六、用心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作
1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。
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财务部门是企业的核心部门之一,负责全面掌握企业的财务信息,并在公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制和纳税管理方面发挥着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力是支撑公司健康成长的基石和保障。在市粮食局和公司正确的领导下,我们以会计基础工作达标和财务管理年活动为契机,从基础工作入手,通过加强财务管理、规范财务核算和提高财务管理水平来推动整体财务管理工作的提升。
首先,我们着重健全管理制度,强化制度管理。为了完善财务管理制度,我们根据会计基础规范的要求,制定了一系列内部管理制度,如《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》和《成本核算制度》等。针对财务管理方面的问题,我们还制定了具体的管理办法和规定,如《关于工资发放的暂行规定》、《财务核算及奖励办法》、《关于ic卡使用规定》和《关于公寓收费办法的暂行规定》等。我们注重制度的执行和落实,通过内部控制和监督,使制度上墙、岗位责任到人,从而取得了一定的成绩,如日常开支和零星购置费用的降低以及非生产性开支的基本杜绝。
其次,我们加强会计队伍建设,提高会计队伍素质。财务管理工作对企业经营至关重要,而会计人员的素质则是提高财务管理水平的关键。为此,我们将提高基层财务人员素质作为一项重要工作来进行。我们加强了业务培训,提高基层单位会计人员的业务素质。同时,我们也加强了会计职业道德和法律培训,以提升会计人员的职业道德水平和法律意识。通过培训,我们使广大会计人员的综合素质和整体水平得到了有效的提高。
第三,我们加强了内部审计监督,促进企业规范发展。为了推动企业规范发展,我们今年加大了内部审计监督的力度,定期组织专门力量对所属单位的经营情况和会计资料进行全面审计。我们坚持报送审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合,注重内部管理制度的执行和落实情况,查找制度没有执行和落实的原因,以及经济效益的审计和现场兼盘工作。通过加强内部审计监督,我们使内部管理制度得到了落实,会计基础工作得到了加强,财务管理更加规范和到位。
第四,我们统一了程序,规范了管理,实现了财务管理的程序化和规范化。为了提高会计核算水平,我们实行了划片包干制度,保证了会计队伍的稳定,并圆满完成了会计核算工作。同时,我们也配合会计达标工作,规范了会计凭证。我们还做好了财务分析工作,提高了财务数据的有效性。通过这些措施,我们实现了财务管理的电算化,提高了信息化水平。
最后,我们加强了财务监管,提高了管理水平。我们加强了费用控制,压缩了非生产支出。我们也加强了资金管理,确保了资金的安全。另外,我们也做好了财产清查工作,确保了国有资产的增值保值。通过这些措施,我们提高了财务管理的水平。
总之,在公司和公司董事会的大力支持下,我们通过会计基础工作达标和财务管理年活动的开展,以及会计基础知识和会计技能大奖赛的举行,使公司的财务管理工作和会计核算水平得到了提升。同时,我们也意识到还存在一些不足,如基层店面的基础工作还需要加强,电算化水平还有待提高。在今后的工作中,我们将继续努力,争取取得更好的成绩,回报企业和各级领导的关心和支持。谢谢!