每月_日各村上报妇幼报表及相关资料，核对镇、村两级妇幼台账。

五、加强《出生医学证明》的签发与管理

（一）凭本院产科医生签发的《出生医学证明》首次签发登记表为本院住院分娩的儿童签发《出生医学证明》，并做好相关资料的收集和规范归档保存；实行证章分离管理。

（二）负责审核辖区内非医学助产儿童出生医学证明申请表。

六、强化幼托机构的指导与管理

对辖区内的幼儿园每半年开展一次儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所的卫生保健水平；每年对幼托机构的儿童进行一次健康体检，并通知幼托机构的老师和工作人员到妇幼保健院进行健康体检。

七、大力开展妇幼保健健康教育与促进

制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。通过发放宣传资料、举办健康教育宣传专栏、健康讲座、利用法定节日开展义诊等多种形式开展健康教育宣传活动。要求镇、村两级每季度举办一期健康教育宣传专栏，重点宣传基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的政策、孕产期保健、儿童保健、住院分娩的好处、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播以及增补叶酸预防神经管缺陷等相关知识，提高广大群众特别是育龄妇女的自我保健意识，从被动接受服务转变为主动接受服务。

八、加强信息管理，按时上报各种妇幼卫生报表及资料

按时参加县卫生局和县妇幼保健院组织的各种会议和培训，按照妇幼卫生信息管理要求按时上报各种报表和资料，积极配合接受省、市、县各种妇幼保健工作的督导和检查。

九、做好县卫生局、县妇幼保健院和医院交办的其他工作。

卫生院年度工作计划精品3

在当前的形势下，乡镇卫生工作面临着严峻的挑战。如何使卫生院走出困境，这是我们面临的一个重要课题。通过我从事20多年的卫生工作经验和过去5年担任院长的工作经历，结合我们卫生院的实际情况，我想谈一下几点措施和今后的努力方向。

首先，让我们来看一下卫生院目前的医疗卫生现状。到目前为止，我们镇已经建立了一个比较完善的农村三级卫生服务网络，其中包括一个中心卫生院和若干乡村卫生所。我们的医务人员共有36人，而全镇总人口为多少人，千人口医生数仅占多少人。从近几年的情况来看，我们的卫生院除了能提供基本的门诊医疗服务外，整体的医疗服务能力较弱，卫生院的生存依然困难。去年全院业务总收入为多少万元，其中医疗收入占28.9%，药品收入占多少%，总支出为多少万元。经过平衡后，全年仍然亏损多少万元。

造成卫生院生存困难的主要因素有几个。首先，政府对农村卫生事业的经费投入不足，以药补医的现象仍然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，但卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常的防治任务的完成。其次，卫生院和村卫生所的布局不够合理，规模较小且差距较大。卫生院和村卫生所存在规模小、功能弱、布局不合理以及人员素质低的问题。一些边远村屯甚至出现了只有老少居住的“空壳”现象，百姓缺乏医疗服务，迫使患者流失到其他医院，导致收入减少。此外，乡镇卫生院体制不活跃，主要表现在以药补医的现象和观念滞后、管理落后、人浮于事的问题上。卫生院内部缺乏制度性的激励和约束机制，领导层缺乏创新意识，管理水平不高，职工安于现状，不愿改革，害怕竞争。最后，卫生技术队伍严重不适应新时期的要求。人员素质偏低，学历低，技术水平不够高，这不仅直接影响了卫生院的健康发展，还制约了农村群众的医疗消费需求。

为了解决卫生院的困境，我们需要采取一些措施。首先，我们要拓宽工作领域，提高经济效益。除了积极开展日常的医疗工作外，我们还要重点做好三项工作。一是加大对新农合的门诊小额补偿和住院患者的垫付工作力度。我们要与乡村医生紧密配合，组织职工开展门诊小额补偿活动，为参保人员提供医疗补偿。另外，我们还要突出做好乡村医生的转诊工作，给予乡医一定的任务和指标，以增加双方的收入。此外，我们还要应对突发公共卫生事件，加强防疫工作。我们要开展各类群体的预防保健工作，例如儿童、学生、妇女和老年人的预防保健工作。其次，我们要注重人才培养，壮大卫生队伍。卫生院的发展离不开人才的支持，我们要加大培训力度，制定完善的进修计划，提高全员的业务水平。我们还要积极引进高层次人才，聘请退休专家来我们院坐诊，提高卫生服务质量。此外，我们要厉行勤俭节约，化解不良债务。我们要精打细算，勤俭节约，并与债务人协商，制定还款计划，稳定工作局势。最后，我们还要加强与上级的沟通与合作，争取更多的支持和资金。我们要抓住国家扶持政策的机遇，积极争取资金和设备的支持，改善卫生院的基础设施建设。

综上所述，我们要通过拓宽工作领域，注重人才培养，厉行勤俭节约，创新工作思路，加强医务管理和强化村所建设，来解决卫生院的困境，提升服务水平，满足农村群众的医疗需求。

