认真做好年终决算工作。财务部在年终决算工作中完成了帐务清点和盘点公司的经营状况。年终决算报表提供了真实可信的数据信息，为绩效考核和经营责任目标考核提供了基础。

团队建设方面，财务部招聘了一批大学应届毕业生，进行了新生力量的培养。同时，财务部进行了内部组织结构的完善，明确了岗位责任和工作内容。在岗位调整中，做好了工作移交和票据移交。下年度将加强财务人员的培训，提高他们的专业知识和职业素质。

通过对这一年来的工作思考，财务部深刻认识到荣誉感、责任感和归属感是打造一个优秀团队的基本条件。责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。财务部将继续努力，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。

财务个人月度工作总结4

20xx年，我在公司总部财务部受到了领导、分公司领导以及同事们的关心、支持和帮助，凭借着本部门同事们的共同努力，成功完成了20xx年的各项工作指标任务，取得了必要的成绩。回顾过去，我对工作进行了总结如下：

一、坚持原则，树立良好的职业道德，爱岗敬业。

在工作过程中，我们严格遵守了公司的各项规章制度，秉公办事，以新《会计法》为依据，顾全大局。我们遵纪守法，遵守财经纪律。我认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责。有令即行、有禁即止。

二、加强学习，努力提高自身素质。

作为财务工作人员，我深知肩负的任务繁重，职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行职责，我十分重视学习。我认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识以及各项业务技能。我结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。

三、加强收入管理。

我定期提醒各部门回收应收费用，并协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。在日常工作中，我注意与房产局办事员建立良好的关系，当遇到难以收回的住户的管理费时，我主动与房产局办事员沟通，将费用列入应收政府补贴报表中，争取收回拖欠费用。曾经有房产局林办事员开玩笑说：“又不是欠你自己的钱，你为什么那么计较紧张呢？”

四、加强会计核算管理。

我认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必要手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，确保会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，并及时向总公司报送会计报表。除了按时完成本职工作外，我还能够完成临时性工作任务，不畏困难，加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务。我的帐务核算做到了帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确，报送及时。

五、服从公司安排。

我理解公司的工作安排，毫无怨言，尽全力去完成领导交办的工作。在2-5月份，我还兼做了xx地产的会计工作，在这期间，我努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。在9-12月份，我还兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总的来说，在20xx年的工作中，我的努力与同事们的帮助是密不可分的。在新的一年里，我将一如既往地更加努力工作，改正不足之处，以勤奋务实的态度，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。我将为公司的发展贡献自己的力量。

财务个人月度工作总结5

一、工作完成情况

1. 做好财务基础管理，按时完成各项日常工作。

我们每天准时完成银行明细表、每日资金计划表、银行余额表、付款申请呈审单的编制和报送工作，并及时处理各种原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具和记账凭证编制等日常工作。

2. 顺利完成企业各项财务报表编制和财务分析编写工作。

根据集团公司的管理要求，本月按期完成了财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表说明、各项费用统计表、月度财务情况说明、财务分析以及月资金使用滚动计划表等报表和分析的编制和上报工作。

3. 阶段性完成20__年度各项税费的缴纳核实和纳税评估工作。

在李总和庄总的领导下，我们配合税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实和纳税评估工作，并对评估报告中提到我公司少缴纳的个人所得税条款进行了逐一说明，并与税务部门进行了深入沟通。这为我们控制税务风险打下了良好基础。

4. 完成部分往来账款清理工作。

我们对以前年度的往来账进行了核查，核销了部分超过两年无业务往来且金额较小的往来账，对部分往来科目进行了优化，减少了双边挂账，并对长时间未收回的呆账和死账进行了处理。

5. 进一步加强财务人员管理工作，对部分岗位和工作进行了调整和优化。

综合考虑了各财务人员的职业素质和工作能力，我们对部分岗位和工作进行了调整，以进一步提高企业的财务核算水平，确保各岗位人员发挥优势，进一步提升企业的财务管理水平。

二、存在问题

1. 会计核算基础数据准确性有待提高。

会计核算要求及时、统一、准确，以反映企业的真实运营情况。由于财务人员没有直接参与企业的采购、生产和销售工作，导致与各部门的衔接不够紧密，信息反馈不及时，会计核算基础数据的准确性不高。

2. 财务管理制度不健全，缺乏相应的财务工作指导流程。

由于财务管理统一由大银海管控，导致本企业对自身的财务管理制度和流程建立、执行的积极性不高。各项财务管理活动基本上沿用集团的财务管理制度，未对部分管理制度结合本企业实际情况进行优化，缺乏相应的制度执行流程，对企业和部门的工作指导不够到位。

3. 财务人员专业素质有待进一步提高，对企业的生产工艺流程了解不够。

虽然各财务人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深入发现问题、分析问题和解决问题的工作主动性和能力。大部分财务人员对财务管理的理解还停留在基本的账务处理和报表填报等层面上。由于部分财务人员没有生产型企业的工作经验，对企业的生产工艺流程了解不够。

4. 财务分析不到位。

大部分财务分析只是对财务报表进行流水式的说明，未对存在的相关问题进行深入的分析，缺乏对企业经营管理的实质性帮助。

5. 对闲置资产和报废资产的管理与处置工作不到位。

我们没有建立专门的台账来管理企业的闲置资产，对闲置资产对企业利润的影响分析不到位，导致企业的相关分析数据失真。

三、下一步工作计划