工程和锡盟电信网络改造工程。此外,我们还与联想电子政务事业部联系,探讨合作事宜。
三、其他方面
在其他方面,我们编写了一些方案和材料,包括《镇罗营数字乡镇工程方案》、《镇罗营数字乡镇工程科委上报项目书》、《区数字乡镇工程方案》、《区数字乡镇工程项目建议书》、《东发高科技工业园区管理信息系统方案》、《东发高科技园工业园区—科委上报项目书》、《区信息创新服务体系方案》。同时,我们还帮助多媒体网络实验室调试视频会议系统。
四、市场部任务完成情况
目前市场部已经完成合同额万,与任务要求相差较大,主要原因有以下几点:
首先,我们市场部的工作能力和方法还有所不足。我们现有的两名员工都不是市场专业的,以前也没有专门从事过市场业务,对市场营销经验和技巧方面存在一定的不足。因此,我们需要不断学习总结和积累经验。
其次,在非典期间,区外市场推进工作基本停滞,同时区内市场工程项目的推进也面临较大的阻力。
第三,我们的产品和技术力量还存在一定的不足。信息中心在多年的发展中积累了一定的产品,但是我们的产品缺乏市场包装,不易推广。在前一段时间,吴总要求我整理解决方案,但由于我没有完全理解好,未能达到要求。下周,我将拿出新整理的解决方案,并希望能得到技术部门的配合。在市场开发活动中,我们也遇到了一些项目无法实现的情况,这要求我们不断加强自身的技术力量建设,以满足发展的需要。
最后,我们的服务质量还需要改善。以前我们对工程质量和售后服务的重视不够,导致一些老客户对我们有意见,不再愿意与我们合作。比如,环保局多媒体会议室和办公楼扩建的布线工程,由于我们以前施工质量不好,遭到用户拒绝。
总结上半年的工作,我意识到市场部任务未能完成的主要责任在于我个人,主要是由于我市场工作能力不足和努力不够所致。通过上半年的工作,我们积累了一些经验教训,为下半年的市场部工作打下了一定的基础。
为了弥补上半年工作的不足,完成全年的任务指标,下半年我们需要加倍努力。我们要做好目前正在洽谈中的项目工作,同时积极寻找新的项目,认真分析市场,规划市场发展,并加强学习,提高自身的市场营销能力。
2024年上半年工作总结及下半年计划精选4
一、牢抓防火防盗,确保市场安全
市场安全是市场经营最基本的保证,对市场的发展起着至关重要的作用。安全责任重于泰山,而消防工作更是关乎市场的存亡。我们时刻保持警惕,深思熟虑地制定了一系列工作计划和安全应急方案。从思想上树立每个队员的安全意识,我们与南大门保卫科密切合作,共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。此外,我们每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的某个月份,由于连续暴雨,市场一楼涨水,我们通知全体队员抢险,成功将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,上半年市场没有发生重大事故、盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是我们安全工作的重中之重。我们始终将其作为公司工作的重点。为了做好消防工作,让公司领导放心,我们本着预防为主的原则制定了详细的检修计划,定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养。今年__—__月份,我们对三根漏水的消防主水管进行了更换,对市场烟感喷淋设备进行了及时更换和补装,确保各项设备正常运行。同时,我们加强禁烟和禁止使用大功率电器的工作,与南大门消防部门联系,及时向他们请教协助共同排除警情,共同管理共保安全。针对市场现况,我们制定了详细可行的灭火方案,并组织队员进行消防知识培训。由于做了大量的预防工作,上半年市场安全稳定,未发生火灾事故。
二、提高队员素质,做好市场服务
为了建设一支高素质的保安队伍,为市场广大经营户提供优质服务,我们制定了严格的入职标准和管理条例。从队员的入职开始,我们严格把关,并要求符合招聘标准、试用标准和入职标准的三个条件。上半年,我们开展了一系列培训学习和思想教育活动,并让队员共同参与培训和教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,每周的军事训练,我们使队员从外表上改变形象。通过学习“人生观、天下兴亡我的责任”等内容,我们改变了队员们的消极思想,树立了正确的人生价值观,队员们的素质和修养得到了一定的提高。
由于保安工作的特殊性,经营户有困难问题往往首先找到保安寻求解决。因此,保安必须具备优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度出发,我们部门能解决的问题立即解决,需要其他部门处理的,我们主动联系,不让经营户再次找寻解决方案。我们及时向公司领导反馈经营户的意见。上半年,保安部将服务作为主要内容,召开多次会议,共同探讨经验,并进行了专题学习,使队员们明白了服务的重要性和必要性。在日常工作中,他们能够积极主动与其他部门密切协作,共同努力,为营造良好的经营环境和提供更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷,维持市场良好经营秩序
我们南大门小商品市场位于黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,因此市场里出现各种纠纷也较多。为此,我们部门派人到建宁派出所学习外理各种纠纷的方法,本着以先劝开双方为主的原则,仔细询问情况,划分责任,尽量使双方意见达成一致。
在维持市场秩序方面,我们部门先后出台了严格的管理措施,并长期进行管理。特别是对闲杂人员、小商小贩和大门外车辆,我们制定了明确的处理意见,有效改善了市场秩序。