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学校教师个人研修工作计划模板怎么写10篇
大小:480.72KB 7页 发布时间: 2024-03-21 13:30:48 9k 8.71k

进一步完善不同层次教师的继续教育和培训体系,不断拓展“学科教师培训基地”和创建教师发展示范学校,充分发挥基地和示范校的辐射作用,落实项目、形成特色,树立品牌。

(二)坚定人才培养多样化培养路径,加强职业高中差异化转型发展

紧紧围绕“单招高效卓越、3+4试点实验”这一工作重点,以“课程建设、高效课堂、教研活动”为突破口,以专业特色化为导向,推进特色专业为主流的课程体系改革;以教师行业化为导向,建设以校企技术专家为骨干的师资队伍,积极探索差异化的人才培养模式。继续优化教学过程的管理,发挥活动、模式、典型、评价推进的作用,把攻坚项目嵌入教学环节,实现教育目标和学生素养的同步提高。

1.加强课程建设。一是严格执行省职业学校人才培养方案,加快构建科学合理的对口单招课程体系,做好基础年级选修课指导工作。二是针对“3+4”新的教学模式和要求,加强“3+4”课程安排的研究,准确把握教学要求。发挥学科带头人与骨干教师的示范辐射作用。依托系部通过专题活动,邀请专家示范和讲座,发挥专家引领作用,促进教师专业成长。

2.构建高效课堂。围绕“教什么、怎么教”、“学什么、怎么学”等项目,通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新理念,提高水平,促进成长。参与普高研修活动。“3+4”班级使用的是普高文化教材,其课程设置与教学要求等和对口单招教学有很多的不同,“3+4”教师参与普高的教研活动,让教师在教学中有目的有针对地组织教学活动,为教学质量提高提供保障。推进系部教研。充分发挥系部教研的作用,各系部通过系列教研活动,围绕提高教学质量和教学效率这一项目,深入开展“高效课堂”教学活动。

3.开展教学视导调研。工作重心下移,深入系部,深入课堂,研究解决教学实践中最突出的问题,探讨教学管理的新模式、新经验、新思路、新措施,落实教学常规,深化教学改革,不断提高教育教学质量。深入开展“教学五项规范”活动,探索教学规范活动的长效机制,推进教学规范的有效落实,促进对口单招高效教学行为。加强自主学习、合作学习、研究性和探究性学习等学法研究。加强对口单招考试学科的课程标准、教学要求、考试大纲、试卷、命题方法、考生应试心理等考法研究。

(三)坚守卓越课程成就课堂变革的信念,加强义务教育集团化转型发展

以持续、有序推进课堂变革、课程改革为核心,着力激发学生的生命活力,进学生学习主体性的充分发挥,变革教学方式,构筑理想课堂。启动新一轮“卓越课程、卓越教师展示活动”,推进卓越课程建设的提档升级,促全面提高课程的实施水平。完善教育教学质量管理与监测体系,推动教育价值观的转型,构建绿色生态评价系统,促进“让孩子变成热爱学习的天使”的价值追求成为融入教育生命的新活力因子。创新集团管理机制,寻求新的突破点。

1.坚持项目攻坚,引领“学”为中心课堂变革新常态

坚守“五大底线”,深化“五大项目”,完善“五级研修机制”,进一步以变革课堂生态为核心,借助电子白板使用、微课资源库等支撑,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点,努力打造开放式、多元化、自主参与、个性张扬的现代化理想课堂。构建二级展示活动体系:全市分教育管理集团树立典型,每月举行一次全市层面的展示活动;教育管理集团按照集团建设需要,在集团内举行展示活动,并积极推动跨集团“同题异构”,在研修中形成百舸争流、共同提高的氛围。

指导集团、学校建立集体备课中心、观课议课磨课中心、微课题研究中心,深入推行“观课、议课、磨课”制度,完善学科工作室“一月一通报”、学校行政听课、领导巡课督查制度,实行中层以上领导蹲点到班挂钩制度。进一步加大“现场抽签”“视频点评”“行政先行”和“二轮教研”等研修机制的创新力度。定期组织踏校考核、示范放样、“学程导航”教学范式现场观摩、校本理想课堂建设观摩研讨活动,总结推广学校课改的卓越经验和卓越成果。继续倡导、帮助有条件的学校创立校本理想课堂品牌。

2.研发卓越课程,引领选课走班为抓手的课程改革新常态

坚持校长是学校课程系统架构灵魂人物、学校文化是学校课程研发出发点、生命成长是学校课程实施归宿的理念,突出学校、教师课程研发的主体意识,提升“卓越课程”的研发水平。举办“卓越课程论坛”,建立卓越课程资源库与分享平台,引领广大学校、教师真切认同课程研发对于学生的生命成长、教师的专业发展以及学校走向科学化、专业化、品质化的重要价值。指导以校长为核心的课程研发中

学校教师个人研修工作计划模板怎么写6

一、指导思想

本学期,中段数学研修组以“课内比教学”活动为载体,以教师专业成长为主线,以打造高效课堂为重点,以课堂教学为中心开展校本研修工作,深化课内比教学活动,认真落实学校教育教学科研工作计划,坚持全面贯彻教育方针,扎实推进课程改革,大力实施素质教育,促进师生全面发展,巩固名校办学成果,努力创建教育现代化学校。

