（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。山嘴子司法所加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发县、镇有关矫正对象教育管理工作规定，镇领导小组与村委会负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

（三）加强管控，促进社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，山嘴子司法所积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提了工作效率和质量。

4. 实施人性化改造，提矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。

三、对社区矫正工作下一步打算：

20xx年度将针对薄弱环节不断整改，并积极做好以下工作：一是进一步规范矫正对象个人档案；二是加大宣传力度，让更多的人了解和参与社区矫正工作；三是充实工作队伍，搞好社区矫正工作者的培训；四是深入调查研究，认真分析、思考研究社区矫正工作，将社区矫正工作推上新台阶。

在矫正过中，要坚持以人为本，突出感染性，为矫正对象解决实际困难和问题；支持分类管理，突出针对性，为每位矫正对象制定不同的个案；坚持攻心教育，突出有效性，做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑，使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区，最终达到重做人在社区的社区目的。

2024年社区的工作年度总结9

目前，我省已经建立了2312个社区警务室，配备了4910名社区民警。同时，我们还建立了4054个农村警务室，配备了4400名驻村民警。此外，我们还组建了2865个社区专职巡逻队，队员达到了2.3万人。

为了加强社区和农村警务建设，我市将其纳入市委、市政府“三基一化”总体战略部署，并将其作为重中之重进行强力推进。今年，市政府将社区农村警务纳入到年度“十件实事”之一，并拨款2.2万元给县以下级别的每个警务室划拨专项建设经费，同时每个乡镇还投入3.5万元用配套建设，为每个警务室配备了电脑、摩托车和工作包。

与此同时，市政府还充分利用公安机关综合考评和“三基一化”验收考核手段，强力推动社区农村警务建设。增强了抓社区和农村警务工作的积极性和主动性。从今年5月份开始，市公安厅每个月都对全市社区和农村警务建设的进展情况进行打分排名，并将结果直接通报到各市州公安局，并抄送各级政府，以推动工作的落实。针对每个月通报反映出的问题，我们还实行了带队分片包干的做法，重点深入落后地区进行督导，并将社区和农村警务工作纳入治安业务工作考评中，推动了全省社区和农村警务工作的发展。

为了突破社区和农村警务工作中存在的五大难题：“缺人干、无阵地、怎么干、考不实、留不住”，市里各级公安机关在深入调研的基础上，借鉴外省市的成功经验，结合本省实际，采取了一系列措施逐步解决了这些问题。首先，我们对一些机构进行了清理，将精简下来的警力全部下放到派出所，用充实社区民警和驻村民警。同时，我们规定新进民警一律先到派出所和社区、农村从事基层基础工作，解决了警力来源问题。其次，公安厅还制定了《全省社区和农村警务室建设规范》，对警务室建设、工作制度、民警的职责务等进行了全面规范，明确了各市如开展警务建设和民警如开展社区和农村警务工作的要求。

为了提社区民警的素质能力和工作实效，市各级公安机关狠抓“三化”建设，推动了派出所警务、勤务机制体制改革。通过建立基层待遇优机关的利益导向机制，使民警乐在派出所、警务室工作。通过实行文职人员聘用制度，将非执法岗位上的民警置换到警务室工作。通过争取政府的支持，增加编制和精简内部机构，让没有基层一线工作经历和新招录的警力全部下沉到警务室，实现了警力配置的科学化。同时，我们还调整了警力投向和勤务方式，实现了勤务方式的实战化。此外，我们还加快了派出所综合信息系统的建设，提了民警的信息化应用水平，实现了警务工作的信息化。

总之，市社区和农村警务建设在加强硬件设施建设的同时，也注重提软件建设，着力提社区民警的素质能力和工作实效。市各级公安机关通过狠抓“三化”建设和推进派出所警务、勤务机制体制改革，实现了社区和农村警务工作的规范化、正规化、科学化发展。