在新的一年里,我将更加努力,尽我所能改善自己在去年工作中没有做好的地方。去年的工作已经成为过去,我应该更加关注未来的工作。我相信,只要我努力工作,我一定能够取得更好的成绩。
2024个人版年终总结精品6
一年来的工作已经结束了,我觉得这是一件非常有意义的事情,给我的感觉非常好。我清楚地意识到在这方面我应该努力向前发展。一年来我取得了很大的进步,我在x银行工作感到非常充实,让我感到很满意。我深刻地意识到了这一点,我应该进一步规划好我的工作,并对这一年的工作进行总结。
在这方面,我要坚持自己的原则。作为一名银行员工,我要做好自己的职责。我相信我能够胜任自己的工作,工作是我自己的责任,不能有任何耽搁。我应该认真对待这段时间,一年来我认真履行了我的职责。作为一名银行员工,我不断提高自己的能力,接触各种业务,提升自己的能力。我相信这对我来说是非常有意义的事情。在这段时间里,我也努力得更好。只有在这样的环境中不断提高自己的工作经验,才能吸取更多的经验。这一点我应该做得更好。一年来,我在工作中经历了很多,对我来说这也是我应该调整的态度。
在x银行工作让我感到非常有意义。通过自己的努力,我提高了自己的工作能力。一年来,我认真为每一位客户提供服务。在银行工作,我一直以来都非常有信心。我认为这也是一种对待工作的态度。在x银行,我要严格要求自己。一年来,在工作中我认真听取周围同事的意见,这也是我要完善的地方。感到非常不应该。这一年来我还是有很大的提高。这也是接下来要落实的。通过这样的方式,我还可以让自己进步更多。在x银行工作是我的荣幸,我的业务能力也大大提高了。我希望在以后的工作中能够继续保持良好的态度,我对自己也非常有信心。作为一名银行员工,细心和责任感是基础。在这方面,我要认真保持好的态度。工作一年的时间,我真的感到自己取得了很大的进步。
当然,也有一些做得不够好的地方,但是我正在慢慢纠正。在这方面,我应该有自己的态度。我应该在以后的工作中继续发挥我的能力,把这份工作做得更好。感谢这一年来的点滴进步,确实应该落实好。在来年的工作中,我将更加用心履行好我的职责。
2024个人版年终总结精品7
暨20_年工作计划年对我而言,是有重要意义的一年,我从一个现场管理员提升为四楼的副主管。非常感谢公司的各位领导对我工作的肯定,在这一年我的工作迈进了一个新的里程碑。
一、营运二部的现场管理工作
本人自20_年x月份加入营运二部,融入这个集体的一份子以后,本着对工作的热情,抱着积极认真的学习的态度,用心做好每一件事,干好这个现场管理工作,充分利用这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感受颇多,主要有以下几方面:
1、公平公正处理每一个导购出现的问题。商场是一个人员很复杂的交际地点,导购员现场劳纪就是我需要管理的一部分,要求每位员工做到在卖场不准带食物吃东西,玩手机,串柜聊天,擅自离岗等等。导购违纪处理要一视同仁,做到公平公正,有理有据,要让导购员知道自己的错误,改正自己的错误。如果不能公平对待,对以后工作开展,任务下发就会很难自行下去。
2、作为一个卖场管理员,要学会调整自己的心态,保持良好的工作状态。曾经有段时间导购违纪过多,感觉压力好大,工作不知道了从何下手抓起,怀疑自己能力不够,甚至有过退缩的念头,不过非常感谢经理、主管、同事对我的开导,在他们的帮助下以及外出拓展训练放松心情,我从那段迷茫的日子中走了出来,一点点的抓起,慢慢的好起来并且一直坚信以后会越来越好的。现场管理工作是一项杂而乱的工作,我们一定要保持良好状态,理清工作思路,才能使卖场有一个良好的经营秩序。
3、坚持工作原则,工作要紧抓落实。管理现场要按照公司的规章制度去要求,一些原则性的东西绝对要坚持,例如:私收银私打折、超范围、私自调班请假等问题,发现问题就要处理一起。维护商场及厂家商户的利益。导购人员较乱,这就要求我们在通知下去工作任务时要及时跟定落实,保证工作按时完成。
4、团队意识观念的加强。楼层四十一专柜,我们要树立一个团队观念,如果每个人以自我以专柜为中心,那么楼层就会乱,管理起来会非常吃力,如果每个人都能以团队意识,有团队荣辱观,大家同心协力,我相信不管是什么事情都会又快又好的完成。所以我在日常的工作当中经常会给导购灌输团队意识。
在刚到二楼时的忐忑不安,再到后来各项工作轻松展开,在二楼的这段时间,自己更多的是思考怎么样去管理,更多的是倾听、虚心的学习,这使我管理经验得到了丰富,管理方法更多样化。我坚信对我以后的工作都会有很大的帮助。
二、营运四部的主管工作
对于营运四部这个大家庭。我没有感觉到陌生,因为这是我以前工作过的楼层,一些基本的情况我还是比较熟悉的。20_年x月份匆匆的调到自己以前的老部门,也许正是自己对楼层的熟悉,我自我感觉我还是很快的融入到了这个家庭当中,很快进入到了自己的工作状态。在张经理的带领下,在现场两名管理人员的配合下,基本上按时顺利的.完成了楼层的调整工作,在接下来的几个月,我们积极配合商场活动,部门主动策划区域活动,大家顶住压力,克苦攻坚、分秒必争,终于顺利超额完成公司下达的年终任务。
