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企业会计人员工作总结范文9篇
大小:474.73KB 4页 发布时间: 2024-03-19 17:00:33 15.21k 14.35k

1.财务报表数据的分析

每月编制资产负债表和损益表,根据财务报表数据对收入、成本、费用和税金的配比进行分析,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。针对各公司项目完成情况,统计项目回款情况,并做好催收记录。在内部公司往来核算方面,将对每笔往来都记录在案,对往来情况和银行转账情况进行分析,以便随时掌握关联关系,并及时有效地控制可能存在的风险和资金流动性。同时,对项目借款情况进行分析,及时核销并做好会计处理。还需关注税费计缴情况,进行进项与销项的配比和筹划,了解税费对企业的影响以及税收政策对企业的影响。

二、总结前期工作中的成功经验

1.在货币资金的管理方面,我们严格执行现金日清月结的原则,确保银行存款结算准确,账账相符,帐实相符。我们部门的人员本着"认真、仔细、严谨"的工作作风,保证各项资金收付安全、准确、及时。

2.在应收账款的管理方面,我们与业务部门及时沟通、对账,并定期提供项目收款情况,方便业务员掌握项目情况。每周例会上统计回款情况,不断跟进,确保公司合同款的及时收回和正常运转。

3.在资料备案方面,由于上海涉及8家财务公司和科技公司,除了进行本公司内部的财务核实外,我们还涉及一些对外沟通和备案、检查等工作。具体工作包括软件企业备案、社保检查、企业所得税的免税备案、技术开发合同备案、协会常规检查和报备、公司工商年检、公司增资和补资、税务所查账等。我们按时完成了这些准备工作,并做好这些备案资料的管理。

以上是对上海财务部门过去半年工作的总结和经验的总结。在下半年,我们将继续加强财务核算和财务管理工作,为公司的发展和经营提供有力的支持,并不断总结经验,不断提高工作水平。相信在全体财务人员的共同努力下,我们能够取得更好的成绩。

企业会计人员工作总结范文7

20xx年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下。

一、在学习上,注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。

二、在思想上,认真履行廉政建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同仁,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同事、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在以下几个问题,希望在14年的工作中能够不断改进,不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

五、改进措施

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

企业会计人员工作总结范文8

今年已经接近尾声,回顾年度的财务会计工作,我不禁对自己的认识和感慨交织,这些也是推动我前进的动力。首先,我非常感谢公司领导给予我们这次提升自我的机会,让我们能够锻炼自己、提高素质、提升内涵。同时,我也要衷心感谢过去一年里关心、支持和帮助我的主管领导和同事们。感谢大家在工作和生活中对我的无私关爱。在过去的一年里,我基本上完成了自己的财务会计工作,履行了会计岗位的职责。现在,我将对我20xx年的财务会计年末工作做以下总结。

回顾这紧张而又充实的一年,我感到这是我个人工作、学习和生活上的丰收之年。作为一项专业性相当强的工作,公司的财务会计工作要求我们掌握一定的专业知识,并且借助先进的信息处理技术,才能做好企业财务核算工作。这也是财务会计人员必须具备的基本素质和能力。因此,我按照《会计法》、《公司会计制度》的要求学习了初级会计实务、经济法基础财务知识和管理制度等。压力给予我动力,紧张而又充实的工作氛围激励着我不断进步。每当遇到困难和问题时,我都虚心向师傅和同事请教,学习他们的长处,补充自己的短处。我深知财务会计工作贯穿于公司的方方面面,对于公司来说至关重要。从审核原始凭证、填列记账凭证、登记会计账簿,到生成准确无误的财务会计报表,都为相关领导部门提供了真实可靠的财务数据信息,帮助他们了解公司的财务状况、经营成本和现金流量,并根据此做出经济决策,进行宏观经济管理。当然,对我来说最重要的是坚持实事求是的工作原则。每个月末,我都及时收集各项目部的工程量报表、材料明细账、资金回收台账,并按时发放职工的生活费。我坚持填报各项目部的经济活动分析报告,每个季度末统一装订记账凭证和材料盘点表,做好财务档案资料的管理工作。我尽职尽责,认真完成自己的工作。此外,我也尽力协助各个项目部做好工作,这不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性。我以热情的工作态度来提高自己的素质,并以高质量高效的工作成果来树立良好形象。

回顾自己这20_年来的工作,虽然我在自己的职责范围内做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司的要求和同事们相比,我仍然存在很大的差距,尤其是业务能力还需要进一步提高。因此,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作。我将以更饱满的热情和端正的工作态度,认真钻研业务知识,不断提升自己!

企业会计人员工作总结范文9

时间的指针已经指向了20_年,盛世已经进入了一个新世纪。对于我们财务部门来说,也迎来了一个全新的开始,人员结构发生了较大的调整,我们感到压力增大,责任更重,但是我们没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下,我们凭借着责任心和敬业精神逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。

首先,作为非盈利部门,我们上半年的重点工作是合理控制成本和有效地发挥公司内部监督职能。年初,为了加强财务统计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)的幅度比去年同期下降了。通过实际工作,我们都深刻地意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

其次,财务部每天都要接触大量的数据和报表,但我们从来没有怨言,以苦为乐,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工工资考核方案,由部门经理根据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

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