3、我对各类财务会计档案进行了分类、装订和归档。

二、20_年学习方面和个人修养和综合素质的提升

1、我认真学习了财经方面的各项规定，并自觉按照国家的财经政策和程序进行工作。

2、我通过报纸、杂志、电脑网络和电视新闻等媒体加强了政治思想和品德修养。

3、我不断改善学习方法，注重学习效果，坚持在工作中学习、在学习中工作，注重理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，提高自身综合潜力。

4、我努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能培训，始终将增强服务意识作为一切工作的基础；始终将工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地地工作。

三、20_年中仍存在的不足

1、我只做工作，不善于总结，导致有些工作耗费精力大，但效果与付出不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后，我要逐步学习科学的方法，善于总结和勤于思考，以达到事半功倍的效果。

2、我忙于应付事务性工作，导致深入探讨、思考和认真研究条件和财务管理办法、工作制度的机会较少，工作有广度但缺乏深度。

3、我的理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，影响了财务会计基础知识和财务会计基础工作的提高。

在过去的20年中，我严格履行了出纳岗位的职责，扎实地做好了本职工作：

1、我善于总结，提出自己的意见和推荐，为领导决策提供准确的依据，不断提高单位的管理水平和经济效益。我总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、我不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，与时代发展的步伐保持同步。

财务部门个人总结报告精品5

回顾过去一年的工作，我不仅取得了一些成绩，还发现了工作中的许多不足和缺憾。主要问题集中在对各项财务制度的把握及执行的可行性方面，这些问题一直以来都被审计揭示出来，但我们总是敷衍了事，得过且过。然而，这也激励着我进一步学习和研究相关专业知识，将其应用到新时期的实际业务中，以克服困难，取得更大的成绩。

现在我来总结一下过去一年的思想、学习和工作情况：

一、在业务工作方面，我始终牢记自己的职责。我严格要求自己，坚持原则，公正办事，兼顾大局。根据新《会计法》，我认真履行岗位职责，一丝不苟地完成了去年的预算编制和今年的预算执行工作。我合理调配资金，加强收支管理，确保单位人员工资全部按时通过银行卡发放。我还认真做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，确保会计资料齐备、整洁有序、账目清晰。

二、在思想学习方面，我深知作为财务工作人员，肩负着重大的责任。为了更好地履行职责，我不断学习，不断提高自己。我将学习业务知识和当前形势下的方针政策作为提升自身素质和工作能力的基本途径。我将参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，努力做到学以致用。在过去的一年里，无论是在政治思想上还是在业务水平方面，我都有了较大的提高。

三、年度预算的编制和执行是一项复杂而繁重的工作任务。它主要依据《国家预算法》、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等因素，编制出本单位下一年度的收支预算。年度预算不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解情况、制定下一年度财务收支重要决策的依据。

过去一年中，我取得的一点点成绩离不开领导的支持和同事们的帮助。在这里，我要表示感谢！正如一首诗所说：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”面对新的一年，我将更加努力！发扬优势，改正不足，勤奋务实，谨慎创新，廉洁奉献！为我们宛城区林业局的后续发展贡献自己应尽的力量。

财务部门个人总结报告精品6

公司在过去一年遇到了一些困难，财务部也不例外。但是通过全体同事的努力以及各部门的大力支持和积极配合，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了去年的财务工作，取得了一定的工作成绩。下面将具体总结去年财务部的工作情况。

首先，我们认真细致地做好财务日常工作。为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。具体包括认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。同时，按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。还积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对公司的理解与支持，最大限度地利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。同时，在做好自己本职工作的同时，财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。

其次，我们制订了各项财务成本计划，严格控制成本费用。根据公司实际情况，财务部制定了各项财务成本计划，并严格控制成本费用，以增加公司的经济效益。我们从产量、成本和收入三者的关系来控制成本，将成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法，促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。

第三，我们做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模。为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行。

其四，我们加强了财务会计制度建设，提高了财务信息质量。财务部加强了财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

其五，我们明确了工作岗位职责，提高了财务人员的责任性。虽然财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

其六，我们加强了团队建设，做好服务工作。搞好财务工作，团队建设是根本。财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。

最后，我们制定了今年的工作打算。今年，财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。具体工作打算包括继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，确保准确无误。加强资金管理，做好资金调拨工作，根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好地适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。

总的来说，财务部在过去一年里取得了一定的成绩，但与公司领导的要求相比还存在差距。我们将继续努力学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作做得更好，为公司的发展做出更大的贡献。

财务部门个人总结报告精品7

忙碌、紧张、有序的年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：

一、财务制度建设

财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。

1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。

2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月_日费用预算在全公司范围内已经深入人心。

3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风险。

二、核算体系建设

进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要。

1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到准确、完整、精益求精。