按照县研训中心的要求，认真完成非学历远程教育的学习任务，要保证学习时间，保证作业质量，保证考试合格;积极参加各项竞赛活动，坚持培训后的汇报制度，共享学习成果。充分发挥各级骨干教师的带头作用，提高本组教师的专业素养。

2、开展校本研修，努力创建高效课堂。我们要围绕提高教育教学质量这一根本，以课堂教学为阵地，认真开展校本研修。

首先，要认真学习课程标准，深入研究教材。开学初要学习新修订的课程标准及其解读，深入研究教材内容，树立课程意识。要通读所教学科的全部教材，明确整个课程的知识结构网络，理清教学目标。在每次教学之前，要仔细阅读本单元的内容，分析各小节的知识点，并找出贯穿整个单元的主线，把握各节内容的内在联系，形成对教学内容的整体认识。在深入研究一节课的内容时，要分析这节课在整个单元中的地位，思考如何将德育点、知识点、智力点和能力点融入教学内容中，明确这节课的培养性目标和发展性目标。

其次，要优化集体备课。进一步改进集体备课的程序和方式。要在集体备课的基础上进行课前复备和课后反思，真正提高课堂教学效率，减轻学生过重的课业负担，尊重并关注学生的个性差异，保证学生的课间休息和锻炼时间，通过创建高效课堂来提升教学质量。集体备课要按照县研训中心的表格样式进行，每周至少进行一次，每次活动时间不少于一小时。中心发言人要学习并领会课程标准，树立课程意识，准确把握课程标准在本年段、本年级尤其是本学期的要求，深入研究教材，分析学情，设计符合实际的教学思路，引领其他成员。其他成员在集体备课时要结合本班学生的实际情况，完善教学设计，提高课堂教学的有效性。各备课组在集体备课时要进行“三定四研五统一”的严格程序：即确定教学目标、教学重点、教学难点；研究教材、教辅资料、教学手段和教学方法；统一教学进度、教学方法和教学效果。

最后，要深化“课内比教学”活动。开展“课内比教学”回头看“课堂达标”活动，提升教学基本功，确保课堂教学的合格率达到100%，优秀率达到60%以上。

通过“专家引领、组内研修、自我修炼”等措施，对上学期不足之处进行整改，加强教学细节研究，优化课堂教学策略和结构，提升导学能力，提高教师教学水平。二月底，以年级组为研修团队，确定备课牵头人，选择独立成章的教学内容进行集体备课；三月，三、四年级各个研修小组分别选择一位磨课教师借班试教，全组老师都要参与听课、观课、议课，形成可以共享的课件、教学设计等以备抽查；四月，聘请县研训中心的研训员进校听课并提供指导。聚焦课堂，改进课堂，加强教学细节研究，提升教学能力，优化课堂教学策略和结构，推进创优课堂教学活动。

三、四年级的研修小组要坚持完成以下任务：每位教师听课不得少于15节，新进教师听课不得少于20节，研修组长听课不得少于25节，听课后要及时进行点评。研修小组要组织至少8次研修活动，让教师们通过专业切磋、协调、合作，互相学习，相互促进，共同分享成功经验。要积极推介组员的研修成果，每个月要确保向“__资源网”和学校网站上传一至两篇稿件；一学期里，要力争在《长阳教育》上发表一篇以上的文章。

发挥《教师专业成长报告册》的管理和导向作用，鼓励教师开展问题研究、案例研究、行动研究，多写教育叙事或教学随笔，并积极向各级刊物投稿，要确保报告册的合格率达到100%。

五、认真开展组内特色活动。要认真开展研修活动，确保内容有针对性和连续性，形式新颖活泼，过程扎实，效果显著。要确定组内的研究方向，围绕“如何提高数学课堂教学的有效性”进行深入研究，努力提高教学效率。本学期，结合三、四年级学生的实际情况，要开展数学计算题竞赛活动，提高学生的计算速度和准确性，从而提高学生的计算能力。要组织学生参加全国“希望杯”数学邀请赛，培养学生对数学学习的兴趣，提高学生的数学能力。

四、主要工作安排

二月：

1.制定校本研修小组工作计划。

2.制定个人教学工作计划。

3.现代化学校创建：各年级确定上课内容，开展研修活动。

4.每周一次集体备课活动。

5.进行教学行为及教学常规检查。

三月：

1.现代化学校创建：各年级认真备课，进行磨课活动。

2.组内研修活动。

3.每周一次集体备课活动。

4.开展“课内比教学”回头看活动。

5.进行教学行为及教学常规检查。

四月：

1.创建高效课堂：进行高效课堂达标课评估。

2.组内研修活动。

3.每周一次集体备课活动。

4.进行教学行为及教学常规检查。

5.参加全国“希望杯”数学邀请赛。

五月：

1.组织三四年级计算题竞赛。

2.总结“打造高效课堂”和“课内比教学”活动。

3.组内研修活动。

4.每周一次集体备课活动。

5.进行教学行为及教学常规检查。

六月、七月：

1.总结教学工作。

2.统计教科研成果。

3.总结校本研修小组工作。

4.进行各科考试、考核、评价，填写成长记录袋。

学校教师个人研修工作计划模板下载3