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社区工作年度总结报告个人1

20xx年即将结束，回顾这一年，在办事处的领导和同事的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识和业务知识，严格遵守本处的各项规章制度，并完成了自己岗位的各项职责。在工作中取得了一定的成绩，各方面也得到了锻炼和提高。现在我来总结一下自己的思想和工作情况。

首先，我努力学习，及时适应新的岗位。我认真学习国家路线方针、政策，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。我充分利用市民学校等机会，通过集中授课和以会代训等形式进行专业培训，真正做到“想事、干事、成事”。为了适应工作要求，我还配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过这些措施的制定和实施，我规范了自己的工作行为，调动了积极性，提升了社区整体工作水平。

其次，我勤奋工作，尽力做好本职工作。作为一名社区干部，我主要负责综合治理工作。我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，积极主动完成各项任务。

在综合治理工作中，我提高了对普法宣传的认识，并加大了宣传力度。今年以来，我们全面开展了创建“诚信平安社区”活动，并与居委会和卫生管理站签订了综治责任状，明确了责任范围和工作目标。通过这些措施的落实，我们建立了健全的社会治安综合治理网络。同时，我们加强了与公安部门的沟通，召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议，进一步提高了居民的防范意识。此外，我们还开展了多种形式的普法宣传教育，共举办了200次法制宣传教育课，受教育面达到了40万次。我们向居民发放了7000份新《信访条例》，加深了居民对新条例的认识。同时，我们利用宣传栏刊出了新《信访条例》和《国防教育》等内容，并开辟了法律知识专栏，开展了经常性和针对性的法制教育，使居民群众的思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

在民调、帮教、帮扶、信访等工作方面，我也做了很多努力，巩固了综合治理的成果。在民事调解方面，我们充分发挥了基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，一年来我们成功调解了3000起民事纠纷，无一起民转刑案件发生。对于外来人员、流动人口、刑释人员等重点管理对象，我们加强了管理工作。我们在居民花名册的基础上，掌握了重点人口的情况，加强了对外来人员的管理。对承租房屋的外来人员情况进行了登记造册，并通过片长随时对外来人员进行登记。帮教工作也得到了有条不紊地开展，我们对帮教对象的个人资料进行了详细登记，并经常深入到他们中间，掌握了他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况。刑释人员重新犯罪率为零。在信访工作方面，我们把信访工作的重点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事的原则，做到件件有着落，事事有回音。我们通过不懈努力，解决了农机里小区居民的修路上访问题、广盛里社区和北陈社区的路灯及上下水改造问题等。今年以来，我们共接待了4500次来信来访，没有一起需要去市赴省进京上访的案件发生。

虽然今年的工作取得了一定的成绩，但与上级要求相比还存在一定的差距和不足。今后，我将不断提高自身建设，为管区的经济和社会发展做出应有的贡献。

社区工作年度总结报告个人2

目前，我省已经建立了2312个社区警务室，配备了4910名社区民警。同时，我们还建立了4054个农村警务室，配备了4400名驻村民警。此外，我们还组建了2865个社区专职巡逻队，队员达到了2.3万人。

为了加强社区和农村警务建设，我市将其纳入市委、市政府“三基一化”总体战略部署，并将其作为重中之重进行强力推进。今年，市政府将社区农村警务纳入到年度“十件实事”之一，并拨款2.2万元给县以下级别的每个警务室划拨专项建设经费，同时每个乡镇还投入3.5万元用于配套建设，为每个警务室配备了电脑、摩托车和工作包。

与此同时，市政府还充分利用公安机关综合考评和“三基一化”验收考核手段，强力推动社区农村警务建设。增强了抓社区和农村警务工作的积极性和主动性。从今年5月份开始，市公安厅每个月都对全市社区和农村警务建设的进展情况进行打分排名，并将结果直接通报到各市州公安局，并抄送各级政府，以推动工作的落实。针对每个月通报反映出的问题，我们还实行了带队分片包干的做法，重点深入落后地区进行督导，并将社区和农村警务工作纳入治安业务工作考评中，推动了全省社区和农村警务工作的发展。

为了突破社区和农村警务工作中存在的五大难题：“缺人干、无阵地、怎么干、考不实、留不住”，市里各级公安机关在深入调研的基础上，借鉴外省市的成功经验，结合本省实际，采取了一系列措施逐步解决了这些问题。首先，我们对一些机构进行了清理，将精简下来的警力全部下放到派出所，用于充实社区民警和驻村民警。同时，我们规定新进民警一律先到派出所和社区、农村从事基层基础工作，解决了警力来源问题。其次，公安厅还制定了《全省社区和农村警务室建设规范》，对警务室建设、工作制度、民警的职责任务等进行了全面规范，明确了各市如何开展警务建设和民警如何开展社区和农村警务工作的要求。

