很多人不知道学生会宣传部工作安排12篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

学生会宣传部工作安排1

宣传部作为学生会的喉舌部门，是我院宣传和舆论的主要阵地，它关系到整个学生会在学院、乃至学院在社会形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。为了更好地配合我院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用，特拟定出一份具体的计划，使本学期我部的工作有一个具体的实施总纲。

一、工作理念

高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平。

二、工作计划

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作，完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成为一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动地工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

具体工作计划如下：

1、X月X月初在院团委、学工部的带领下，配合学生会各兄弟部门做好__年届新生入校的迎新工作。具体工作包括车站码头的接待工作、学院的礼仪接待工作、护送新生军训的工作、军训快递组稿印发工作、学工动态组稿工作等。

2、X月配合学生会换届选举以及学生会成员招新工作。配合学院举办新校园落成典礼等一系列的庆典工作。

3、__月__月上中旬，时值秋天，天干地燥，易引发各种火灾。为了提高全院师生的防火意识，加强校园的管理工作，学生会宣传部将以板报等各种形式向全院师生传递“119消防意识”。通过该活动使同学们了解到火灾的危害以及防火的重要性，并且使其积极地投入到校园防火从我做起的活动中来。

4、__月下旬―12月中旬配合学生会各部门庆祝“12.9运动”__周年，以及组织一系列的活动。

5、__月下旬配合文艺部等部门组织元旦晚会的庆典工作。

6、__年X月组织全院学生复习备考工作。

三、新形式的挑战

宣传部由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。对于学生会来说，20__年度是各校区学生会合并的第一年，有许多不同程度的问题有待解决，因此将面临着新形式下更严峻的挑战。不管困难多么大，我相信在院团委、学工部老师的带领下，学生会一定会跨过重重困难，茁长地成长，成为真正的学院与学生之间沟通的桥梁。

四、建议

由于新校园面临着一个新的起点，学生会内部可能有更多、更广泛的与学院、社会外界进行各种交流，建议学院为学生会建立专门的网站。没有，只有更好。我相信在院领导的支持下，在院团委、学工部老师的带领下，有着新纪元的一届学生会，将会抓住机遇把学院与学生之间的各种工作做好，真正地服务于同学。

学生会宣传部工作安排2

众所周知，宣传部是学生会中一个非常重要的组成部分。她在学校宣传和舆论方面起着主要的作用。近年来，学校宣传部主要通过板报的方式进行宣传，包括板报通知、板报展、橱窗黑板报、板报比赛等等。这些宣传方式对学校的宣传工作做出了很大的贡献。而文宣传工作是本学期注入学生会宣传部的最新元素，它的主要任务是宣传报道校内外的新闻以及各学生组织的最新动态。文宣传工作将作为展示学校风采和特色的窗口，展示学生的才华，让外界及时了解学校的动态，让学校师生了解学校的最新资讯。

在日常工作方面，宣传部将及时收集校园新闻线索，对校园新闻进行采访和报道，并整理汇编后刊登在《校园晨曦》上，也会送至校“菁菁园”广播台在每天的《校园直通车》栏目中播出。这样可以方便大家在最快的时间内了解到学校的最新动态。

《校园晨曦》是由校团委、学生会宣传部主办的报纸，以学生会为阵地，面向广大同学传达学校的指导思想、宣传学生会的各项工作，及时客观地报道校园新闻，想同学们之所想，急同学们之所急，成为学生会与广大同学沟通的桥梁。《校园晨曦》每月出版一期。它的内容逐渐充实、版面逐渐精美，将继续把握正确的舆论方向，坚持走马克思主义的新闻观。而在今后的发展中，《校园晨曦》将不局限于校园新闻的报道，它将成为贴近校园生活、关注社会焦点、展示学生风采、创建学术氛围的一个代表学校形象的综合性报刊。与此同时，《校园晨曦》还开设了电子信箱，为广大师生的交流和沟通提供了一个广阔的平台，为《校园晨曦》的素材需求又新增了一条绿色通道，从而保持《校园晨曦》的可持续发展。

本学期，《校园晨曦》将在原有的编排基础上进行进一步的完善。从第十五期开始，我们将采用正规的排版软件（方正飞腾4.0排版软件）进行报纸编排，致力于使《校园晨曦》朝着正规化、专业化的方向发展。为了适应新的报纸编排系统，我们的编排人员将利用暑假的两个月时间进行学习和实践。我们将以《方正飞腾4.0实用教程》为教材进行自学，在理论的基础上加以实践，力求能够克服软件操作生疏这一难关。

回顾过去，《校园晨曦》已经出版了十四期，我们发现了一些不足之处。内容依然不够充实，编排人员不够到位，负责人缺乏工作经验。对此，我们要反思过去，在今后的工作中不断地进行批评与自我批评，不断听取他人的意见和建议，对别人提出的意见进行反思，有则改之，无则勉之。遇到错误，要从自身找问题，少解释，多实事求是。在工作中学习他人的长处，补足自己的不足之处，扬长避短，通过努力力求做得更好。

