我们将坚持各项方针政策,并根据本单位的实际情况不断完善各项管理制度,加强财务管理。我们努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务
我们将认真贯彻省统计局年财务工作要点,完成以下任务:
1.按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表。
2.按照省财基处和市财政局的要求,确保账表一致。认真搞好年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
3.按照省统计局和市财政局的要求,开展内审及离任审计。
4.深入基层指导县区统计局统计事业费的财务管理工作,努力开源节流。
5.加强财务管理,完善财务管理制度,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证,做到专款专用。
6.管好用好全市各项普查工作经费,不挤占挪用。认真学习《会计法》和财务电算化知识。
7.加强财务基础工作,做到会计业务精通,电算化处理账务技术熟练。按照机关管理制度的规定,加强对各种费用开支的核算。
8.按月落实到科室,定期公布财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
9.积极为领导出谋划策。
三、措施
我们将采取以下措施加强对财务工作的领导:
1.其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开,坚持原则。
2.财务人员必须按岗位责任制,秉公办事,做出表率。在征求职工意见的基础上反复进行。
3.充实完善财务管理制度,由局组决定后,坚决执行,不能走样。财务活动中认真执行。
4.财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,做到账目清楚。
5.搞好财务基础工作,确保帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达到要求。今年我们将举办一期培训班。
6.搞好县区电算化培训,争取年底能够用计算机处理年报。同时,要求财务人员具备良好的职业道德。
7.加强廉政建设,发扬勤俭节约的精神,当好家务理财。
四、考核办法
1.市局财务人员的年度考核将严格按照局机关管理办法执行。
2.对县区的财务工作将定期公布。
a.凡是在规定时间内未报送的一律视为迟报。
b.年报必须在规定的时间内报送,并按照考核办法扣分。对财务基础工作不扎实的情况要进行发现和扣分。
c.在内审和财务检查中,对帐务处理不规范的县区,按照考核办法扣分。
通过加强财务管理,我们将为统计事业的发展提供有力的支持和保障。我们将认真贯彻年度财务工作计划,确保财务工作的规范化、制度化和高效运行。同时,我们将加强对财务工作的领导和监督,确保财务活动的合规性和透明度。通过以上措施和考核办法,我们相信财务工作将更加有效地为统计事业的发展服务。
2024年度工作计划及目标5
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,包括文件起草、提供调研资料、为决策提供有益的资料和数据等。同时,还有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等琐碎事务。面对这些繁杂的工作,我始终强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静地办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有落。
1、理顺关系,办理公司相关证件。公司成立伊始,需要办理相关手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,熟悉部门工作,人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了一个月的时间,办好了___证书、项目立项手续、产权证书等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解_____情况,为领导决策提供依据。作为_____企业,土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。作为小组的成员之一,我利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极与有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,使公司领导能够在最短时间内了解______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况、房屋租售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__、__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出了“商业为主、住宅为辅、凸显区位、统筹兼顾”的开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书进行整理归档,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平