第五，我们注重医务人员的学习培训，提他们的业务素质。我们组织全体医务人员学习全科理论知识，并参加市、区卫生局、疾病控制中心的培训活动。通过这些培训，我们大大提了医务人员的素质，为搞好社区卫生打下了坚实的基础。

第六，我们实施智能化管理，建立社区卫生服务管理网络。目前，我们已经拥有两台电脑，用对社区居民的健康档案、慢性病患者、50岁以上的老人和孕妇进行系统管理，为社区卫生服务网络管理奠定了基础。

第七，我们实现了双向转诊，确保医疗服务质量，实现资源共享的互惠合作关系，从而提了社区卫生服务的质量。回顾社区卫生发展的过，我们深切感受到政府对社区卫生工作的度重视和大力扶持。正是上级的支持和市、区领导的正确指导，以及社会各界的大力支持，加上职工的不断努力，才使得我们的社区卫生服务事业取得了今天的规模和成绩。虽然在过去的两年中，我们积累了一些经验，取得了一些成绩，并得到了上级和群众的认可，但我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和差距。智能化管理等方面还有进步空间，部分医务人员的业务素质和与人沟通的能力等综合素质还需要进一步提。我们还需要更深入地走进社区、走进家庭，这些问题在新的一年里将得到改善和提。我们相信，在上级的度重视和部门的正确指导下，以及社会各界的大力支持，我们的社区卫生服务事业必将迈上一个新的台阶。

社区工作年度总结范文3

在街工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专职及居委主、社区民警、治保主和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下，使我社区营造出和谐稳定的良好环境。在这个基础上，我们认真总结了今年的工作。

一、加强社区出租屋管理工作，抓好防火安全的基础工作和管理工作，落实市政府2号令。今年我们重点抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等以及居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和协管员经常上门巡查，建立了有效的巡查登记记录，并对不合格和存在隐患的进行整改。我们还对现有的220套多间出租屋进行了整治，并做好了一户一册的多类资料情况登记工作。

同时，由我社区属老城区，房屋旧，出租屋的管理工作和外来人员流动性大，外来人员复杂、人员素质不一，给我们的管理工作增加了不少压力和困难。但我们坚持信心，为了社区安全和防火工作及对外来人员的管理等工作，我们与专区、街办事处和派出所一起努力克服困难，尽职尽力，把这一工作做到最好。

二、群策群力，抓好“群防群治”工作，共保社区安全和谐。去年我们创建了“群防群治”队伍，今年在街综治办、派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的问题，进行了防控布置和巡逻。社区居委会在主、专区、治保、专职等的带领下，上门发动居民住户支持群防群治工作，并收集联防费，确保资金用在群防群治工作中。经过一年多的实践，社区居民反映治安形势明显好转，刑事发案率也有所下降。社区居委会定期公布群防群治的收支情况，确保资金使用透明。我们还每月发出信件，与专区民警一起上门巡查社区治安情况，并做好社情了解和具体工作安排，确保社区的治安防范工作得到落实。

三、创建“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的务，净化社区环境。我们对禁毒工作十分重视，联合机团单位、娱乐场所、物业管理公司和商场等，组成禁毒工作小组，实施工作计划，并开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动。我们还组织居民群众参加各种活动，出版禁毒墙报和宣传单，并对吸毒人员进行定期访视和尿检工作。我们还与其家属一起成立帮教小组，对有反复现象的对象进行强戒。社区居委会还做好各类资料的入库工作和档案登记，逐步实现信息化和规范化管理。

四、做好社区物业管理基础工作和安全防火工作。我们抓好社区各方面的安全和物业管理基础工作，对重点单位、大楼、街巷进行定期和不定期的检查和巡查，发现问题及时整改。我们还配置了消防器材，方便居民购买。同时，我们还做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作，为社区居民提供便利的催办第二代身份证的服务。我们每月发出信件，了解社区治安情况并布置具体工作，确保社区的治安防范工作得到落实。

五、认真落实责制，将创安、维稳、综治工作放在首位。街工委、办事处与社区居委会共同签订了责书及防火责书，并成立了相应的小组，制定了工作计划和措施，突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作。我们还加强了防控、帮教工作，定期访视对象，关注其表现和思想动态，并与其家属一起成立帮教小组。我们将继续加强和发扬好的工作，克服不足之处，努力做好社区工作。

以上取得的成绩离不开街工委、办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心，以及专区民警和全体同事的共同协助，还有广大人民群众、机团单位、物业公司和商场的支持和合作。未来，我们将继续加强和发扬好的工作，克服存在的不足之处，针对重点工作，尽最大努力，为维护社会稳定，创建和谐生活小区而努力。同时，我们将充分发挥社区信息员的作用，全面配合建设综治信息中心的工作。

社区工作年度总结范文4

20xx年山嘴子镇社区矫正工作在镇委、镇政府的领导下，在县司法局强有力的指导下，各成员单位及相关部门的支持下，社区矫正工作稳步推进，积极探索创新，狠抓措施落实，并取得了一定成效。全镇现有矫正服刑人员8名，缓刑7人，管制1人。接管的矫正对象未出现一例漏管、脱管现象。现总结如下：

