一：财务方面

_月份的年度报表。

_月份安排北方及外联发的年度审计报告。

_月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴。

_月份完成了2家公司的联合年检及外汇年检。

每个月的月度报表及税金申报。

二：人事方面

及时申请人员的四金转进转出的相关手续。

每个月20号及时发放2家公司的工资单。

_月份调整了2家公司的社保基数。

_月份调整了2家公司的公积金基数。

_月份及时安排了北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请。

三：总务方面

及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作。

四：临港新公司相关执照申请

新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。

包括三井银行（资本户、一般户）和建设银行（基本户）的开户手续。

及时联系审计公司出具的验资报告申请。

以及用友账套的设置。

20xx年其实做的事情还很多很多，有自己满意的地方，也有自己觉得不足的地方。总得来说，我对20xx年的工作是肯定的。从20xx年开始，人事及总务正式移交给了姜莉。对于开始的接替工作，我也会尽自己最大的努力去帮助她，使她尽可能地提前进入状态，把工作做得更好。我也会在20xx年里，更加提高自己的业务水平，月末及时与各个部门沟通，使我们的财务报表及附表做得更及时准确。

20xx年对公司来说也是一个更大的飞跃，就是临港新仓库的完工和正式启动。20xx年北方及外联发的业绩也基本上达到了董事会的要求。希望在20xx年，3家公司的业绩会越来越好。在完成任务的同时，我们也能给员工相应的鼓励和福利的提高。福利的提高会大大激发员工的工作积极性，同时也会增强公司的凝聚力。这样对公司的发展也会有更好的突破。