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年度工作目标和计划11篇
大小:478.13KB 7页 发布时间: 2024-03-18 08:32:32 6.34k 5.52k

2.建立起合理的学生会人事档案,并做好文档管理与备份。

3.制作考勤表与值班表。

4.学生会集体例会及各部开展活动,无故连续缺席三次者视为自动退会,迟到两次按缺勤一次处理,并做公开处理。

5.办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录,进行汇总分析,作为奖惩的依据。

6.每个月将对各部门的工作活动进行总结,并向上汇报。

7.传达各项通知,安排组织会议,并做好会议记录,且监督各部门内部制度的执行情况,工作运转以及时向xx团反映各部存在的问题。

8.认真搞好节假期同学们的返校登记。

二、具体工作进展

1.本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”,提高全系同学对计算机的作用认识。

2.配合体育部组织运动员训练。

3.在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运动员的后勤。

4.统计上学期学生会成员的考核状况。

5.继续安排和准备本学期的人员签到和考核统计。

我部围绕在xx团的周围,努力做好上面分配的各项任务,让我们用热情与执着共同为电气系的明天努力。

在过去的一个学期里,办公室在系领导和教师的正确引导下,紧密围绕着高标准、严要求的工作目标进行工作。在各部门的大力支持下,办公室不断提升业务、事务和服务工作的层次和水平,全面发挥办公室应有的职能作用,为我系的不断发展贡献力量。

有句俗话说,好的开始是成功的一半。新的一年、新的春天、新的学期,我们也应该有新的打算。作为学生会的常规组织,办公室在全体成员的共同努力下取得了一定的成绩。在今年的工作中,我们将继承优点,改正不足,努力将办公室的工作做得更好,为大家提供优质的服务。

首先,本学期办公室的工作计划如下:

1.负责相关会议的通知,并认真做好考勤记录工作。

2.协调和配合学生会其他各部门的工作,确保部门高质量、高效率运作。

3.负责学生会例会和各大型活动的筹备工作。

4.负责运动会等活动的采购审批,确保账目清晰。

本学期办公室的工作重点如下:

1.加强人事制度管理,继续沿用《学生会成员考核制度表》,并加强对主要干部工作能力和组织能力的评估。

2.建立合理的学生会人事档案,并做好文档管理与备份工作。

3.制作考勤表和值班表,确保工作人员的出勤情况。

4.对学生会集体例会及各部门开展的活动进行考勤记录,无故连续缺席三次者将视为自动退会,迟到两次按缺勤一次处理,并进行公开处理。

5.办公室将配合各部门在期末汇总会议及活动中的考勤记录,进行汇总分析,作为奖惩的依据。

6.每个月对各部门的工作活动进行总结,并向上级xx团汇报。

7.传达各项通知,安排组织会议,并做好会议记录,同时监督各部门内部制度的执行情况和工作运转,并及时向xx团反映各部门存在的问题。

8.认真做好节假期同学们的返校登记工作。

具体工作进展如下:

1.本学期将开展第一届新生计算机技能大赛,旨在提高全系同学对计算机的认识和应用能力。

2.配合体育部组织运动员训练,确保他们在比赛中发挥出最佳水平。

3.在运动会期间,办公室将协调各部门之间的工作,同时负责运动员的后勤工作。

4.统计上学期学生会成员的考核情况,为后续的评估和改进提供依据。

5.继续安排和准备本学期的人员签到和考核统计工作,确保工作的顺利进行。

办公室将围绕xx团的工作,努力完成上述任务,让我们用热情和执着为电气系的未来共同努力。

年度工作目标和计划5

通过仔细研究和理解殷总的年度总结报告以及王总提出的五件大事,综合部在年度工作部署上有了明确且清晰的路线和方针。为了贯彻、执行、落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求,综合部将从以下几个方面着手开展工作。

首先,综合部确定了年度工作方向。在新的一年里,综合部将致力于完善职工队伍建设,实行优胜劣汰机制,下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。此外,综合部还将完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制,进一步完善公司各项规章制度,加强员工培训,提高员工综合素质和业务能力,加强自身素质和业务水平的提高,努力提高管理水平,改进工作方式方法,营造良好的工作氛围,并建立办公室工作学习制度,以便以后工作顺利开展。

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