很多人不知道学生会开学工作总结报告怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

学生会开学工作总结报告1

五月是青春的象征，也是我们奋战的开始。五月，我们怀着前人未完成的志向，展开了一系列的红五月活动。

首先，我们进行了宿舍卫生检查。作为生活部的工作之一，这项任务在一定程度上调动了大学生们讲究卫生、争做文明大学生的积极性。在这次活动中，纪检部与生活部合作，礼貌地指出同学们宿舍卫生上的不足，并要求他们加以改善。我们公布了宿舍卫生检查的结果和存在的问题，每周定期进行宿舍卫生检查，督促同学们打扫宿舍，养成良好的生活习惯，为学习提供良好的环境。这样的检查不仅促进了同学们与学生会之间的交流，及时发现问题并解决，还确保了同学们的生活环境安全和舒适，实现了生活部的使命。

其次，我们组织了风筝大赛活动。生活部负责国贸系风筝的制作和相关采购工作，并协助活动的进行。这项活动既增加了同学们的娱乐和交流，也展示了他们的创造力和团队合作精神。

接着，我们积极参与了趣味体育比赛，并担任医疗组工作，为大家提供安全保障。此外，我们还负责系服的收发工作，确保活动的顺利进行。

此外，我们还协助宣传部进行喷绘的制作采购工作，为活动的宣传提供支持。

在校庆结束后的这个月里，我们对大家在校庆期间的工作给予了充分的肯定，并让大家总结和讨论工作中的问题。我们鼓励大家互相交流学习经验，分享教训，发挥学生干部在学习上的带头作用。同时，我们也鼓励大家对部门建设提出意见和建议，以进一步完善我们的工作。

然而，我们在工作中也存在一些不足之处。首先，采购工作进行得比较晚，导致工作匆忙。我们应该在以后的活动中更好地与相关负责部门和负责人沟通，提前安排好采购工作。其次，系服收发工作进行得很吃力，我们应该改进办公室物资管理的相关方法，确保通知到位。

五月在美好的希望中结束，我们带着收获和期待走向明天。我们会继续努力，为同学们创造更好的学习和生活环境，为学院的发展贡献力量。

学生会开学工作总结报告2

生活部在院学生会的正确领导以及上届老干部的大力支持下，新一届生活部运转已经将近一年了。在我们接任生活部这一年中，我们获得了很多，但付出的更多。我们的能力得到了提高，我们付出了心力和汗水，全体干部充分发挥了积极性、主动性和创造性，勤勤恳恳地工作。

从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务的宗旨，积极地投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督以及甲流的防控工作。通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：

一、工作的完善

本学期的常规工作主要包括餐厅秩序和文明监督以及甲流的防控工作。现将工作分开总结。

首先是餐厅秩序的维持和监督工作：

1、建立了“生活部餐厅值勤安排”制度，明确责任分工，保证工作的顺利进行。

2、生活部主要负责餐厅的执勤工作。由于餐厅场地和环境的限制，给我们的工作带来了很大的不便，特别是在同学们排队打饭方面，效果不好。但在我们部长和干事的共同商量下，我们解决了这个问题，现在食堂的排队基本让我们满意。

3、由于原有生活部的干事缺乏，我们需要补充新鲜血液，使我们的生活部更加完善。我们在x月底招进了x名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，大家基本上都能出色地完成每个人的任务。

4、为了让我们生活部的成员能够得到合理的执勤分配，我们结合各位的课程表安排了食堂执勤，并根据个人能力安排工作，确保分工明确，责任到人。我们还印制了人员分配表，并将表格的形式发放给每一位成员。

5、为了给生活部的每一位成员提供一个交流、沟通的平台，我们先后建立了qq群和网站，并及时发布最新消息。我们还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。

6、经过一段时间的食堂执勤，我们发现生活部的干事没有以前那样认真。在x月x日晚上，我们召集生活部所有的成员开了生活部会议和干事自评总结会议。通过这次会议，干事们已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸，并且想把工作干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出了我们的预期。

7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督，生活部每周还要与学生处及饮食管理服务中心的领导一起对各个餐厅的内部卫生进行检查，发现问题及时上报，保护师生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐厅满意度调查，将同学们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处，并提供《满意度调查报告》。实时掌握餐厅的卫生状况。

9、在学院“双评”期间，为了保证双评工作的顺利进行，生活部制订了“双评期间工作安排”。每天早、中、午三餐期间在餐厅值勤，并安排专人负责，出色地完成任务，并受到领导好评。

二、工作交流

1、为了加强与其他系部的工作交流，我们主动与餐厅联系，交流各自的工作经验，相互帮助，相互学习，使双方能够更好地开展工作。

2、主动与学生会的其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。

3、我们在刚开始展开工作时，由于大多数是大一的新生，对很多情况都不了解。在这个时候，各部门的老干部给了我们很大的支持。

4、积极配合其他系部及上级的工作。

5、积极与各系(院)生活部或相关负责部门加强联系。

三、学生会干部培训

为了更好地服务于同学，我们生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活部有了更深层次的了解，我们的干事们也对生活部的工作有了自己的方法。他们对生活部工作的开展也有了许多积极的想法，并提出了许多好的建议。在x月份，我们邀请实践部对部门进行了素质拓展培训，培训主题为“团结、感恩、内部建设”。在培训上，同学们都积极发言，各抒己见。通过培训，大家对工作有了更深的认识，并表示在今后的工作中会尽职尽责，积极为大家服务。

四、管理制度

1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每天生活部的两位副部长都会到食堂对每位干事进行考勤，并作好每一位成员的出勤情况记录。

2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共同促进。工作时，我们摆正态度，认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外，我们是同学、是朋友。

五、组织建设

1、责任分工，对各个副部长进行责任分工，分为工作与思想两个方面，保证两项工作的顺利进行，两手抓，两手都要硬。

2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组。常规组主要负责每日的常规检查，是重中之重；秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动；活动组负责常规工作之外的内部活动，保证大家的工作积极性。

六、例会制度