三、存在的主要问题

财务工作是酒店的全员性工作，需要各个部门和员工共同努力。目前来看，酒店内部的财务管理意识还需加强，节流措施需要大家的配合和理解。财务管理内容有待补充，财务监管力度有待加强，财务管理模式需要创新。只有这样，才能适应企业竞争环境的变化，适应时代的发展。

财务岗位工作总结报告怎么写6

作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。这篇文章对一年的工作进行了两方面总结。

首先，在本次会计实训中，我们以一个较大的模拟单位的会计资料为基础，结合专业教材的内容，对会计主体的必要简介、相关资料的提供、有关经济业务的提示和说明等进行了实训。在实训中，我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合。这样的实训帮助我们弥补了在课堂学习中实践知识不足的缺陷，掌握了书本中学不到的具体技巧，缩短了从会计理论学习到实际操作的距离。通过实训的仿真性，我们感受到了实训的真实性，增强了积极参与实训的兴趣。

其次，我们在学完教材的理论知识后进行了综合模拟实训。实训的重点是动手去做，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中有原始凭证、记账凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制。虽然刚开始还有点手生，但只要细心，一步步地填制，我对自己往后熟练的填写很有信心。然后我们将各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面，方便以后的查看，最后将它们装订成册。

此外，会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼，两者有机衔接、紧密配合，才能显著提高我们掌握所学内容的质量。作为未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此，我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力上也是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

在实训的第一天，我们做了分录。虽然之前从来没有实训过，但感觉对这样的工作也不是太陌生，只是缺乏那种“氛围”，而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简单地提点了一下。当老师说开始登记凭证时，面对着实训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕一步步地做错。后来在老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快，一个原本平常上课都觉得漫长的时间过去了，但手中的工作还远远未达到自己所期望的进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了，看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累，但感觉很充实。有了前两天的经验，接下来的填制原始凭证、根据原始凭证填记账凭证、再根据记账凭证填总分类账和各种明细账、现金日记账、银行日记账等等的工作就相对熟练多了。

经过这些天的手工记账，我的基础会计知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足。比如自己不够心细，经常看错数字或遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦。在实训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解，但在实际工作中还需要自己编制会计分录。在这方面，我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。

财务岗位工作总结报告怎么写7

财务部门在企业中起着至关重要的作用，它是企业信息的掌控中枢。财务部门对于公司的战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制和纳税管理都起着决定性的作用。强大的财务设计能力和运营能力是支撑公司健康成长的基石和保障。在过去的几年里，在济南市粮食局和金德利集团公司的正确领导下，我们以达标会计基础工作并开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，紧密结合公司的财务管理实际，努力提高财务管理水平，取得了一定的成绩，推动了公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。

首先，我们健全了管理制度，强化了制度管理。为了完善财务管理制度，我们根据会计基础规范的要求，制订了十二项内部管理制度，如《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》和《成本核算制度》等。针对财务管理方面存在的问题，我们制定了具体的管理办法和规定，如《关于工资发放的暂行规定》、《_年财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》、《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》和《关于维修费用收取的暂行规定》等。我们还规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格。通过内部控制和监督，我们做到了制度上墙、岗位责任到人，取得了较好的效果。日常开支和零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。

其次，我们加强了会计队伍建设，提高了会计队伍素质。财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，而会计人员的素质又是提高财务管理水平的关键。因此，我们将提高基层财务人员素质作为一项重要工作。我们加强了业务培训，提高了基层单位会计人员的业务素质；加强了会计职业道德培训，强化了会计人员的职业道德水平；加强了会计人员法律培训，增强了会计人员的遵纪守法意识。每年我们举行大型财务培训活动，培训人次达到了很高的水平。通过培训，广大会计人员的综合素质和整体水平得到了有效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛，我们公司举办了会计知识大奖赛，并派出了选手参加省局组织的比赛，获得了团体三等奖。

第三，我们加强了内部审计监督，促进了企业规范发展。为了促进企业规范发展，今年以来，我们加大了内部审计监督力度，定期组织专门力量对所属单位的经营情况和会计资料进行全面审计。在审计过程中，我们注重报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注重内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行。我们还注重经济效益的审计，查找原因，推广经验。另外，我们还注重现场兼盘工作，特别是现金的存放、保管，固定资产的使用、维修和原材料的实存和质量。对于发现的问题，我们当场提出整改意见，限期整改。对于突出问题，我们帮助他们制定整改措施，并提出建设性的整改意见。通过加强内部审计监督，我们使得内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强，财务管理更加规范和到位。

