1在宿舍内务方面：本部门积极配合宿管会，以院系结合为方式，以全心全意为同学们服务为宗旨，每个月对我院全体宿舍进行内务大检查。11月30日本部门干部积极配合院学生会其他部门，以及院宿管会，做好关于学院标准化学生公寓评比的迎检准备工作，为学院参与自治区高校标准化学生公寓评估做了相关的努力，得到广大师生的好评。

2在食府监督方面：11月29日中午，本部门在女生部、各系生活部负责人的配合下分别对学院东、西区食堂进行了卫生大检查。我们将检查中发现的问题和同学们的意见整理成文，向学院食堂管理科作了汇报，为同学们营造一个良好、安全放心的用餐气氛打下基础。

二、学风建设工作方面

12月5日，我院学生会组织举办“感恩校园行，回报恩师情”活动;12月6日，我院学风建设之诚信教育系列活动开幕;12月7日，我院举办诚信教育万人签名活动。本部门干部都积极参与到活动当中，为我院的学风建设工作作出了一定的贡献。

三、其他工作方面

1在新干部培养方面：本部门开展多次交流会，以及与女生部、秘书处、学习部、体育治安部、宿管会等以座谈会、联谊活动、烧烤活动、练习吹哨子等方式顺利进行，使得大部分干部在礼貌、交流、做人做事等方面素质大大提升。

2在活动方面：本部门与其他部门开展了一系列活动。如：迎接10级新生、新生消防演练、第五届运动会、贺州学院学生会干部素质拓展培训班、诚信考试万人签名活动、型动创造未来MM百万青年创业计划培训、应急救护培训课等活动。在这些活动中，本部门的干部积极响应号召，努力工作，以饱满的热情服务同学们，同时也锻炼自己，提升自己。

四、不好的方面

(一)本部门的干部在公文写作方面的能力有待提高;

(二)对工作的积极热情呈下降趋势，在对工作方面不敢发表自己的想法;

(三)在礼仪礼节方面欠缺，对工作不懂的地方没有及时虚心请教。希望在日后学习工作中端正态度，以饱满的热情和青春的活力工作学习，希望领导、老师及其他干部对本部门的工作给予指导意见。

在本学期，本部门在学工处领导的指导下，得到了其他部门和各系的大力支持和配合。通过我们的努力和合作，本部门的工作活动取得了良好的成果和效果。下面是对本学期本部门工作情况的总结：

一、日常工作汇报

在宿舍内务方面，本部门与宿管会紧密配合，以院系结合的方式为同学们提供全心全意的服务。每个月，我们对学院的全部宿舍进行内务大检查，以确保宿舍环境的整洁和卫生。此外，我们还积极参与了学院标准化学生公寓评比的准备工作，并得到了广大师生的好评。

在食府监督方面，我们在女生部和各系生活部的配合下，对学院东、西区食堂进行了卫生大检查。我们将检查中发现的问题和同学们的意见整理成文，并向学院食堂管理科作了汇报，以改善食堂的卫生状况，为同学们提供一个良好、安全放心的用餐环境。

二、学风建设工作方面

我们积极参与了学风建设工作，包括组织了“感恩校园行，回报恩师情”活动，开展了诚信教育系列活动，并举办了诚信教育万人签名活动。通过这些活动，我们为学院的学风建设做出了一定的贡献。

三、其他工作方面

我们在新干部培养方面开展了多次交流会和活动，与其他部门进行了座谈会、联谊活动、烧烤活动和练习吹哨子等，以提升干部在礼貌、交流、做人做事等方面的素质。

此外，我们还与其他部门合作，开展了一系列活动，如迎接10级新生、新生消防演练、第五届运动会、贺州学院学生会干部素质拓展培训班、诚信考试万人签名活动、型动创造未来MM百万青年创业计划培训、应急救护培训课等。在这些活动中，我们的干部积极响应号召，努力工作，以饱满的热情服务同学们，并通过这些活动锻炼自己，提升自己的能力。

四、不足之处

我们也意识到了一些不足之处，包括干部在公文写作方面的能力有待提高，对工作的积极热情呈下降趋势，不敢发表自己的想法，以及在礼仪礼节方面欠缺等。我们希望在以后的学习和工作中能够端正态度，以饱满的热情和青春的活力投入到工作和学习中。同时，我们也希望领导、老师和其他干部能够给予我们指导和意见，帮助我们改进工作。

学生会开学的工作总结怎么写8

生活部在院学生会的正确领导以及上届老干部的大力支持下，新一届生活部运转已经将近一年了。在我们接任生活部这一年中，我们获得了很多，但付出的更多。我们的能力得到了提高，我们付出了心力和汗水，全体干部充分发挥了积极性、主动性和创造性，勤勤恳恳地工作。

从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务的宗旨，积极地投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督以及甲流的防控工作。通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：

一、工作的完善

本学期的常规工作主要包括餐厅秩序和文明监督以及甲流的防控工作。现将工作分开总结。

首先是餐厅秩序的维持和监督工作：

1、建立了“生活部餐厅值勤安排”制度，明确责任分工，保证工作的顺利进行。

2、生活部主要负责餐厅的执勤工作。由于餐厅场地和环境的限制，给我们的工作带来了很大的不便，特别是在同学们排队打饭方面，效果不好。但在我们部长和干事的共同商量下，我们解决了这个问题，现在食堂的排队基本让我们满意。

3、由于原有生活部的干事缺乏，我们需要补充新鲜血液，使我们的生活部更加完善。我们在x月底招进了x名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，大家基本上都能出色地完成每个人的任务。

4、为了让我们生活部的成员能够得到合理的执勤分配，我们结合各位的课程表安排了食堂执勤，并根据个人能力安排工作，确保分工明确，责任到人。我们还印制了人员分配表，并将表格的形式发放给每一位成员。

5、为了给生活部的每一位成员提供一个交流、沟通的平台，我们先后建立了qq群和网站，并及时发布最新消息。我们还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。

6、经过一段时间的食堂执勤，我们发现生活部的干事没有以前那样认真。在x月x日晚上，我们召集生活部所有的成员开了生活部会议和干事自评总结会议。通过这次会议，干事们已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸，并且想把工作干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出了我们的预期。

7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督，生活部每周还要与学生处及饮食管理服务中心的领导一起对各个餐厅的内部卫生进行检查，发现问题及时上报，保护师生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐厅满意度调查，将同学们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处，并提供《满意度调查报告》。实时掌握餐厅的卫生状况。

9、在学院“双评”期间，为了保证双评工作的顺利进行，生活部制订了“双评期间工作安排”。每天早、中、午三餐期间在餐厅值勤，并安排专人负责，出色地完成任务，并受到领导好评。

二、工作交流

1、为了加强与其他系部的工作交流，我们主动与餐厅联系，交流各自的工作经验，相互帮助，相互学习，使双方能够更好地开展工作。

2、主动与学生会的其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。