5月份
热爱劳动教育月
1、以“劳动光荣,劳动伟大,劳动创造财富”为主题,开展劳动教育活动,唤醒学生的劳动意识。
2、高一年级召开专题会议,根据实际情况,自定主题,引导学生正确认识劳动的重要性。
3、检查学生的德育作业及班主任的寄语,帮助学生树立正确的道德观念。
4、检查各班班级的行为规范,纠正不良行为。
5、检查教室电线、玻璃窗等安全问题,确保学生的安全。
6、检查寝室电线、窗等安全问题,营造良好的学习环境。
6月份
迎奥运、树新风、阳光体育教育月
1、积极开展“我运动、我健康、我快乐”为主题的阳光体育活动,以迎接__年北京奥运会的到来。
2、评选优秀班主任的德育作业寄语,激励教师的教育热情。
3、评选优秀班主任的评语,表彰教师的辛勤付出。
4、评选优秀学生、先进班集体,鼓励学生树立榜样。
5、评选优秀寝室长、文明寝室,培养学生的文明行为习惯。
6、以年级为单位,出测验题“安全知识问题”,加强对学生的安全教育。
7月份
1、收学生德育作业,存档,总结学生的德育成果。
2、收班级的行为规范,纠正不良行为。
3、收主题班会的记录,评估班级教育活动的效果。
4、收各年级“安全知识测试”试卷,存档,评估学生的安全教育水平。
5、收班主任工作总结,总结班级管理的经验和不足。
道德教育是一个“内化”的过程,基于此,让学生在主体性活动中得到亲身体验,在亲身体验中受到教育,从而形成积极向上的价值观和行为习惯。
德育工作计划简短2
(一)、以人为本,切实抓好常规管理。
为了适应新学期改革的需要,我们将致力于打造一个“文明、健康、整洁、美观、安全、特色”的校园。为了实现这一目标,我们将加大对学生常规教育的管理力度,完善学校学生的各项管理制度和规定,加强对各班级学生管理的指导、督促、检查和考核。我们将采取以下措施:
1、积极开展规范养成教育系列活动。
本学期,我们将组织各班学生认真学习,并深入贯彻《中学生日常行为规范》的内容,以培养学生良好的行为习惯。同时,我们将指导各班制定切实可行、行之有效的班级制度,实现责任到人。我们还将开展“学规范、用规范”系列活动,进一步加强校风、班风建设,争创文明学校、文明班级和文明学生。
2、加强“一日常规”的检查、考核。
我们将扎实地抓好学校各班的常规管理,包括早读课、广播操、自行车停放、公物管理、卫生保洁、考勤记录、班务日记记录等工作的检查和考核。我们还将积极培养学生自我约束、自我管理、自我教育的能力,开展“四自”教育,即:自强、自信、自立、自理。
3、及时处理学生偶发事件,加强对违纪学生的教育和管理。
本学期,我们将重点加强法制教育和爱护环境、保护公物的教育。我们将结合学期初末的法制安全教育周,组织学生学习《公民道德建设实施纲要》、《治安管理条例》、《未成年人保护法》,提高他们判别是非的能力,使学生自觉地遵纪守法,友好相处,互相尊重,冷静地面对和处理问题。我们还将培养学生主人翁意识,改进工作方法,制定可行措施,努力防止学生的违纪行为。同时,我们将认真处理学生违纪事件,公布处分决定,及时打击歪风邪气,严肃校纪校规。
4、关爱孤儿、单亲、留守儿童。
本学期,我们将对全校范围内的孤儿、单亲、留守儿童进行统计,并建立特殊学生档案,确定师生帮扶、关爱对象。我们将建立心理咨询室,培训专职心理健康指导教师,并加大对留守儿童在生活、学习、思想、心理等方面的关心、教育和引导。
(二)、加强教师思想政治工作,依法执教。
根据《中小学班主任工作规定》和《关于进一步加强班主任工作的意见》,我们将加强班主任队伍建设,加强师德建设,提高教师队伍的综合素质。
我们认识到“班安方能校安”。班主任是班级的主导,也是学校德育工作的关键。班主任队伍的强弱直接影响到学校德育工作的成败。因此,我们必须重视和强化班主任队伍建设。
1、业务培训制度化,德育研究经常化。
本学期,我们将继续实行班主任业务培训制度,有针对性地开设培训内容。我们将采取校内外考察、教育专家在线对话、碟片专题讲座等方式,活化培训形式,定期召开德育研讨会,选拔业务能力强的骨干班主任树立典型,并指导班主任工作。我们还将组织班主任学习现代教育理论,介绍先进班主任的工作经验。同时,我们将积极开展班主任“五个一”活动,即:对每位学生进行一次心理访谈;阅读一本班主任核心刊物;举办一次班主任经验交流会;写一篇班主任工作案例或反思;每两周召开一次班主任工作专题培训会,不断提高班级德育管理能力。本学期,我们还将继续开展班主任德育论文评比活动,每个班主任撰写德育论文不少于1篇,并进行评比和交流。我们还将开展德育“小问题”研究活动,以学生思想方面的共性和个性问题为研究对象,以班主任、任课教师、学生家长为主要研究者,促进德育工作的细化、深化和实效化,推动学校德育工作的发展。
2、班主任考核规范化,激励班主任工作的积极性和创新力。