6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

1、跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20__年增长了50%;对B、C和D三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

2、今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务科工作情况汇报总结优质4

一、公司在西南地区的销售业绩稳居榜首

在两位优秀的老总的领导下，我们作为西南地区的家用、商用和笔记本电脑的分销商，各类产品的销量一直保持稳中有升的态势。今年我们的销售额达到了一个令人欣喜的数字，比去年增长了一个百分点。这个成绩不仅巩固了我们在该地区该行业中的商业地位，也为明年的销售起了一个好的开端。

财务部每周对我们的工作进行总结，以确保我们的销售业绩稳步增长。

二、公司的内部管理进一步提升

在内部管理方面，我们对公司的人员结构进行了合理调整和增加，为各部门的工作提供了充足的支持，使他们更有动力为客户和公司提供优质服务。同时，我们加强了员工的思想素质和业务素质培训，提高了他们综合素质的水平，进一步增强了公司的对外品牌形象。此外，我们还不断更新办公设备，为员工创造了一个良好的工作环境，为他们更好地为客户和公司服务提供了有力保障。

三、财务管理工作的加强

在公司规模不断扩大的今年，我们的门市店铺开张，产品种类增加，财务工作的负担也随之增加。为了应对这一挑战，我们采取了一系列措施加强财务管理，包括严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算和监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少损失，为公司增收节支。我们每周出应收报表，做到日清月结，与产品部门紧密配合，积极回收资金，为订单的执行提供支持，使产品存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个良好的供货平台。此外，我们对各项收支进行严格核对，确保帐实相符，支出合理，实行大额报销提前通知，确保票据与报销金额符合，杜绝不合理开支。我们始终坚持公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，每个人都为增收节支、开源节流做出贡献。我们明白公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的。

四、坚持以人为本，加强经营管理

我们在今年的销售过程中取得了良好的成绩，但随着人员增加，各类费用与开支也在增加，导致公司的利润未能得到体现，并出现了一系列问题。在市场经济条件下，如何提高公司效益，提高员工收益，一直是我们探讨的问题。首先，我们需要寻求一个合理的奖罚机制，激励员工的积极性。这需要逐步建立起来，依靠公司骨干分子起到带头作用。其次，我们要加强管理，树立榜样，做到上梁正下梁歪。重点是实行岗位责任制，确保责、权、利的统一原则，以调动员工的积极性。同时，我们要推行规范化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的积极性，保证工作目标的实现。最后，我们要重视日常财务收支管理，建立健全财务制度，确保管理的规范化和制度化。通过这些努力，我们相信公司的效益和员工的收益都会得到提高。

在财务管理方面，我们还有一些具体的工作要点：

1. 合理安排收支预算，根据公司的发展实际，总结分析上年度预算执行情况，客观分析本年度国家政策对预算的影响，征求各部门意见，多渠道积极筹措资金，制定切实可行的预算，以确保公司的财务管理更加切合实际。

2. 加强对固定资产的管理，确保固定资产的登记和核对工作得到落实，通过清查盘点及时发现和解决管理中的问题，保证固定资产的安全和完整。

3. 重视日常财务收支管理，加强对开支的控制，确保财务制度的执行，实现财务管理的规范化和制度化。

4. 认真做好年终决算工作，结清旧账，进行转账和编制会计报表，为领导的决策提供依据。

总之，在过去的一年里，我们在财务方面做了大量卓有成效的工作。新的一年里，我们将继续努力工作，发扬成绩，改正不足，为公司的建设和发展贡献我们的力量。

财务科工作情况汇报总结优质5

20_年是我们公司实施基础管理、打造品牌的关键一年，也是我在公司工作的第二年。在过去的一年里，得到了部门领导和同事的帮助和指导，我的工作能力和业务水平有了很大的提高。现在我已经能够独立完成本职工作，并且能够胜任领导安排的各项临时工作。20_年，我主要负责统计报表的编制和上报，公积金的核算汇总缴纳以及技术中心的出纳工作。现在我将针对我过去一年的工作和下一年的计划进行如下汇报：

一、统计报表工作方面

20_年，我主要负责上报统计报表工作。目前来看，我们公司的统计工作在基层数据收集环节还比较薄弱，主要是因为基层各单位的主管领导对统计工作认识不足，给我们的工作带来了不便。今年我们的主要工作包括：

1、准时准确上报统计报表

统计工作非常重要，随着公司的发展，公司领导也越来越重视统计工作。因此，我们的报表工作需要更加精益求精，同时也激励我们更好地完成统计工作。20_年，我们每个月都能按时准确地上报统计报表。上报时间是每个月号至次月号之间，每个月大约要上报张报表，季度或半年、年底要增加到张左右。为了确保准确性，我们实行了三级复核制度。我负责第一级的汇总核对，与往年和上月的数据进行比较，确保数据没有异常。然后交给张岭进行二级核对，最后部长进行三级核对。因此，在准确性方面我认为没有问题。

2、加大对各单位统计报表的审核指导

由于我们的统计工作是根据各单位的报表汇总形成合并报表上报，我们不直接参与数据的统计收集工作，这导致报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响。为了解决这个问题，我们每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查力度，确保数据准确，避免少报、多报、错报的情况。今年我们计划对基层单位的统计工作进行检查核对，以确保数据的真实性。

3、加强与企管部门的信息共享，避免重复工作，加强沟通协调一致

企管部门是公司的生产经营管理部门，已经对公司的产值等各项指标进行了统计。财务部门在统计工作上做了重复的工作，为了避免重复劳动和信息资源的浪费，我们加强了与企管部门的信息共享。每个月上报报表时，我们到企管部门收集数据，与企管部门核对已有数据，减少了重复工作，提高了工作效率和数据准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。过去我们实行的是补交制度，将每月要交纳的员工明细打印出来交给公积金中心和银行，由银行将数据输入系统。然而，这种方式导致了人员少交、漏交的问题。为了解决这个问题，我们花了一个半月的时间与银行和公积金中心对账，核对每一笔资金的流出和流入，实现了三方账目的统一。现在交纳只需要打印变更清册，我们也调整了员工的缴纳基数。但随着公司的壮大，子公司和关联企业越来越多，我们决定将公积金下放到各单位自行交纳，以避免统一代缴制度带来的问题。

三、技术中心出纳工作方面

技术中心是公司的技术研发部门，根据国家规定，技术资金要实行专款专用。技术中心的日常业务主要涉及专利申请、差费支出以及工资发放等。每个月的业务量虽然不大，但比较零散，且跨月处理较多，需要仔细计算每一笔资金的流出和流入，尽量避免跨月份的情况，以防账目不清的问题出现。

从五月份开始，我还负责科技管理部的预算核算工作。由于年初的预算制定存在一些问题，没有考虑到俞总工的预算、技术中心的预算以及费用分摊等问题，导致科技部的一些费用超支，有些费用没有列支。因此，我建议明年的预算工作中，科技部与技术中心分开预算，科技部按公司预算走，技术中心按项目核算列支，没有项目的不列入预算。