担任四楼主管已经有四个多月了,在这几个月,我感觉自己学到了很多,又接触到了很多新东西,学到了很多东西,但是随着工作的展开。我觉得自己还有些多的不足之处,主要有以下几个方面:
1、全局意识不足。在工作中有时候考虑问题不够全面,想的太少,把问题简单化了,未能统筹全局的安排处理一些事情。
2、业务洽谈能力不足。现在与商户、厂家接触联系的越来越多,但是在浅谈技巧方面感觉很欠缺,例如谈一些活动往往谈不下去需要经理出面解决。
3、现场管理掌控不够。一方面自己工作角色未能很好的转换,思维还停留在现场管理层面,一方面对于现场管理人员未能严格把控,安排下去的事情落实不下去。
三、20_年工作计划
1、增强自己的全局意识。在接下来的工作当中,解决任何问题。要多考虑一些因素,不能盲目的处理,多听各方面意见,逐步提升自己解决问题的能力。
2、深入现场,了解专柜的方方面面,多去分析总结专柜的问题,在与商户、厂家洽谈东西时,增加一些说服性的问题;虚心向同事领导请教学习,提升自己的洽谈能力。
3、紧抓现场管理人员,制定制度,跟盯落实,争取把公司领导下达的事情按时顺利完成。
4、配合好经理做好业务上的事情,在现场管理人员的协助下提升楼层服务,争取楼层业绩更上一步。
总的来说,自己虽然在这段时间学到了很多,但是我觉得不足之处更多,我想通过这一年多多向别人虚心学习,多给自己充充点争取弥补自己的不足,在自己新的工作岗位上争取把工作做的很好,业绩更突出。
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又是一年即将结束,作为一名服务员,我要感谢领导和同事们的关心、支持和帮助。在工作中,我始终认真履行岗位职责,追求卓越,保持着谦虚谨慎的态度。我以认真学习和扎实工作为准则,努力完成各项工作任务。下面是我对过去一年工作情况的总结:
一、在思想上,我时刻保持着学无止境的态度。我牢记作为一名服务员的宗旨,即全心全意为顾客服务。这样的思想认识提高了我的工作水平。
二、在工作上,我认真学习业务知识,注重理论和实践的结合。我积极、认真、负责地对待工作,不断改进工作方法,总结经验。我充分发挥岗位职能,学习如何摆台,摆放桌布、骨碟、碗、汤匙、红酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、烟灰缸、纸碟,口布,香巾等。我也学习了包厢上菜的搭配问题,包括菜盘高低搭配以及炒菜、汤菜和凉菜的搭配。通过日积月累的学习,我每天都在不断进步。
作为一个服务员,我每天都接触大量的客人,并与他们建立各种互动关系。妥善处理这些关系,使客人感到被尊重、被重视和被优待,对于经营的持续兴旺和餐厅的宣传传播起到了不可估量的作用。我深刻体会到,优质的服务需要注意语气的自然流畅和蔼可亲,音量适中,语速匀速,始终保持心平气和和有礼貌。我时刻挂在嘴边的是尊重和谦虚的语言词汇,例如“您”、“请”、“抱歉”、“假如”、“可以”等。我相信微笑是服务过程中最好、最必要的沟通工具。另外,我也注重表达时机和表达对象,根据不同场合和客人身份的具体情况进行适当的表达。
三、在运用语言表达上,我需要恰当地运用身体语言,如恰当的手势和动作,与口头表达联合起来,共同营造出让客人易于接受和满意的表达氛围。善于洞察客人的潜在需求,并将其转化为及时的实际服务,是作为服务员最值得肯定的能力。这需要敏锐的观察力,并将这些潜在需求变成及时的实际服务。例如,当客人喝酒到最后时,我会主动询问是否需要打包,或者是否考虑点面食,或者是否需要加几样小菜。这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。观察力的实质就是善于换位思考,提前为客人考虑并及时提供服务。在处理突发事件时,我始终秉持“顾客是上帝”的原则,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以适当让步。当我作为服务员犯了错误时,我会诚恳地道歉,不会首先考虑是不是我的错。
回顾过去的一年,我要感谢餐厅为我们员工开展的各种活动,例如唱歌比赛和户外活动。这些活动使得员工之间,以及员工与领导之间有了更深层次的了解。在思想、工作和交流等各方面,我都取得了进步。作为一名服务员,工作虽然辛苦,但是通过认真发现问题,我获得了很多宝贵的财富。这份工作带给我的不仅仅是一份工薪,也不仅仅是多结交一些朋友,更多的是对能力的锻炼。在服务员这个角色中,我提高了语言能力、交际能力、观察能力和应变能力。在今后的工作中,我将再接再励,发挥自己的长处,改进自己的不足之处。我要成为一名优秀的服务员。最后,我祝愿餐厅越办越红火,分店越开越多。