卫生院年度工作计划精品4

为了更好地贯彻落实相关文件精神，进一步加强我市艾滋病防治工作，降低艾滋病的危害，结合紫帽镇的实际情况，制定了紫帽镇20_年的工作计划。该计划的具体工作如下：

一、工作目标

通过提高基层防艾工作能力，深入开展农村宣传干预工作，探索解决基层防艾工作难点问题，推广适合紫帽镇的艾滋病防治运作模式和服务方式，努力遏制艾滋病传播蔓延。到20_年底，努力实现以下工作目标：

1、建立健全紫帽镇级艾滋病防治工作制度，培训一支具有较强服务能力的工作队伍，探索适合紫帽镇艾滋病防治的运作模式和服务方式。

2、农村居民艾滋病相关知识知晓率达到100%以上，校内青少年达到100%以上，流动人口达到100%以上，各类高危人群达到100%以上。

3、开展村居宣传活动覆盖率达到100%，村民张贴宣传海报覆盖率达到100%，娱乐场所干预覆盖率达到100%，提供安全套或设置安全套发售设施达到100%，为孕产妇提供咨询检测率达到100%，青年学生预防艾滋病宣传覆盖率达到100%，进企业宣传覆盖率达到100%。

二、紫帽镇性病艾滋病宣传工作小组的确定

根据相关文件精神和本镇艾滋病流行情况以及高危人群、重点人群的分布情况，成立了以院领导为组长的艾滋病宣传工作小组，负责开展本镇性病艾滋病的宣传教育工作。

三、主要措施

1、掌握分析基本信息

收集基本资料，包括紫帽镇人口和经济发展数据、医疗卫生资源、在校学生、高危人群和流动人群等相关信息，分析各种可利用资源和工作重点难点问题。

开展知晓率调查，组织对紫帽镇农村居民、14-49岁妇女、外来务工人员、青年学生进行预防艾滋病知识知晓率调查，做好相关资料收集、录入、整理和分析工作。

2、落实宣传干预措施

强化农村防艾宣传，张贴防艾宣传海报在各卫生所室、村委会、老人会、菜市场等场所，在各村居刷写防艾宣传标语6条，在紫帽镇主要路口设置防艾宣传牌。加强媒体防艾宣传力度，镇有线电视和镇、村广播站要每周播出防艾公益广告不少于2次。组织开展老年人防艾和卫生保健知识讲座，逐步构建老年人防艾志愿者队伍。利用农贸集市、新农合宣传等活动时机，分发防艾宣传材料等形式加强农村防艾宣传。

加强进企业专项宣传，镇卫生院定期深入企业开展防艾知识讲座、卫生防病展板宣传、义诊咨询等活动，提高企业员工防艾宣传教育。选择5-10家企业开展同伴教育，培训教育同伴宣传员，逐步构建企业同伴教育宣传员队伍。

全面开展宣传月活动，镇政府每年下发_月份防艾宣传月活动通知，发动镇卫生、计生、妇联、团委、工会等有关部门组织开展预防艾滋病现场宣传教育活动，营造浓厚防艾宣传氛围。使用手机短信、电话铃声等形式提高宣传实效。

加强多部门防艾宣传，镇卫生院和各村卫生所设置防艾宣传栏，通过分发材料等形式进行宣传。镇流动人口服务站加强流动人口防艾宣传，镇计生办开展各种形式的防艾宣传，镇妇联组织开展妇女预防艾滋病活动，工会组织开展企业职工健康行动，共青团组织推动青少年防艾宣传活动，农业等部门结合各自活动开展防艾宣传。

落实艾滋病预防母婴传播工作，加强孕产妇系统保健管理和孕产期保健知识宣传教育。对孕产妇进行防艾宣传，免费提供艾滋病抗体初筛检测，并做好检测结果保密和信息管理工作。组织预防艾滋病母婴传播全员培训，加强医务人员的预防艾滋病职业暴露防护意识和医源性感染环节管理。

3、着力推进基层特色试点项目

组织镇村干部和医务人员全员培训，开展镇政府和各村居干部工作会议和全员培训工作，并部署镇村落实防艾工作。对镇卫生院和村卫生所医务人员进行艾滋病防治和职业暴露防护知识、宣传干预工作技巧培训。评估培训效果，提高基层防艾管理能力。

开展旅游景点专项宣传活动，设置防艾宣传广告牌和标语，在紫帽山脚和山顶，设置防艾宣传牌，在紫帽山腰设置防艾果皮箱，加强广大登山群众的防艾宣传。开展紫帽高尔夫球场工作人员防艾知识讲座。

提升劳动教育基地宣传成效，完善中学生预防艾滋病宣教课程，组织基地防艾师资培训，加强青年学生防艾宣传教育。各学校将艾滋病防治知识纳入教学课程，组织学生开展防艾宣传教育活动。