一、矫正工作的开展情况：

（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。

1. 建立完善领导组织机构、落实经费保障。山嘴子镇社区矫正工作小组由镇政法委领导立新组长，山嘴子派出所副所长强及司法所所长建文为副组长。经费保障纳入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

2. 建立分工负责的协作机制。

山嘴子司法所召开了社区矫正会议，明确相关部门的责、义务，并要求8个村委会中，各村(居)委会明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责处理涉及本村的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

（二）构建平台，严格管理，确保试点工作科学规范运行。

1. 山嘴子镇司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正工作的顺利开展提供了保障。

2. 进一步贯彻工作制度。

统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理、手机使用制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计手机使用管理等制度，并定期向县矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到县司法局矫正办报到请、销假。

3. 规范工作流。

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。山嘴子司法所社区矫正领导小组度重视社区矫正工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作责，按照分级管理原则，层层抓落实。

（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。山嘴子司法所加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发县、镇有关矫正对象教育管理工作规定，镇领导小组与村委会负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

（三）加强管控，促进社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，山嘴子司法所积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提了工作效率和质量。

4. 实施人性化改造，提矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。

三、对社区矫正工作下一步打算：

20xx年度将针对薄弱环节不断整改，并积极做好以下工作：一是进一步规范矫正对象个人档案；二是加大宣传力度，让更多的人了解和参与社区矫正工作；三是充实工作队伍，搞好社区矫正工作者的培训；四是深入调查研究，认真分析、思考研究社区矫正工作，将社区矫正工作推上新台阶。

在矫正过中，要坚持以人为本，突出感染性，为矫正对象解决实际困难和问题；支持分类管理，突出针对性，为每位矫正对象制定不同的个案；坚持攻心教育，突出有效性，做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑，使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区，最终达到重做人在社区的社区目的。

社区工作年度总结范文5

目前，我省已经建立了2312个社区警务室，配备了4910名社区民警。同时，我们还建立了4054个农村警务室，配备了4400名驻村民警。此外，我们还组建了2865个社区专职巡逻队，队员达到了2.3万人。

为了加强社区和农村警务建设，我市将其纳入市委、市政府“三基一化”总体战略部署，并将其作为重中之重进行强力推进。今年，市政府将社区农村警务纳入到年度“十件实事”之一，并拨款2.2万元给县以下级别的每个警务室划拨专项建设经费，同时每个乡镇还投入3.5万元用配套建设，为每个警务室配备了电脑、摩托车和工作包。

与此同时，市政府还充分利用公安机关综合考评和“三基一化”验收考核手段，强力推动社区农村警务建设。增强了抓社区和农村警务工作的积极性和主动性。从今年5月份开始，市公安厅每个月都对全市社区和农村警务建设的进展情况进行打分排名，并将结果直接通报到各市州公安局，并抄送各级政府，以推动工作的落实。针对每个月通报反映出的问题，我们还实行了带队分片包干的做法，重点深入落后地区进行督导，并将社区和农村警务工作纳入治安业务工作考评中，推动了全省社区和农村警务工作的发展。

为了突破社区和农村警务工作中存在的五大难题：“缺人干、无阵地、怎么干、考不实、留不住”，市里各级公安机关在深入调研的基础上，借鉴外省市的成功经验，结合本省实际，采取了一系列措施逐步解决了这些问题。首先，我们对一些机构进行了清理，将精简下来的警力全部下放到派出所，用充实社区民警和驻村民警。同时，我们规定新进民警一律先到派出所和社区、农村从事基层基础工作，解决了警力来源问题。其次，公安厅还制定了《全省社区和农村警务室建设规范》，对警务室建设、工作制度、民警的职责务等进行了全面规范，明确了各市如开展警务建设和民警如开展社区和农村警务工作的要求。

为了提社区民警的素质能力和工作实效，市各级公安机关狠抓“三化”建设，推动了派出所警务、勤务机制体制改革。通过建立基层待遇优机关的利益导向机制，使民警乐在派出所、警务室工作。通过实行文职人员聘用制度，将非执法岗位上的民警置换到警务室工作。通过争取政府的支持，增加编制和精简内部机构，让没有基层一线工作经历和新招录的警力全部下沉到警务室，实现了警力配置的科学化。同时，我们还调整了警力投向和勤务方式，实现了勤务方式的实战化。此外，我们还加快了派出所综合信息系统的建设，提了民警的信息化应用水平，实现了警务工作的信息化。

总之，市社区和农村警务建设在加强硬件设施建设的同时，也注重提软件建设，着力提社区民警的素质能力和工作实效。市各级公安机关通过狠抓“三化”建设和推进派出所警务、勤务机制体制改革，实现了社区和农村警务工作的规范化、正规化、科学化发展。

社区工作年度总结范文6