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个人年终总结通用篇精品1

今年马上就要结束了，我对自己这一年的工作感到非常满意。回顾过去的一年，我意识到自己在这个岗位上取得了很大的进步。现在，让我总结一下我的工作成果。

首先，我努力学习，丰富了业务知识。

在过去的一年里，我花了很多时间和精力学习岗位所需的知识，不断充实自己，补充工作中所需的知识和理论，从而更好地展现自己的能力。每天我都会阅读相关的书籍，全面了解与我的工作相关的知识，并将重要的知识点牢记于心，灵活应用于实践中。我对我的业务非常关注，不仅在工作中努力实践，还不断夯实基础知识。因此，只要我能清楚地说明我所做的事情并帮助领导解决问题，我就能在一年的时间内成功完成工作任务。

其次，我工作条件很好。

在过去的一年里，我每天都保持良好的工作状态，没有感到疲倦。这主要归功于我每天保持足够的睡眠。因为我非常热爱这份工作，所以无论面临什么挑战，我都会全力以赴，直到达到满意的结果。由于我对工作非常认真负责，今年我获得了很多成果并取得了很好的成绩。我在工作时间里非常积极努力，将工作视为自己的事业，从而不会忽视工作，而是以最佳状态去面对。

第三，我也有一些缺点。

尽管今年的工作相对较好，我也比较满意，但我也发现了一些小问题和缺点，导致我在工作中犯了一些小错误。虽然这些错误并不是很严重，但仍然需要及时纠正。毕竟，一点点的不足也会影响到一部分工作。幸运的是，我及时发现了这些问题，所以我会努力改正自己的缺点，为明年的工作铺平道路。

事实上，一年的时间转瞬即逝，我们即将迎来新的一年。为了让我的新年工作更出色，我必须抛弃更多的缺点，完成我的工作，为公司的良好发展贡献力量，回报公司对我的培养。我会努力做好自己的工作，让领导看到更多更好的地方。我相信未来会有更大的提升空间，所以我只有更加努力，才能不断进步。

个人年终总结通用篇精品2

过去的20_年，我一直以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实地做好护理工作，并且认真地完成了工作任务。下面是我年终个人工作总结：

一、尽职尽责，搞好护理工作

俗话说：“三分治疗，七分护理”。通过实践，我深刻体会到护理工作的重要性。在日常工作中，我注重整洁大方的着装，用文明规范的语言，和蔼可亲的态度，礼貌地对待患者。我严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，尽我所能减少病人的痛苦，确保安全，做好自己的工作。无论是职工的家属还是当地的患者，我都把他们视作亲人，以良好的态度、亲切的语言和温柔的动作对待他们。我耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，提供家庭治疗和保健方面的注意事项等，从未发生过与病人发生言语冲突的情况，也没有因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发过纠纷。因此，我受到了病人及其家属的一致好评。

二、不断学习，提高思想和业务水平

在过去的一年里，我认真学习了方针路线政策，了解了上级的各项指示精神和规章制度。通过学习，我提高了自己的政治理论水平，进一步校正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。我还坚持自学相关的业务书籍，通过不断学习新知识，更新自己的知识储备，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需求。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在未来的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树立医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履行职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

个人年终总结通用篇精品3

从我加入公司到现在已经快半年了，我在项目部担任预算员的岗位，一直以来都严格按照公司和项目部的规章制度，按时高质地完成项目部的各项经营管理工作。

在公司内部的工作中，我每个月月底根据当月的施工情况，统计实际施工产值和成本分析情况。对于施工阶段的预算书，我会根据实际情况进行编制。我积极配合项目经理进行合同管理，参与一些分包合同的洽谈，并根据公司规定和项目部的实际情况，起草一些合同的草稿。在分包合同签订后，我会跟踪管理这些合同。我还积极参与一些招标工作，编制招标文件，按照公司规定进行招标工作。

在对外的工作中，我每个月按时向总包方提交月报量表，交由总包方进行审计批复。我会及时核对工程量，确定进度产值，并及时向项目经理报告本月应该收取的进度款金额。我还会与财务部积极沟通，确定工程款支付情况。在结算期间，我会提前安排施工单位做好结算准备，结算开始后，我会积极安排各施工单位与总包方进行结算对量，为结算创造有利条件，以确保结算顺利进行。

总之，我始终坚持公司经营方针的最高收入和最低支出。在内部工作中，我时刻保持及时、准确、实事求是的态度，牢牢掌握定额并控制工程量。在外部工作中，我始终保持资料的齐全和使用的熟练，并妥善处理好与业主、监理和施工方的关系。遇到工作困难时，我会及时与领导联系并汇报，以便寻找更好的解决问题的方法，争取公司的最大利润。我平时也会注意收集与现行定额相关的文件和市场信息资料，并加强学习工程量计算的技巧以及造价软件的使用等业务知识，不断提高自己的工作效率并努力履行义务。

个人年终总结通用篇精品4

通过一年的工作，我们人力资源部对酒店的状况有了更深入的了解，并且在这一年的时间里，我们也取得了不少的成长。根据酒店工程的逐步竣工，我们对本年度的各项工作完成情况以及出现的问题进行了仔细的分析和总结。基于此，我们制定了在20_年度有计划、有侧重地开展各项工作的计划。以下是我们的主要工作分解：

一、招聘与配置

酒店的餐饮业占据了较大的比重，因此，基层服务员的招聘工作也是我们部门的重点工作。服务行业是劳动密集型产业，人员流动率较高，并且有较多的外来务工人员。由于人员储备的不足，这成为了制约酒店发展的一大问题。因此，招聘工作成为了我们部门最主要的工作之一。在20_年度，我们计划从以下几个方面进行招聘工作：

1、采取的招聘方式：

①加大与专业院校的联系，与我们合作的院校建立实习就业一体的用人关系。我们会尽可能地与一些校园实习生进行联系，主要安排他们在餐厅担任服务员的工作。这样一来，我们可以大大缓解酒店旺季用工的压力。

②通过招聘广告和社会关系，加大酒店宣传力度，引进更多的酒店管理人才。

③鼓励内部员工进行介绍。

④联系附近的居委会，推荐下岗职工以及年龄在45周岁左右、身体健康的无业人员。

其中，我们将以距离公司较近的院校为优先考虑的原则进行校园招聘，不限于省市地区进行校园宣讲和专场招聘会，并积极参加6、_月份各院校举办的应届生见面会等活动。现场招聘主要以西安市内人才市场为重点，网络招聘主要通过公司投放招聘网站和酒店微博，并收集各网站的应聘信息。至于宣传和推荐的方式，我们将根据具体需求和情况进行决策。

2、各部门在制定20_年的目标时，应将酒店人力资源规划上报给人力资源部，以便我们能够合理安排招聘工作。

3、酒店需要在招聘上进行合理的费用投资。

二、薪酬福利管理

1、我们将逐步落实员工各项社保的缴纳。

2、策划并举行每个季度的优秀员工评选表彰大会及员工生日会。

三、员工关系管理

1、我们将规范管理员工劳动关系和人员信息档案。合理分类各种员工信息，并进行统一管理。我们将认真检查人事档案，确保没有遗漏，包括应聘登记表、照片、身份证复印件等都要有完整的记录。

2、员工沟通将成为今后工作的重点。我们将建立员工沟通制度，定期进行员工访谈，包括试用期沟通、转正沟通、离职沟通等。通过有效改善和提升员工关系管理水平，我们还能够提高员工提出合理化建议的积极性，为酒店领导决策提供参考依据。