大家好，今天小编为大家精心整理了校学生会新学期工作计划8篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。

校学生会新学期工作计划1

新学期开始了，为了更好地贯彻文学院研究生会有关有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，我们在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好地服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，制定了本学期的工作安排。

一、生活部设置

生活部的部门机构设置包括副部长和干事。部长负责在学院领导、xx团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作。副部长则负责协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。干事们服从部长、副部长的分配，做好部门的各项具体工作。

二、生活部工作计划

1、迎新工作(20__年9月6日)

迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作包括：做好整个迎新工作的物资准备工作，新生报到时的各项工作，为新生办理医保卡、学生证等个工作，认真完成学院领导、xx团交代的各项工作。

2、教师节活动(20__年9月10日)

每年的教师节为彰显人文关怀，我们研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物。今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。我们将提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。

3、招新工作(20__年9月中下旬)

招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作。招新对象是文学院20__级全体研究生，我们将秉持着择优的原则认真完成招新工作。具体工作包括根据学院要求及时上交招新计划，加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职，跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员，招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作(20__年10月)

作为提升部门业务水平的重要手段，新干事培训是部门发展一个不可缺少的重要环节。培训的目的是将上一届的经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路。同时，我们也将在培训中讨论工作中发现的问题，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分进行学习。通过这样的培训，我们能够加强部门的内部沟通，增强部门的凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。

5、女生节活动(20__年3月)

女生节是生活部的特色活动，每年3月7日，学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。通过分工合作，我们将在全体研会成员的集体努力下，顺利派送女生节礼物。

6、换届选举工作(20__年5月)

我们将积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。

三、生活部的常规工作

1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级研究生信件的派送。

3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作。

四、生活部内部建设

我们的宗旨是积极主动、工作细致、服务同学。为了落实部门规划，部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。我们要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，每次参加活动的情况都必须进行记录。举行各种活动的支出需开具具体的发票，以待日后报销。每个月至少开一次部门会议，会议时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假。我们还要创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别。在学习工作之余，我们将开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。

以上是生活部本学期的工作初步计划，我们将在实际工作中不断完善和发展这些计划。同时，我们将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。我们也将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断改善自身工作，争取更好地服务大家！

校学生会新学期工作计划2

作为本学院的学生会xx，我深知自己肩负着重大的责任。为了更好地开展工作，我根据学院本学期的学生会工作重点以及学院的具体情况，拟定了以下工作计划。

一、加强团队建设和师生间的交流，提高学生干部队伍的整体工作水平和个人综合素质。

1. 组织学生干部培训，使每一位学生干部都能认清自身责任，初步学习工作技巧和方法的理论知识。在新生中选拔学生会各部门干事，为以后的工作奠定坚实基础，也为下一任学生干部的培养打下基础。

2. 在日常工作中，明确各部门的职责，同时加强各部门间的交流与合作，使各部门的成员能够团结合作，锻炼他们的人际交往能力，打造一个团结向上的学生会。

3. 完善管理制度，加强制度的执行力。以身作则，奖惩分明。在组织部及各系组织部设立一名部长或副部长负责监督整个学生干部队伍的工作。

4. 通过茶话会等形式增进师生间的交流，话题不局限于工作，使师生之间能够保持良好的关系。

二、迎新工作和新生的指导工作。

1. 由于在高中时学习任务繁重且老师严格管教，大部分学生的自我学习意识和自制力都较弱。针对这一情况，我们将重点转变和端正新生的学习态度。首先，加强查课力度，对无故缺课者要严肃处理，对期中考试表现优异的学生进行奖励，树立榜样。根据新生具体情况逐渐降低监管力度，直至他们养成良好的学习习惯。

2. 大学提供了一个宽松的环境，给学生提供了更多展示自己的舞台。在保证新生完成学习任务的同时，针对同学们的兴趣，合理安排课外活动，尽可能给同学们提供锻炼的机会。

3. 学生干部包班进行监督和指导。

三、加强学风建设，将学习部学生干部和班委有机结合起来，学习部将负责这部分工作。

四、日常工作。

1. 监督和指导各部门开展工作，决不侵占各部门部长在本部门的领导权利，给他们提供足够的发挥空间，鼓励各部门开展新颖的活动。

2. 定期组织召开例会，各部门对近期工作进行总结和计划，完善不足之处。