二、目标与任务

本学期将按照县教育局有关会议精神和学校工作计划的具体要求,以基础教育课程改革为突破口,强化校本研修和有效教学,不断提高教育教学质量,实现学生的健康发展和老师的持续专业成长。

三、措施及要求

1、注重业务学习,不断提升教师素质。认真学习和贯彻执行《教师职业道德规范》, 坚决制止有偿家教和办班补课现象,树立良好的实小教师形象。全体教师一学年读一至二本教育专著,撰写3000字的读书笔记和反思文章,丰富知识的积累,用理论指导自己的教育教学工作;刻苦训练教学基本功,认真学习现代教育信息技术,将计算机应用作为一项必备的教育教学基本技能,坚持每个人都能利用“班班通”进行教学;用心体验教育生活,积极撰写教育随笔、教育叙事、教育教学案例或论文,力争让每位教师都能发表文章或获奖。

按照县研训中心的要求,认真完成非学历远程教育的学习任务,要保证学习时间,保证作业质量,保证考试合格;积极参加各项竞赛活动,坚持培训后的汇报制度,共享学习成果。充分发挥各级骨干教师的带头作用,提高本组教师的专业素养。

2、开展校本研修,努力创建高效课堂。我们要围绕提高教育教学质量这一根本,以课堂教学为阵地,认真开展校本研修。

首先,要认真学习课程标准,深入研究教材。开学初要学习新修订的课程标准及其解读,深入研究教材内容,树立课程意识。要通读所教学科的全部教材,明确整个课程的知识结构网络,理清教学目标。在每次教学之前,要仔细阅读本单元的内容,分析各小节的知识点,并找出贯穿整个单元的主线,把握各节内容的内在联系,形成对教学内容的整体认识。在深入研究一节课的内容时,要分析这节课在整个单元中的地位,思考如何将德育点、知识点、智力点和能力点融入教学内容中,明确这节课的培养性目标和发展性目标。

其次,要优化集体备课。进一步改进集体备课的程序和方式。要在集体备课的基础上进行课前复备和课后反思,真正提高课堂教学效率,减轻学生过重的课业负担,尊重并关注学生的个性差异,保证学生的课间休息和锻炼时间,通过创建高效课堂来提升教学质量。集体备课要按照县研训中心的表格样式进行,每周至少进行一次,每次活动时间不少于一小时。中心发言人要学习并领会课程标准,树立课程意识,准确把握课程标准在本年段、本年级尤其是本学期的要求,深入研究教材,分析学情,设计符合实际的教学思路,引领其他成员。其他成员在集体备课时要结合本班学生的实际情况,完善教学设计,提高课堂教学的有效性。各备课组在集体备课时要进行“三定四研五统一”的严格程序:即确定教学目标、教学重点、教学难点;研究教材、教辅资料、教学手段和教学方法;统一教学进度、教学方法和教学效果。

最后,要深化“课内比教学”活动。开展“课内比教学”回头看“课堂达标”活动,提升教学基本功,确保课堂教学的合格率达到100%,优秀率达到60%以上。

通过“专家引领、组内研修、自我修炼”等措施,对上学期不足之处进行整改,加强教学细节研究,优化课堂教学策略和结构,提升导学能力,提高教师教学水平。二月底,以年级组为研修团队,确定备课牵头人,选择独立成章的教学内容进行集体备课;三月,三、四年级各个研修小组分别选择一位磨课教师借班试教,全组老师都要参与听课、观课、议课,形成可以共享的课件、教学设计等以备抽查;四月,聘请县研训中心的研训员进校听课并提供指导。聚焦课堂,改进课堂,加强教学细节研究,提升教学能力,优化课堂教学策略和结构,推进创优课堂教学活动。

三、四年级的研修小组要坚持完成以下任务:每位教师听课不得少于15节,新进教师听课不得少于20节,研修组长听课不得少于25节,听课后要及时进行点评。研修小组要组织至少8次研修活动,让教师们通过专业切磋、协调、合作,互相学习,相互促进,共同分享成功经验。要积极推介组员的研修成果,每个月要确保向“__资源网”和学校网站上传一至两篇稿件;一学期里,要力争在《长阳教育》上发表一篇以上的文章。

发挥《教师专业成长报告册》的管理和导向作用,鼓励教师开展问题研究、案例研究、行动研究,多写教育叙事或教学随笔,并积极向各级刊物投稿,要确保报告册的合格率达到100%。

五、认真开展组内特色活动。要认真开展研修活动,确保内容有针对性和连续性,形式新颖活泼,过程扎实,效果显著。要确定组内的研究方向,围绕“如何提高数学课堂教学的有效性”进行深入研究,努力提高教学效率。本学期,结合三、四年级学生的实际情况,要开展数学计算题竞赛活动,提高学生的计算速度和准确性,从而提高学生的计算能力。要组织学生参加全国“希望杯”数学邀请赛,培养学生对数学学习的兴趣,提高学生的数学能力。

四、主要工作安排

二月:

1.制定校本研修小组工作计划。

2.制定个人教学工作计划。

3.现代化学校创建:各年级确定上课内容,开展研修活动。

4.每周一次集体备课活动。

5.进行教学行为及教学常规检查。

三月:

1.现代化学校创建:各年级认真备课,进行磨课活动。

2.组内研修活动。

3.每周一次集体备课活动。

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