在公司领导层的正确指导下，我依靠全体同事的共同努力，在平凡的工作岗位上以细致入微的工作作风、乐于奉献的工作态度和服务无止境的工作追求，较好地完成了各项工作任务。现在我将总结去年的工作情况进行汇报：

一、坚持原则，严谨细致，认真核对账务

我每天小心翼翼地处理各种来源的现金收款，并仔细核对各种票据，确保票款相符，并在当日录入财务账单，详细规范地做好日记账。我始终坚持日清日结的原则，并主动与会计核对票据和对账单。我遵循客观、严谨、细致的原则，从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达到十多万元，我都需要独自反复点验、核对，确保没有一点差错。

二、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律

财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。因此，我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。我从不张冠李戴，也不会进行现金坐支行为。

在审核原始凭证时，我敢于指出不真实、不合规、不合法的原始凭证，并说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，我予以退回，要求经办人员进行更正和补充。通过认真的审核和监督，我保证了会计凭证手续的齐备和规范合法，确保了公司财务信息的真实、合法、准确和完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，我按照国家财务规定对每一笔收支票据的真实性和完整性进行认真审核，随时可以通过检查。

财务部个人年终总结报告通用版9

通过学习《财务管理学》，我深刻了解到财务管理是我们专业的基础课程，计算量较大。它主要关注的是企业整体的财务运作和管理方法，是企业管理的重要内容，渗透到企业的各个领域和环节中。财务管理直接影响企业的生存和发展，可以说是企业可持续发展的关键。例如，合理的财务管理可以促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本，从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。

从企业的长远发展来看，系统有效的财务管理旨在实现企业价值的最大化。虽然一开始学习财务管理时觉得很难，但通过老师按照教材章节顺序进行有序讲解和整理，我们逐渐理解了每一个概念、每一种方法，并掌握了它们之间的联系和整个理论体系。同时，我们也注意到财务管理的主线主要是筹资管理、资金运营、投资管理和资金及收益分配这几个环节。老师围绕这条主线进行教学，让我们全面学习财务管理的各个方面。

同时，老师要求我们掌握主线上的基本原理，从这些原理的角度理解和掌握课程内容。例如，在学习各种资金时间计算方法时，不能仅仅了解方法，而是要理解其理论依据；既要学会如何做，又要明白为什么要这样做。教材中在阐述计算原理和各种计算方法时经常配以实例，这样我们可以通过实例更好地理解和掌握原理，并学会运用。教材还要求我们善于将总论中阐述的财务计算的基本理论与后面阐述的具体方法运用结合起来学习，以便更好地理解和掌握课程内容，学会总结相关知识，积极思考，找到解决问题的最快、最佳途径，提高学习效率。

经过这个学期的学习，我现在对财务管理有了更深入的认识。虽然在学习过程中遇到了一些困难，还有很多问题和知识点需要进一步深入学习，但只要有正确的学习方法和积极的学习态度，再难的问题都能够解决。通过学习财务管理，我将能够在今后的工作和生活中掌握和树立财务管理观念，学会合理理财，对自己的资金做出正确的规划。

财务部个人年终总结报告通用版10

__年_月_日，我充满希望和激情地加入了__有限公司。经过面试和与领导的交流，最终确定了我在公司财务部门的职位。时间过得很快，三个月转眼就过去了，我的试用期也结束了。在提交转正申请的同时，我想总结一下过去三个月的工作情况。

通过这些天的学习和工作，我受益匪浅。首先，我有机会将理论与实践结合起来，深刻认识到没有具体实践经验，所有的理论都只是空谈。在工作过程中，我对会计理论有了新的认识。更重要的是，我对人与人之间的沟通、合作和协调有了更深刻的体会。要想做好工作，首先要学会如何做人。

