6、以维权帮扶建和谐

一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。

二是督促签订书面劳动合同。

三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。

四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。

年度工作计划模板3

20__年度，煤矿公司将继续坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将__年煤矿安全生产工作计划如下。

为了贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，煤矿公司将围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施。特别突出煤矿的安全生产主体责，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

首先，公司将完善安全监管组织、机制和保障体系。成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导。研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。同时，公司将进一步完善各级领导、职能部门和各岗位安全生产责制，完善考核奖惩保障措施。公司技术人员将负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作。此外，公司将建立完善片区查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制。对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，并严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

其次，公司将积极推进安全机制、管理创新和科技进步。根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，公司将开展煤矿测评分类，并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，并追踪督促落实整改。公司还将全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

此外，公司还将强化煤矿企业安全生产主体责。按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度。公司将坚持做好检工作，每由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%。对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。加强技术基础工作，每个矿井每年及时编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，并根据实际情况的变化及时修改和补充。公司还将强化法人代表和管理人员下井带班制度，确保每月下井的时间达到要求。落实夜班带班和现场指挥制度，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

另外，公司将继续推进煤矿安全质量标准化建设。认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足。按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。公司还将实行安全质量标准化工作监管责制考核制度，安排公司所有工技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井。此外，公司将加强安全质量标准化建设的分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚。目标是确保__年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。

此外，公司还将加强煤矿建设项目监管。强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责考核，促进安全有序施工建设。确保矿井按期完成施工务并通过竣工验收。公司还将加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。

此外，公司还将加强和改进安全技术管理。严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提采掘机械化度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

最后，公司将加强安全生产宣传教育和培训。紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式。普及安全生产法律法规和安全知识。强化企业安全生产主体责，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提职工整体素质。加大公司煤矿专业技术人才培养力度，提升公司煤矿技术管理水平。

年度工作计划模板4

回顾过去的一年，我们一起经历了风雨，积累了多经验，逐渐变得成熟起来。我们从一名新生成长为一名老生，同时也学到了更多的社会道理。就像刚刚破土的嫩芽，我们已经伸展了腰躯，准备用自己的热情和努力迎接光明的未来。去年，我们在开拓创新方面取得了不错的成绩，无论是工作还是学习方面都有了很大的进步。为了在今后的工作中取得更多的成绩，避免犯错，现在我班要对上学期的活动进行总结。

（一）组织方面：

我们团支部的全体团员都非常积极，共有11名积极分子准备加入组织。相信在全体团员的共同努力下。在团员思想教育方面，我们团支部在上学期举行了多次团课，每次团课团员都积极参与发言和做笔记。

（二）学习方面：

班级保持了良好的学习氛围和积极进取的学习态度，课堂上我们不断吸取讲师所传授的知识，课下我们通过阅读相关书籍巩固和加深理解。由上半学期没有英语和计算机的过级考试，我们将在下学期加倍努力冲刺。

（三）活动方面：

我们班丰富同学们的课文化生活作为工作的重点之一。我们鼓励和动员同学们参加校内外举办的各项文娱活动。我们还根据每个人的兴趣召开班会和团活动，让每个人都能积极参与其中。在系里举办的象棋大赛等活动中，我们班都积极参加文艺表演。在毕业生晚会等重大节日，我们班同学都积极参与并排练了几个节目，活跃了节日气氛，增进了同学们之间的感情，并取得了圆满的成功。

（四）社会实践方面：

“实践出真知”，对新时代的大学生来说，参与社会实践是获得知识和提能力的重要途径。学校安排了暑期社会实践活动，去年取得了良好的效果，同学们从多个角度认识了社会。老师对全班同学的社会实践活动进行了理论指导，并将寒假的社会调查、勤工助学、假期打工等活动作为主要内容，结合相关专业课的设置，让同学们在课堂上讲述自己的实践经历。通过实践求知，探索真理，以便更好地适应社会发展和锻炼自身综合能力。

（五）班风建设：

我们班坚持以“团结、勤奋、创新、进取”为班风，不断建设和完善各项活动和制度。活动主要由班长负责，要求严格，执行良好。班长提出了“把班级建设成我们温馨的家”的口号。我们坚持民主评议制度，加强班干部的约束机制，并激励他们发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行，全体班委的带头作用，全班同学的不懈努力，我们班的风气正、纪律严明，积极进取，尊师爱幼，各项制度遵守良好。我们规范管理过，做到民主决策，明确责分工，落实每个班委的责。在加强班级管理力度的同时，我们还推进班级管理信息化和网络化的步伐。我们逐步完善班级的博客建设，建立了班级QQ群，把我们班的各项活动、经历有条理、有系统地公布到网上。另外，我们还申请了班级的校友录，希望同学们积极参加。通过这些举措，我们班级的凝聚力不断增强，全班同学紧密团结，共同进步。

虽然我们在很多方面都取得了不错的成绩，但仍然存在一些不足之处。

首先，大家对学校安排的活动有一些抵触情绪，对某些项目不太感兴趣。很多时候，同学们需要很长时间的说服才愿意参加活动。我认为这个问题主要有两个原因：一方面是我们班委会在教育工作方面做得不够好，另一方面是学校在安排活动时没有充分考虑到同学们的需求，导致活动进与事前宣传不一致，进而破坏了同学们的生活安排，产生了抵触情绪。我认为可以采取自愿优先、分组轮流的方法来解决这个问题：如果有人愿意主动参与活动，我们鼓励并欢迎，但如果自愿者数量不足，可以采取分组轮流制，按照学号或其他方式轮流代表班级参加活动。

其次，有些同学的学习态度严重偏差，平时上课拖拖拉拉，甚至在放假之前逃课。我们要意识到，学习不能让时光流逝而浪费。

总的来说，在过去的一年里，我们班取得了一些喜人的成绩，但也存在明显的不足之处。无论是成绩还是不足，都已经成为过去，我们不能只沉浸在昨日的成就中自满自足，也不能一味为昨日的失误懊恼悔恨，而停滞不前。我们要从成绩中获得前进的动力，从失败中汲取经验和教训。建设一个好班级不仅仅依靠部分班委和一些同学的努力，需要全体成员共同行动。经过班委的讨论，从本学期开始，我们将对提出好意见和建议的同学给予一定的奖励。

回首大一生活，我们一路走来，一路上汗水和欢乐已成为美丽的记忆。明天还在继续，相信我们会因为不断努力而感到充实而无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐、温暖。

一、指导思想：

加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。

开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长，丰富学生的课生活，为繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

二、主要活动安排：

（一）9月份主要帮助考试未通过的同学复习，提补考通过率。

（二）10月份，我们将开展一些贴近专业的课，并组织相关活动，让同学们认识到这些课的重要性，帮助他们更好地学习。在这方面，我们要学会合理安排时间。

（三）在10月份，认真组织一次团日活动。可以采取多种形式，具体内容视情况安排。通过活动，让同学们在思想上得到升华。

（四）在11月份，配合学院和系的安排。