教师的一言一行直接影响孩子，因此只有提高自身素质才能更好地教育孩子。在新的一年里，我将继续学习专业知识，提高专业水平。我会向有经验的老师请教，不断追求创新意识。

四、班级特色

1、做好充分的心理准备，培养幼儿的常规。

2、处理好任务之间的冲突，按计划完成各科教育教学任务。

3、为孩子的健康成长提供良好的环境和氛围，培养孩子良好的卫生习惯、学习习惯和各方面的能力，为他们适应小学生活打下良好的基础。

五、家长工作方面

父母是孩子的第一任老师，教育好孩子离不开家校的紧密配合。我们将努力做好家长工作，及时与家长沟通，通过电话、书信等形式与家长分享教学经验，了解幼儿在园表现。同时，希望家长们能够及时了解幼儿园所教知识，配合收集相关的主题资料，丰富幼儿的知识，及时指导和督促孩子完成作业，增进亲子关系。

学校春季开学工作汇报4

近期工作重点：

一、加强教学常规管理：

1、提升课堂教学质量。我们将以提升课堂教学质量为着力点，抓实教学常规，聚焦课堂教学，加强教学研究，落实过程指导，强化质量监控。

2、做好两基迎国检工作。本学期，我们要进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，落实责任，齐抓共管，形成推进合力，确保我校“两基”工作顺利通过国检。

二、重要工作：

1、抓实学生道德启蒙教育。我们将充分利用校本教材《仰望文昌》、《蒙养韵语》等，以感恩教育、经典诵读等活动为载体，扎实抓好学生道德启蒙教育，培养学生良好的卫生习惯、学习习惯、生活习惯、交往行为规范、公物管护及正确的处世态度和行为方式，形成良好的自育氛围。

2、加强教研、科研。

（1）教科室将牵头开展三、四、五年级省级语文阅读课题子课题的研究，稳步提升我校教育科研课题研究的有效性和实效性，强化成果意识，促进教师不断思考、不断实践、不断发展。

（2）积极搭建平台，转变学科教师的教育教学理念，组织教师外出学习先进教育理念。

三、工作难点：

全力弥补学科差距，全面提升教学质量。

四、工作措施：

1、加强常规管理。

（1）规范出勤考核。

（2）规范代课行为，教导处认真做好登记。

（3）强化教学六认真的检查考核：教导外每月至少抽查两个年级组，校长抽查两个年级组，教学六认真严重失职者该年级组考核降为三等，取消失职者当月30%的奖励工资。

（4）严格加班管理：加班必须由校长、副校长严格审批。

（5）规范班级管理：加大对班主任、跟班教师的考核力度。

（6）加强年级组管理。

2、重申职业道德纪律。

加强教师职业道德教育，坚决制止炒买学生、乱订教辅资料、有偿辅导等行为，严肃考风考纪；严格执行国家计划生育政策。

3、加强两支队伍建设。

（1）领导班子。一是加强培训；二是做好三个“深入”，深入到课堂教学当中，深入到师生工作与生活当中，深入到分管工作当中，创造性地干好自己的工作，树立良好的威信，增强自身的人格魅力。

（2）教师队伍。一是努力为教职工搭建学习交流平台，组织教师到外校学习取经；二是塑造名师，为省、市、县骨干教师、名优教师提供更多外出学习机会，在县内打造一批名师，积极组织名优、骨干教师送教下乡展示。

4、配合教体局质量年，加强学校教研活动。

（1）开展好行政领导的展示课、高级教师骨干教师示范课、青年教师优质课活动，强力推行推门课、跟踪课。

（2）借助外力提高学科教学质量。

5、扎实抓好“两基”迎国检工作。

此项工作是一项政府工程，因此全体教职工要进一步提高认识，增强责任感和紧迫感，落实责任，齐抓共管，形成推进合力，确保我校“两基”工作顺利进行。

6、加强工会工作，落实校务公开，实施惠民工程。

（1）坚持以人为本，努力做好牵头协调工作，切实为教职工办实事、做好事，认真落实好校务公开，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

（2）严格兑现国家各种优惠政策，包括住校生生活补贴、贫困生的补助，关爱留守儿童，实施温暖工程，使教育民生真正落到实处。