1.开学初，我们将配合教导处的安排，制定好教学计划和教学进度，备好课，上好课。

2.我们将认真备课，做到没有教案不进课堂。备课时我们将注意备学生，做到目中有人。我们将严格按学校统一模式设计教案，注重内容，确保教学目标、教学重点、教学难点、教学课时及设计、课堂板书等项目齐全。

3.我们将设计作业时做到统一而有个性化。我们将合理搭配基础性、综合性、实践性和活动性的作业练习，认真批改作业。

4.我们将认真开展好教研活动，充分利用网络信息资源，开展集体备课活动。

二、工作措施：

1.我们将帮助教师提高业务水平。每学期，我们要求组内教师积极参加教研活动，全面展示自己的教学思想和教学风格。各组内成员认真参加听课、评课活动，并多提建议，进行自我反思，以便互相学习。我们还将积极参加各级各类教师培训学习，全面提高自身的教育教学理论知识和业务水平。

2.我们将加强师德教育，热爱学生，尊重学生，以自身人格魅力感染学生，树立良好形象，努力做到“学高为师,身正为范”。

3.我们将积极认真参加各项教研活动，做好活动记录。我们珍惜各种公开教学和经验交流活动，并积极参与研讨，做好记录。

4.我们将扎实开展课改活动。我们将在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研与提高课堂效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来，与教师的成长结合起来，切实提高教师的教学能力和业务水平。同时，我们要加强教研组成员之间的紧密协作，互相听课、评课，互相交流、探索，做到听课必评。我们要善于在教学实践中学习、研究，并及时对自己的教学进行反思。

5.我们将加强对学困生的辅导。本着“以人为本、全面发展”的原则，我们重视对每一个学生的全面发展，特别是学困生的辅导更要注重教学方法与教学效果。

6.我们要求组内每位教师本学期听课不少于15节。

年度工作目标计划范文3

加入名师工作室的一年多来，我借助工作室搭建的平台，认真学习理论知识、积极参加各级各类教研培训、静心思考研究、努力提升自己，通向梦想的桥梁已初现端倪。为了更好地督促自己完成既定的目标，实现内心的教育之梦，现以“__工作室”为平台，结合我自身的实际情况，特制定以下个人年度学习和工作计划。

首先，我将在组长的带领下，与其他老师们一起认真研读刘xx的《教育其实很美》和刘x的《幸福教师五项修炼》教育著作。我将认真阅读这些书籍，并撰写一篇读书笔记，结合自己的教学实践，写出案例分析和心得体会。

其次，我将积极参加市级、区级教研活动及相关培训活动。我将精心开展我校数学组的教研活动，对校内公开课做好课堂教学的剖析，分析得失，并写好教学反思。通过参加教研活动和培训，我将不断提升自己的教学水平。

第三，我将利用名师工作室的博客、QQ群及微信平台，与其他成员随时交流，解决教学中遇到的问题。通过与其他成员的交流，我将不断学习和成长。

其次，我将与工作室其他成员进行集体备课，并进行课堂教学的实践，进行案例研究。通过集体备课和实践，我将不断提升自己的教学技巧和能力。

另外，我将积极听评优秀教师的课，取其之长，补己之短。成员之间进行听、评课活动后，我将及时撰写教学设计和教学反思。通过听评课活动，我将不断提高自己的教学水平。

最后，我将按照职责要求整理活动成果和相关资料，撰写教育教学工作总结，并将平时的教学反思和感悟积极整理并形成教学论文。通过整理成果和撰写总结，我将不断提升自己的教学能力和专业水平。

以上是我的个人年度学习和工作计划，通过这些计划，我将不断努力提升自己，为教育事业贡献自己的力量。我相信通过名师工作室的帮助和平台的支持，我将迈向更高的教育之路。

年度工作目标计划范文4

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20__年的工作思路。

一、 以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉。

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、 强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。