(一)加强教师队伍建设,促进教师素质提升。
1、精心挑选骨干教师、优秀班主、青年教师参加“国培计划”和市、县教育局组织的各项培训学习活动,促进骨干教师、名师队伍建设。
2、认真开展校本培训活动。学校教务处、教科研组要依据学科特点,精心组织效教学为主题的校内公开课、示范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织教师观看名师风彩课堂实录,探讨教法和学法。
3、针对学校教师特点,继续抓好“青蓝”工,促使新教师、新班主尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的模式,将教师培训活动创出特色,让教师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强学习,不断提专业水平。
4、完善骨干教师推荐机制,做好“五个一”和“名师”推选工作。
5、加强师德师风教育学习活动。组织教师学习教育方面的法律法规,提升教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的精神,让每一位教师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教育理念。通过教师互评、学生评教师、家长评教师等多种形式促进师德、师风建设。
(二)抓好毕业班的教学,做好迎接中考的研究工作。
1、认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。学生会一学期1次,其它会学期至少2次。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。
2、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究《考试说明》,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,提复习的针对性和实效性。
3、抓好月考、模拟考试和体育、信息技术考试工作。
(三)完善四项考核方案,加强常规管理。
1、各位校行政按照校务分工安排,拟订好分管工作计划,创造性地抓实各自的分管工作。细化管理环节,形成各负其责、各尽其职、各展其能的局面,努力做到事事有人做,事事有人管。
2、加强常规检查、督查力度,及时反馈、及时反思、及时总结。坚持常规管理,强化教学日常规范管理,突出精细化管理和实效性管理。
3、加强常规工作考核,结合上级和学校绩效考核办法,达到以考核促工作的目标。
4、积极按照市、县教育局等上级有关部门的要求,认真配合做好其他相关中心工作。
学校工作重而道远,面对新的学年,希望与挑战并存,我校全体教职工将振奋精神,团结拼搏、开拓进取、与时俱进,为更加辉煌的关里而努力奋斗。
2024年度工作计划书范文9
在我小时候,我的老师在我心中埋下了一颗种子,这颗种子代表着我对教师职业的期望。在老师的爱和关怀的滋润下,这颗种子在我的心中慢慢生根发芽,最终长成了一棵大树。我也成为了一名老师。
站在神圣的讲台上,面对着一双双渴望知识的眼睛和专注的面孔,我不禁感到激动。仿佛融入了一种无比神圣的氛围中,我的生命也因此得到了升华。每天清晨,孩子们稚嫩的问候给我带来了快乐和生机,而每天傍晚,他们的再见留下了希望之光。孩子们纯洁的心灵和深厚的情感净化了我的内心,让我深深地爱上了教育事业。我真正体会到了作为一名教师所带来的幸福和快乐。
在本学期的教育教学过中,我尊重每个学生的人格,努力发现和培养他们潜在的优秀品质。我坚持不体罚或变相体罚学生,而是利用学科特点加强对学生的思想教育,提他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提教育教学质量。
我记得刚开始上讲台时,面对着一群充满朝气的孩子,我总是板着脸装出严肃的样子,试图用传统的道德威严来约束他们。然而很快,他们发现了我的“友善”,开始和我开玩笑。上课时有人小声说话,有人做小动作。面对这些,我毫不留情地训斥他们。我发现我的训斥起了作用,他们上课都端端正正,作业也都完成得很好。但同时我也发现,学生见到我就绕着走,上课回答问题总是低着头,一言不发。这让我感到心颤抖,我是不是做错了什么呢?幸运的是,一位老教师给了我一个“灵丹妙药”:与学生沟通,用心去爱他们。
下课后,我改变了往日匆匆离开的作风,走到学生中间与他们交流,关心他们的生活。我和他们一起玩游戏,仿佛找回了自己失去已久的童心。我用聪明的眼睛寻找每个学生身上的闪光点,尽量让每个学生树立起信心。我用真挚的情感换取同学们纯真的心。很快,我与我的学生建立起了牢固的师生关系,我们既是朋友又是师生。
在教育学生时,我坚持的立足点是“人人有才,人无全才,扬长避短,人人成材。”我不要求每个学生在所有方面都表现出色,我尊重每个学生,不管他们的基础如,不管他们过去犯过什么错误。
回顾本学期的工作,我发现自己还有多不足之处,还有很长的路要走。我要更加关心每个学生,设身处地为他们的家庭着想。现在,每个家庭只有一个孩子,他们都希望自己的孩子能够成功。而这个孩子的成功与否与我们的教育息息相关。我们要接受一个现实,学生之间是有差异的。不同的孩子可能在不同的方面获得成功。孩子调皮、犯错误是正常的,我们要用宽容的心态去理解他们,帮助他们。我们要通过多种方式和渠道加强师生的交流,促进相互理解,相互尊重,创造良好的师生关系。
2024年度工作计划书范文10
一、指导思想:
我们要坚持安全第一、预防为主、防消结合的方针。我们要强化监管,深化整治,夯实基础,细化责,严格执行,进一步完善泰安中行项目部的消防安全工作,不断提泰安中行项目部的消防安全水平,建立消防安全长效机制,确保泰安中行项目部的长期安全运行。
二、控制隐患:
我们的目标是消除以下隐患:
- 无岗位责死亡事故;
- 无重大泄漏、中毒事故;
- 无重大火灾或爆炸事故;
- 无负主要责的重大交通事故和公共安全事故;
- 无重大伤亡事故;
- 一般事故造成的直接经济损失≤4000(现价);
- 人员伤亡率控制在1‰(年均)以下。
三、工作要点:
1、通过提技术促进泰安中行项目部消防安全系数的提,实施泰安中行项目部设别设施的安全运转系数,故障率≤15起年均。
2、继续抓好消防安全设备设施的管理,对本泰安中行项目部的消防安全设备设施定期进行检验,并做好检验和试验记录,对检验有缺陷的设备及时停用,有计划地更换相应的设备或管线。
3、进一步完善消防安全隐患的监控措施,在可能会存有消防安全隐患的关键要害部位,增设醒目的安全标识,加强保卫巡视。