财务知识更新速度很快，我需要不断加强自己的财务知识。

2. 记账：

在记现金日记账和银行存款日记账时，可能会出现漏写和填写错误的情况。修改这些错误比较麻烦。不过，随着业务的熟练，这类错误的出现率也越来越少。偶尔在记账凭证上会漏写附件的数量，但随着业务的熟练和检查工作，出错的几率逐渐减少。

3. 单据填写：

在填写单据方面，曾经出现过一些问题，比如填写不规范、盖章不合理等。但随着经验的积累，这类问题已经很少出现了。

最后，我要感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，也感谢其他同事的合作。在以后的工作中，我将继续熟悉更多的业务，用笔记录自己的成长轨迹，不断鞭策自己，不断成长。

关于财务人员个人年终总结精选6

光阴似箭，一年来会计二组一直坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难，但是我们同心通力，克服重重困难，完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下总结汇报。

一、思想方面的工作

加强职业道德修养和思想素质的提升，维护省店的形象。会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。

一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。

会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，我们应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。

二、日常业务方面的工作

(一)按照省店岗位职责要求，按时完成会计核算、监督等相关工作

①按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，进行会计业务的日常核算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴，严格执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

②正确计算各项税款并及时、足额地缴纳税款，向税务代理咨询，做好税务筹划，尽量减轻税务负担并降低风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

③配合事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务代理一起审核各项费用凭证，咨询有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。按照税局的统一部署和要求，学习和领会所得税汇算清缴政策和要求。

④对成本费用进行预测、计划、核算和控制，发挥财务监管职能。本年度以来，财务部加大各项费用控制力度，对发票、单据做到及时检查核对，保证帐实相符，有问题的及时与业务部门沟通协调解决，加强经营核算意识，充分发挥财务的核算与监督职能。

(二)认真做好日常会计核算工作，继续强化财务监督预警职能

我们在认真做好二级独立机构会计核算工作的同时，充分发挥财务监督预警职能。认真贯彻执行财经法规、纪律和企业各项规章制度.从做好日常会计核算工作入手，对转来的报销单据认真审核，发现不合规或不合法的票据及时、耐心地向经办人解释说明，并按要求更换;对不合理开支严格把关，并及时向有关领导反映，研究解决办法，堵塞开支漏洞。

(三)加强部门内部管理

为认真贯彻落实省店总经理室确定的总体要求，提高财务工作效率，确保总经理室下达的年度工作目标任务的顺利完成。各岗位员工认真贯彻执行国家制定的各项法律法规、省店的规章制度。并严格按照《员工手册》的要求，认真履行各岗职责。同时，将年度工作目标任务分解到岗，落实到人。每月终了，严格按照绩效考核办法考评每位员工，从而加强了制度化管理，调动了员工的积极性和主动性。会计二组能不折不扣地按照各项规章制度约束自己，保质保量地完成工作任务。

三、20__年的工作展望

(一)强化思想素质，提高政治觉悟;把思想觉悟融入工作中，加快工作效率，为核心管理层提供及时、准确的决策数据，为省店更快更好的发展贡献力量。

(二)加强对一些深层次业务进行了解。为此，加强业务、财务等相关部门的人员信息沟通，做到信息对称;多向业务人员进行学习，多和业务部门进行沟通。

(三)改进报销审批流程，理顺工作程序，提高工作效率，保证财务票据的合规性。建议尽快改进信息系统，提供财务核算所必需的数据，保证财务核算顺利进行。

(四)加强理论知识与实际业务的联系。古人云：“三人行，必有我师”，虚心向其他组学习经验，本着“吸取精华，去其糟粕”的原则。

(五)摒弃懒惰的思想，提高工作的积极性。随着工作的深入和工作的重复，难免会有惰性思想，要防范于未然。

我国的会计制度正逐步与国际接轨，每年都会有新的准则推出，只有不断学习才能适应省店新形势下对财务人员的要求，我们不能再感叹“书到用时方恨少了”，到那时被动的只能是自己，因为机会永远是留给有准备的人的。进一步端正工作态度，从小事做起，事无巨细，认真负责，尽量减少和避免工作上的失误，克服工作中的急躁情绪，以平和的心态对待工作，团结同仁，加强和有关业务部门的协调和沟通，在和谐向上的氛围中把工作做的更好。为省店明天更快更好的发展贡献力量。

关于财务人员个人年终总结精选7

20xx年，是非常不平凡的一年。在公司董事会和经营班子的领导下，财务部全体员工团结一致，紧密合作，成功完成了公司的会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算等多项工作任务。回顾过去一年的工作，主要有以下几点：

1、20xx年财务预算计划工作。今年月份，根据总公司和公司班子的工作要求，结合市场情况和历史数据，财务部综合平衡、统筹兼顾，在各方意见的基础上，向总公司上报了20xx年公司的财务计划。随后，总公司下达了公司的20xx年计划任务，并对各计划任务进行了逐月检查和分析，解决了计划任务指标中的问题，为公司制定经营决策提供了依据。

2、20xx年财务决算工作。今年是公司会计报表第一次上报总公司，对会计决算工作提出了更高的要求。财务部在高标准、严要求的原则下，加班加点，全力以赴地完成了会计决算报表的编制和上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明，圆满完成了会计决算工作任务。

3、员工集资工作。为了减少利息支出，财务部在今年_月初组织员工集资，短短半个月内集资了数万元，为公司筹措资金。此外，财务部还通过贷款等方式筹措了更多的资金，按时归还了银行贷款，为公司节约了利息支出。这些努力不仅保证了公司的资金周转，还提升了公司的信贷形象。

4、中小企业融资工作。公司在去年_月份划归总公司管理后，总公司要求公司努力做大做强，为此，财务部在资产抵押贷款和中小企业融资方面做了大量工作。通过多次向银行报送贷款资料，并与银行开展合作，成功为公司解决了中小企业融资的问题。

5、财会工作量化管理。由于财务部新老员工结构的变化，财务部主要通过量化管理来指导财会工作，包括会计核算、费用管理、资金调拨、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等工作任务量化，并制定了月初计划、月中检查和月末考核等制度，确保了财务部工作的有序进行。

6、财务人员学习。财务部多次组织全体财会人员学习新的会计准则和企业所得税法实施细则，对照公司的会计政策和会计核算，提升了财会人员的专业技术水平。

7、会计档案的归档整理工作。财务部对年会计凭证、报表和账本进行了登记和整理，完成了年会计档案的工作任务。

8、总公司集团成立和企业改制审计任务。财务部积极配合总公司的要求，完成了企业改制审计任务，为公司的发展提供了支持。

9、公司营业执照的年审工作任务。