本学期，宣传部计划招聘3名干事，其中包括2名来自05级的干事和1名来自06级的干事。新干事上任前后，都要做好“带新”工作，将排版、新闻采编、文学修改和创作等方面进行培养，为宣传部日后的工作奠定坚实的基础。

除了《校园晨曦》外，宣传部的文宣传工作还包括出版《文学社刊》。去年上学期，《文学社刊》的出版工作存在很多问题。本学期，宣传部将致力于让《文学社刊》朝着文学性、艺术性、思想性、学术性于一体的方向发展。《文学社刊》将为广大同学提供一个展示自己文学才华的平台，为提高大家的写作水平，活跃校园文化氛围而不断创新和发展。

以上是宣传部文宣传的日常工作安排，是我们工作的基础。文宣传工作是注入学生会宣传部的最新元素，是一项需要不断发展和提升的工作。我们正在努力探索一条创新的道路，让宣传部凭借自己的优势，在校园的宣传工作中发挥重要作用并作出新的贡献。

宣传部的创新工作将从以下几个方面开展：

一、制度创新。为了营造良好的工作氛围，使宣传部的文宣传工作更顺利地开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。新的制度将更加注重对成员责任心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的积极性，督促成员更好地完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部也可以从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发现更多有能力的、对宣传部发展有利的成员。

二、内容创新。作为对外宣传的重要工具，《校园晨曦》的编辑和出版工作是宣传部文宣传工作的重点。如何使这份报纸成为大家必不可少的资料是宣传部今后要探求和摸索的方向。本学期，宣传部将对《校园晨曦》进行全面改版，推陈出新。除了报纸的编排进一步趋于专业化外，内容版块的重新调整和定位也是本学期工作的重点。《校园晨曦》仍然要报道学校要闻和学生会主要工作，但要在符合真实、客观基本要求的基础上，力求使语言生动活泼，增强可读性。同时，要改变以往对学生会工作的重复、枯燥的报道方式，通过深入的语言对校园内的各种值得探讨的现象进行探讨，引起老师和同学们对某些现象的关注与思考，使《校园晨曦》成为一个老师和同学们相互交流的空间，一个传达校园信息的平台。

三、方式创新。作为校园宣传的主力部门，宣传部也在寻求更利于自己的工作方式，发挥自己的作用。随着网络的普及以及其在宣传上的各种优势，宣传部正在计划将《校园晨曦》和《文学社刊》在原有的平面出版模式的基础上增加网络版，将每期的《校园晨曦》和《文学社刊》发布到校园网上，以扩大宣传阵地，弥补平面模式传播不广泛的不足。目前，该工作正在计划和筹备中。

四、定位创新。学生会是一个整体，每个部门都发挥着不可或缺的作用。宣传部的发展离不开学生会其他部门的帮助和支持。本学期，宣传部将积极与学生会其他部门合作，共同发展。与此同时，宣传部也将积极与校卫队和社团联合会合作，真正发挥沟通各学生组织的作用，并在合作中发现自己的不足，学习其他部门的长处，发展和提高自己，并对自己有一个正确的定位。

除了创新之外，本学期的工作目标主要有以下两个方面：

一、进一步做好新闻宣传工作，营造积极向上、团结和谐的舆论氛围。

1.做好学校宣传工作。围绕学校的中心工作，围绕学校“十一五”规划、师德学风建设、节约型校园和平安校园等工作任务，开展生动有力的宣传报道，努力加大正面宣传的影响力。

2.在日常生活和工作中学会发现新闻，找新闻，关注身边的事情，学会创造思维，多为《校园晨曦》、广播台和校园网发布优秀的新闻报道。

3.做好对外宣传工作。制定对外宣传工作计划，主动出击，为学校树立良好的社会形象而不断努力。全面建立关于学校重大突发事件和敏感问题的新闻舆论应对机制。

4.充分发挥《校园晨曦》、《社联报》、《校园治安报》、广播台、校园网及宣传刊物等校内媒体的作用，做到校内各媒体办互动、信息共享，形成宣传合力，强化舆论引导。进一步提高《校园晨曦》的质量，采取针对性措施，在宣传内容的丰富性、可读性和报道的深度上下工夫。争取将《校园晨曦》的发行范围进一步扩大。本学期计划出版《校园晨曦》5期，编辑出版《文学社刊》5期。

二、坚持守土有责，进一步加强意识形态领域的管理。

1.加强舆论阵地管理，坚持马克思主义在学校意识形态领域的指导地位。进一步做好校内刊物、广播、黑板报、橱窗等各种宣传舆论阵地的工作，积极做好校内的舆论监督，把握正确的舆论导向。严格加强对《校园晨曦》、《文学社刊》和黑板报的日常检查工作，按照谁主管、谁主办由谁负责的原则，明确管理职责。