根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20__万元，资金回收率为82.62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力！

财务人员年底工作总结7

时光荏苒，转眼间20xx年已经过去了。回首过去的一年，我感慨万千，有得有失。我要感谢领导的大力栽培和信任，感谢同事们的支持和帮助。在过去的一年中，我们忙碌、辛苦、奔波，同时也收获了很多。新的一年即将开始，我们要制定宏伟蓝图的同时，也要回顾上一年的苦辣酸甜，激励和鞭策自己取得更大的进步。现在我将向大家汇报财务部过去一年的工作情况。

作为一个新成立的影院，我们从零开始。对于财务工作来说，由于缺乏对影院行业的了解，我们必须先了解行业和业务，不断摸索，勤于提问，晚上自己看书，寻找解决问题的方法。

二月份，影城开始试营业，我们购买了金蝶财务软件，开始了新影城的建账工作。在实施过程中，我们与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业账套体系。我们按照企业会计制度的规定设置了会计科目、核算项目和费用项目，为今后税务部门和银行部门进行账务检查做好了前期工作。通过会计电算化，我们提高了工作效率，并且通过建账使自身的业务素质也有了一定的提高。我们还完成了前期注册资金的验资立户，以及基本户从建行转移到工行的手续，提高了自己的能力。

三月份，财务部在办理各种税务证明和税务资料时遇到了一些困难。税务部门为了抓税源，人为制造了很多阻碍，甚至刁难我们。通过不懈努力，我们寻求突破口，加强与税务部门的沟通，最终获得了他们的理解和支持。我们通过与税局多次联系办理税务发票，没有影响到其他业务工作。

四月份是一个难忘的月份，我们初次办理了员工社保。对于社保知识，我们非常缺乏了解。通过多次与社保机构联系，加入养老保险QQ交流群，向社保机构工作人员请教，我们学习了社保知识。经过四月和五月的努力，我们成功办理了员工的养老、医疗和公积金保险。通过几个月的学习，我们对社保方面的知识也有了一定的了解，但还需要继续学习。

财务部只有一个会计和一个出纳，所以一个人要负责一份责任。由于影城每天收款较多，现金流较大，业务繁琐，财务部的工作量也较大。出纳要同时兼顾收付款核对系统工作，会计要兼顾财务和社保工作。我们各自负责，但在开业初期，由于出纳变换工作接不上，我们没有理清头绪。经过不断学习研究售票系统，和各部门沟通，我们慢慢地走入了正轨。

九月和十月，我们参加了集团预算编制工作。我们与各部门负责人沟通，并结合20xx年度影片、根据20xx年度费用实际使用情况和领导的部署，营销部的活动，最终编制出了2xx年度预算明细表，并提交给集团财务部。

十二月，我们参加了用友软件NC的培训学习。通过学习，我们熟悉了网络版用友的操作和技能。但我们知道，知识是无止境的，学习并不意味着一切都完成了。还有很多东西需要不断积累，不断提高。在新的一年，集团将通过互联网进行数据归集，并需要将前期金蝶财务数据转入新的用友系统。这对财务部来说是一个很大的挑战。

核算工作是我们部门的基础工作之一。我们要进行资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作。我们要保证这些工作有序进行、按时完成。在平时的工作中，财务部要注意与其他部门的协调。在部门领导不在的情况下，我们通过电话沟通、请示领导支付款项，完成日常业务工作，使各部门能顺利开展业务。

新的一年任务更重，压力更大，还有很多事情等待着我们。我们将继续挑战下年度的工作，保持严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，在财务核算工作中尽心尽职。我们要与领导多沟通，处理好财务事宜，让领导放心。我们要积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。