为了提高社区民警的素质能力和工作实效，市各级公安机关狠抓“三化”建设，推动了派出所警务、勤务机制体制改革。通过建立基层待遇优于机关的利益导向机制，使民警乐于在派出所、警务室工作。通过实行文职人员聘用制度，将非执法岗位上的民警置换到警务室工作。通过争取政府的支持，增加编制和精简内部机构，让没有基层一线工作经历和新招录的警力全部下沉到警务室，实现了警力配置的科学化。同时，我们还调整了警力投向和勤务方式，实现了勤务方式的实战化。此外，我们还加快了派出所综合信息系统的建设，提高了民警的信息化应用水平，实现了警务工作的信息化。

总之，市社区和农村警务建设在加强硬件设施建设的同时，也注重提高软件建设，着力提高社区民警的素质能力和工作实效。市各级公安机关通过狠抓“三化”建设和推进派出所警务、勤务机制体制改革，实现了社区和农村警务工作的规范化、正规化、科学化发展。

社区工作年度总结报告个人3

本人自从学校毕业以来，一直在__镇、____卫生服务中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关心下，在科室同事的帮助下，牢固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，团结友爱，不断钻研业务，认真完成医院领导布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医师的岗位职责要求。现将本人工作总结如下：

一、加强政治业务学习，不断增强自身修养

在平常的工作和学习中，本人始终坚持国家路线方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。在提高自身政治素养的同时，本人还努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，丰富了自己的理论知识。此外，本人还积极参加各种学术交流会议和培训班，与同行们分享经验，互相学习，提高自身的专业技能。

二、遵章守纪，不断提高自身素质

在工作中，本人能够做到团结同事，时时从集体利益出发，充分发挥团队精神，与大家一起将业务工作做好。本人始终严格遵守医院的规章制度，服从工作安排，不迟到，不早退，保持良好的工作纪律。同时，本人还时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。本人在工作中始终秉持着诚信、敬业、负责的态度，赢得了居民群众的信任和好评。

三、热情服务，扎实做好本职工作

在工作中，本人坚持热情服务，努力将自己的本职工作做好，做精，做细，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在__等乡镇从事妇产科工作时，本人能应用所学知识，独立完成正常、异常分娩工作，开展妇产科各种常见病、多发病的诊治，并经常开展妇产科四大手术，四年多时间里，共接生婴儿__多个，诊治各种病症__多例，开展四大手术__多例。到本服务中心工作后，本人主要参与辖区内居民健康体检及健康状况调查，建立和管理健康档案，开展保健、康复、健康教育等服务。本人还掌握区内人口基本健康状况，开展社区卫生服务信息的收集、整理工作，开展形式多样的义诊、健康咨询等活动。通过这些工作，本人为居民群众提供了及时、有效的医疗服务，积极推动了社区卫生事业的发展。

总之，多年的工作，养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、热情服务的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。在未来的工作中，本人将继续努力，不断提高自身的业务水平和服务质量，为居民群众的健康保驾护航。

社区工作年度总结报告个人4

20xx年山嘴子镇社区矫正工作在镇委、镇政府的领导下，在县司法局强有力的指导下，各成员单位及相关部门的支持下，社区矫正工作稳步推进，积极探索创新，狠抓措施落实，并取得了一定成效。全镇现有矫正服刑人员8名，缓刑7人，管制1人。接管的矫正对象未出现一例漏管、脱管现象。现总结如下：

一、矫正工作的开展情况：

（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。

1. 建立完善领导组织机构、落实经费保障。山嘴子镇社区矫正工作小组由镇政法委领导王立新任组长，山嘴子派出所副所长张强及司法所所长梁建文为副组长。经费保障纳入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

2. 建立分工负责的协作机制。

山嘴子司法所召开了社区矫正会议，明确相关部门的责任、义务，并要求8个村委会中，各村(居)委会明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责处理涉及本村的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

（二）构建平台，严格管理，确保试点工作科学规范运行。

1. 山嘴子镇司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正工作的顺利开展提供了保障。

2. 进一步贯彻工作制度。

统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理、手机使用制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计手机使用管理等制度，并定期向县矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到县司法局矫正办报到请、销假。

3. 规范工作流程。

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。山嘴子司法所社区矫正领导小组高度重视社区矫正工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。

（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。山嘴子司法所加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发县、镇有关矫正对象教育管理工作规定，镇领导小组与村委会负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

（三）加强管控，促进社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，山嘴子司法所积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

4. 实施人性化改造，提高矫正质量。