在处理人际关系方面，财务部门是一个要求细致入微的部门，每天都与数字打交道，所以粗心是不被允许的。大家都知道，财务部门的员工以女性为主，男性较少，因此我一开始也有些紧张，担心自己会与她们格格不入，无法找到共同语言。然而，当我进入公司的第一天，我的办公室同事就对我非常热情，非常关心我，让我感到之前的担心完全是多余的。这是一个融洽、团结、和谐、亲切的集体。我对此感到非常感动，并对同事们怀着感激之情，用最真诚的心与他们交流。与他们一起工作让我感到轻松自在，不像其他公司那样，同事们一整天都没有几句话交流。在工作期间，他们给了我很多帮助，无论是工作上还是生活上，我经常向他们请教工作上的问题，他们都很耐心地帮我解答。下班后，我们也会一起聊天，分享自己的收获和心情。领导对我也很关心，经常问我有没有困难，有困难就提出来，大家一起解决。我们是一个团队，我完全服从领导的安排。与其他部门的同事见面时，我也总会打招呼，与宿舍的同事相处得也很好。总的来说，这三个月的时间里，我与同事们相处得非常融洽，很快地融入了他们的圈子，大家一起工作，互相照顾。

在工作业务方面，在加入视凯威之前，我在一家国企的财务部门工作，主要负责销售会计方面的业务。因此，我的专业技能比较单一。而加入视凯威后，由于公司刚创立不久，配套软件还没有完善，只能通过手工记账，而且还要处理全部的账务。一开始我感到很大的压力，虽然我在学校学到的理论知识很扎实，但实际工作与理论之间仍然存在很大差距。而且，我已经有将近两年没有用手工记账了，对手工记账的一些要点也有些生疏。然而，领导对我的信任让我充满了信心，无论如何，我都不能辜负领导的期望。因此，我只能在工作的同时不断巩固以前学到的知识。在这三个月的财务工作中，从编制记账凭证到登记账簿，再到出具财务报表，我全部都是通过手工处理的。由于我认真勤奋的态度，每次都能及时准确地完成领导交给我的任务，提供相关的财务数据。因此，我对自己的工作成果还是比较满意的。在这段工作时间里，我接触到了税务、行政、成本、材料、销售、报表等多个方面的内容，接触到了以前未曾接触过的知识，也感受到了以前未曾体验到的氛围。

总的来说，这三个月的工作经历让我受益匪浅。我不仅学到了实践中的知识，更重要的是提高了自己的人际交往能力和团队合作意识。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

财务部个人年终总结报告通用版11

时光如梭，转瞬间已经过去了20__年上半年。回顾这半年来，我们财务部迎来了许多新同事，作为团队的负责人，承担着带领团队的任务。虽然我们感到担子沉重，压力巨大，但是我们并没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下，我们凭着责任心和敬业精神逐渐成长。为了进一步发展和提高，现在对上半年的工作进行回顾和总结：

一、作为非盈利部门，合理控制成本和有效发挥内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初，为了加强会计基础工作的规范化，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序进行了详实的解释。我们通过对细则的学习和讨论，将各项条款与实际业务联系起来，找出问题和漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们强调坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。销售额与去年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却下降了20.8%。通过实际工作，我们深刻意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要处理大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判，并递交给会计主管作为参考。考核制度的实施有效调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。

三、为了更好地与其他部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20__年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证，并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠，并周期性地与营销人员的往来账进行核对，确保营销、财务、物流中心数据一致。

四、为了培养自身的综合能力，我们取长补短，学习借鉴他人的优点。

我们定期进行小组讨论，学习企业会计制度，相互交流心得，熟悉各岗位的工作流程，将问题摆在桌面上。员工将问题转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见和建议制定相应措施。除此之外，我们合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有内有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中，我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划，提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力有限。只有大家团结一心，才能事半功倍。但这必须建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感和良好的品德基础上，否则团队精神就成了空话。那么如何发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力工作，业绩得到领导认可，就会影响到周围的同事。大家以你为榜样，你的进步无形地带动了共同进步。