第四，我们统一了程序，规范了管理，实现了财务管理的程序化和规范化。首先，我们实行了划片包干制度，保证会计队伍稳定，圆满完成会计核算工作。随着企业经营的发展，会计人员变动频繁，为了加强会计工作，我们实行了分片包干制度。财务审计部的人员每人负责几个店的会计工作，并给予帮助、指导和检查。通过分工协作，我们对会计基础方面的工作进行了专人负责，便于及时解决日常工作中出现的问题。通过划片包干措施，我们提高了快餐店的会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作的正常进行，做到了完整、准确和及时。其次，我们配合会计达标工作，规范了会计凭证。为了适应经营需要，我们对会计凭证进行了全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告和会计账簿进行了逐项检查和落实。在济南市财政局举办的会计基础工作规范化评审活动中，我们代表金德利集团参加了评审，并获得了会计档案规范管理奖。第三，我们做好了财务分析，提高了财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的发展，我们每月举行业务分析会，由店经理参加。通过财务数据分析，我们可以深入了解企业的资金状况、盈利能力、费用收支和经济运行情况，以及不同店铺之间的数据对比。通过查找问题、对照差距、相互学习和提出整改建议，我们为企业的发展提供了参考依据。

第五，我们加强了财务监管，提高了管理水平。首先，我们加强了费用控制，大力压缩非生产支出。为了全面加强费用管理工作，我们对超过一定金额的消费性开支进行了严格的审批程序。从某年某月开始，我们不再允许零星购置，一切支出由公司统一办理。其次，我们加强了资金管理，确保资金安全。我们定期进行现金盘点，检查出纳人员是否严格遵守现金流量的手续制度。我们还将员工工资由银行代发，规定了每月货款结算日，确保及时支付货款。通过这一系列措施，我们既保证了资金的安全和完整，又使得资金得到合理使用和流动。第三，为了加大中心厨房配送力度，我们规定原材料由运营部和中心厨房统一配送，以统一价格、统一质量标准和统一进货渠道。我们全力配合，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布采购情况。通过这一措施，我们降低了生产成本，堵塞了漏洞。第四，我们做好了财产清查，确保国有资产的增值保值。根据《企业会计制度》和公司内部管理制度的要求，我们每月进行一次原材料和周转材料的盘点，每半年进行一次固定资产的盘点。我们确保了账实相符、账账相符、账表相符，保证了国有资产的安全、完整和增值。

最后，我们加大了投入，实现了财务管理的电算化，提高了信息化水平。在市局和集团的统一领导下，我们投入了大量资金购买了电脑、服务器和打印机，并安装了“用友财务软件”，实现了财务管理的电算化。我们组织人员参加培训，制定了相应的措施，明确了方法和步骤。电算化的实施降低了会计人员的工作强度，提高了工作效率，使得财务管理真正实现了电算化。为了配合中心厨房的管理需要，我们新上了用友业务软件，实现了原材料购进、领用、生产和发货的电算化管理。这提高了管理效率，保障了中心厨房的正常运营。目前，财务软件已与手工操作同步，报表生成的数据与手工账完全统一，运行结果无误。我们初步实现了中心厨房、运营、人力资源和办公室相关数据的共享，信息化水平进一步提高。

总之，在_市粮食局财务处的正确领导下，在_集团和公司董事会的大力支持下，通过会计基础工作的达标和财务管理年活动的开展，以及会计基础知识和会计技能大奖赛的举行，我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶，会计人员的整体素质和业务水平有了较大幅度的提高，有效地推动了企业的发展。所有这些成绩的取得与各级领导的大力支持分不开。同时，我们也意识到存在一定的不足，基层店面的基础工作还有待加强，电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我们将倍加努力，争取取得更好的成绩，回报企业，回报各级领导的关心。谢谢！

财务岗位工作总结报告怎么写8

20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在以下几个问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作做得还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法

计划在20xx年的工作中重点应在以下几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化